証券コード3910東証スタンダード · 情報・通信業
大阪府大阪市北区に所在する、1989年設立・社会保険被保険者数109名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒530-0015 大阪府 大阪市北区 中崎西２丁目４番１２号
- 法人番号
- 7120001075907
- 所在ビル
- 梅田センタービル(49 社)
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証券コード3910東証スタンダード · 情報・通信業
大阪府大阪市北区に所在する、1989年設立・社会保険被保険者数109名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社エムケイシステムは、社会保険労務士事務所向け、労働保険事務組合向け、一般企業向けの人事労務システムを開発し、クラウドサービスとして提供する。同社の中核製品「社労夢」は、社会保険・雇用保険・労働保険・労災給付の申請、基本台帳、給与計算、手続進捗管理などを統合し、e-Govによる大量電子申請や帳票作成に対応する。全国約2,400の社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人に導入され、労働保険事務組合向けには保険料計算・徴収、口座振替、委託手数料請求、雇用保険電子申請を支援する。 一般企業向け「社労夢Company Edition」は、大手・中堅企業やグループ各社、シェアード会社の人事総務部門を対象に、社会保険・労働保険手続の内製化、複数事業所の従業員データ管理、既存の人事・給与システムとの連携を実現する。e-Govとマイナポータルに対応し、158帳票、最大24万人規模の従業員データ、年間約430万件の電子申請実績を持つ。さらに、従業員による入退社・身上変更申請を扱う「DirectHR」、年末調整データを収集する「eNEN」、公文書を電子配信する「Cloud Pocket」を展開。従業員規模に応じたクラウド利用料を収益基盤とし、法改正時の更新、24時間365日の監視、EDR、日次バックアップを組み合わせた運用体制に強みがある。
2026年8月15日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社エムケイシステムの直近の動向として、2025年5月に役員人事に関するお知らせを公表し、6月には第37期(2024年4月〜2025年3月)有価証券報告書と内部統制報告書、続けて臨時報告書を提出しました。8月には訴訟提起に関するお知らせを公表しています。9月には主力サービス「社労夢」とビジネスチャット「Chatwork」の連携によりDX推進を加速すると発表し、12月にこの連携を完全リリースしました。2026年3月には「社労夢 セキュリティ＆ＡＩサポートオフィス」を3月5日付でオープン。2026年5月には剰余金の配当、繰延税金資産の計上、業績予想値と実績値の差異に関するお知らせが同日に公表されています。なお四半期ごとの決算短信や半期報告書といった定期開示も継続的に行われています。
決算によると、連結売上高は2017年期1,600百万円 → 2020年期2,380百万円 → 2023年期2,867百万円 → 2024年期2,639百万円 → 2025年期3,290百万円と推移しており、直近期は過去最高水準まで拡大しました。一方で連結純利益は2023年期145百万円 → 2024年期△668百万円 → 2025年期△118百万円と2期連続の赤字となっています。社会保険被保険者数は2025年11月の121名をピークに、2026年5月には112名へと9名(約7%)減少し、直近では緩やかに減少する動きとなっています。
「社労夢」×Chatwork本格連携や「セキュリティ＆ＡＩサポートオフィス」開設の公表が短期間で重なっており、社労夢ブランドを軸とした周辺サービスの拡充を進める局面にあります。同時に、売上拡大と純損失計上、繰延税金資産の計上開示が並行しており、収益構造の調整が進んでいます。
この要約は 2026年5月22日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 20 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
33億円
純利益
2.6億円
総資産
23億円
社会保険被保険者数
109人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
-7.6% · 2026年9月
前年同月 118人（2025年9月）→ 109人（-9人）
ROE単体
22.02% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
11.28% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
51.25% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
28.19% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
ROA連結
11.27% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
自己資本比率連結
39.99% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
設備投資額
2.0億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,824万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2021年3月
3期分（2019/03〜2021/03）
女性役員比率
12.5% · 2021年3月
3期分（2019/03〜2021/03）
平均年齢
39.1歳 · 2026年3月
7期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
6.7年 · 2026年3月
7期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
545万円 · 2026年3月
7期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
22.2% · 2026年3月
2期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
81.4% · 2026年3月
2期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.5% · 2026年3月
2期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
94.2% · 2026年3月
2期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
0円 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
派遣労働者数
0人 · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
派遣マージン率
0% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
派遣料金平均額
0円 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
EPS単体
47.77円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
43.7% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
8円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
104人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
6.1倍 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
543万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
216.98円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
6倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
130人 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
BPS連結
166.25円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
EPS連結
47.28円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
配当性向単体
16.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
76.01円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
このデータをAIで活用
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株式会社チームスピリット上場
エコナビスタ株式会社上場
ＳＲＥホールディングス株式会社上場
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
ポケットサイン株式会社
ポーターズ株式会社上場
ロジザード株式会社上場
オープングループ株式会社上場
売上高
33億円
純利益
2.6億円
総資産
23億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 |
| 3,256 FY2026 |
| -1.0% |
| +4.4% |
売上総利益 百万円 | 1,472 FY2026 | +16.6% | +3.7% |
営業利益 百万円 | 248 FY2026 | +1156.0% | +14.3% |
当期純利益 百万円 | 257 FY2026 | +316.4% | +29.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 47.3 FY2026 | +316.4% | +29.4% | |
BPS 円 | 166.3 FY2026 | +35.2% | -10.7% | |
DPS 円 | 8.0 FY2026 | +100.0% | +0.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 32.7 FY2026 | +303.1% | +49.2% | |
自己資本比率 % | 39.6 FY2026 | +45.1% | -11.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 2,277 FY2026 | -6.7% | +0.5% | |
総負債 百万円 | 1,366 FY2026 | -22.7% | +14.1% | |
純資産 百万円 | 910 FY2026 | +35.0% | -10.6% | |
自己資本 百万円 | 902 FY2026 | +35.2% | -10.7% | |
短期有利子負債 百万円 | 300 FY2026 | +0.0% | +24.2% | |
流動負債 百万円 | 1,119 FY2026 | -7.5% | +10.5% | |
固定負債 百万円 | 247 FY2026 | -55.5% | +45.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 712 FY2026 | +157.8% | +9.6% | |
投資 CF 百万円 | -557 FY2023 | -18.0% | — | |
財務 CF 百万円 | -385 FY2026 | -161.4% | — | |
現預金 百万円 | 751 FY2026 | +23.9% | +13.0% |
出典: edinet / 取得 2026年7月2日
株式会社エムケイシステムは商標56件・特許2件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
56件
審査中・消滅含む 75件
特許
2件
審査中・消滅含む 3件
登録・現存
2件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
1件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
社労夢ポスト
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
ＳｈａＲｏｂｏ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
Ｄｉｒｅｃｔ ＨＲ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
Ｓ∞社労夢全国会
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・法律・警備・個人サービス · 登録2022
ＳｈａＲｏｂｏ
電子申請の補助方法、電子申請補助システム、電子申請補助システムのプログラム及びその記録媒体登録2023・請求項10項
電子申請を行う管理者と申請の対象者である被管理者との間において電子申請に関するデータファイルを受け渡す、機密性と利便性の高いデータファイルの置き場
人事手続の進捗管理システム、人事手続の進捗管理方法、人事手続の進捗管理システムのプログラム、及びそのプログラムが収納された記録媒体登録2015・請求項10項
人事の種類によって必要となる諸手続の書類名を、人事手続を行おうとするオペレータへ、漏れなく表示することを可能とする、進捗管理システム
データ基準日: 2026年9月17日確認分
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
社ロボ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.6%増、営業利益が 101.8%増、純利益が 92.5%増。
売上高
▲ 1.6%
15.31億円（前年同期 15.06億円）
営業利益
▲ 101.8%
225万円（前年同期 -1.25億円）
純利益
▲ 92.5%
-1,004万円（前年同期 -1.35億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
