法人向け
株式会社中小企業サポートセンターは、「中小企業のお役に立てる労務管理を提供すること」をミッションに掲げ、人事・労務に関する幅広いコンサルティングサービスを展開しています。同社は、社会保険労務士事務所としての専門性を強みに、人事評価制度、賃金体系、キャリアパス体系の設計から導入・運用までを一貫して支援する人事コンサルティングを提供し、組織力の強化、社員のモチベーション向上、管理職の育成、離職率の低下に貢献しています。また、「本当の働き方改革」を実現するためのコンサルティングでは、経営方針や価値観を総合的に考慮し、ルール(制度)とツール(仕組み)の両面から企業の変革をサポート。特に、テレワーク導入支援やDX推進、ICT環境整備を通じて、多様な働き方を実現する環境構築を支援しています。社会保険労務士業務としては、就業規則等の社内規程作成、賃金体系変更サポート、労働保険・社会保険等の手続き、給与計算代行など、労務コンプライアンスの遵守と業務効率化を支援。さらに、採用活動におけるミスマッチを防ぐ独自の「リファレンスリクルートサービス」を提供しており、採用予定者の前職調査と企業風土・文化の双方からの調査を通じて、求めている人材の獲得、離職率低下、採用教育コスト削減、労務リスク軽減を実現します。採用コンサルティングでは、中小ベンチャー企業が優秀な若手人材を獲得できるよう、時代のニーズに合わせた採用戦略の設計、求人媒体運用ノウハウの提供、運用代行まで幅広く支援。自社開発の電子タイムカード「スマートろうむ」の提供により、労働時間管理の簡素化と労務コンプライアンス強化にも貢献しています。同社は、大阪・近畿圏を中心に、関東から九州まで全国の多様な業種の中小企業を顧客とし、前身を含め20年以上の歴史と26名のスタッフ体制で、変化する労務環境に対応し、顧客企業の成長と発展を支え続けています。
従業員数(被保険者)
18人 · 2026年5月
27期分(2024/03〜2026/05)
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