法人向け個人向け行政向け
公益社団法人登別市シルバー人材センターは、高齢者の豊かな知識、経験、技能を地域社会に還元し、活力ある地域づくりに貢献することを目的とした公共的・公益的な団体です。同法人は、「高齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき北海道知事の許可を受け、国・都道府県・市町村からの支援を受けて運営されており、営利を目的とせず、おおむね60歳以上で健康かつ働く意欲のある高齢者が、就業を通じて社会参加と生きがいの充実を図るための自主的な会員組織として機能しています。 同センターは、家庭、企業、市役所、町内会などから高齢者にふさわしい多岐にわたる仕事を受注し、会員に提供しています。具体的な事業内容としては、生活支援サービス（清掃、食事支度、空家状況確認、育児支援）、作業分野（屋内外の清掃、引越し手伝い、軽作業、農作業、草刈り、除雪、チラシ配り、包装・封入、煙突掃除、お墓の掃除、木の切倒し、商品の搬入搬出）、技能分野（庭木の剪定、冬囲い、ふすま・網戸の張り替え、ワープロ・パソコン入力、刃物研ぎ、簡単な大工工事、塗装）、管理分野（会館・学校・公園・緑地・商品・資材・スポーツ施設・駐車場の管理・整理）、事務分野（事務、宛名書き、賞状書き、表札書き、整理事務、受付事務、調査・集計）、技術分野（家庭教師、ボイラー保守管理、各種自動車運転、経理事務）、折衝・外交分野（ガス・水道検針・集金、店番・店員、バザー販売、配達）など、非常に広範なサービスを提供しています。 また、同センターは会員の技能・技術向上を目的とした各種講習を実施し、会員相互の協力と助け合いを基本とする「共働・共助」の就業理念を掲げています。さらに、会員の福利厚生の充実と地域経済の活性化を目指し、「シルバーフレンドリーショップ」協賛店制度を運営しており、会員優待割引を通じて地域のお店や事業所との連携を深めています。これらの活動を通じて、同法人は高齢者の社会参加を促進し、地域全体の活性化に寄与する重要な役割を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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