法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
Smile Seed 事業協同組合は、国際貢献制度の一環として、外国の若年労働者を日本に受け入れ、母国の経済発展に寄与する人材育成を目的とする事業協同組合です。同組合は、外国人技能実習受入れ監理団体として、ベトナム、インドネシア、カンボジア、ミャンマー、モンゴル、ネパール、フィリピンといった国々から技能実習生を受け入れています。具体的には、技能実習制度の説明から始まり、受け入れ企業の条件検討、現地送り出し機関の選定・視察、厳正な人材選考（書類選考、現地面接、筆記・実技試験、健康診断）を実施します。その後、入国申請や技能実習計画の作成を支援し、実習生に対しては現地での事前研修（日本語教育、日本の文化・生活習慣、会社ルール、集団生活）を提供。入国後も住居確保、生活用品手配、専任・兼任の担任者選任、そして企業配属前の集合研修（実践的な日本語、職場の用語、生活指導、公共機関による講習）を通じて、実習生が安心して日本での生活と実習に取り組めるよう、きめ細やかなサポート体制を構築しています。特に日本語能力の向上には力を入れており、様々な取り組みで実習生のスキルアップを支援しています。 さらに、同組合は特定技能制度における登録支援機関としても活動しており、2019年4月に施行された新しい在留資格「特定技能」に基づき、人材不足が深刻な産業分野で外国人材の受け入れを検討する企業を支援しています。企業に代わって支援計画の作成・申請を行い、特定技能外国人が日本で安定的かつ円滑に活動できるよう包括的なサポートを提供しています。これらの主要事業に加え、共同購入事業、リース事業、広告・チラシ作成といった多角的な事業も展開し、組合員の事業活動を支援しています。コンプライアンス活動の徹底、現地送出し機関や公的機関との強固な連携により高い信頼を得ており、日々変化する環境に柔軟に対応しながら、実習生が帰国後に母国へ貢献できる人材へと成長できるよう、質の高い人材育成に尽力しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
24人 · 2026年9月
5期分（2024/08〜2026/09）
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