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東京都港区に所在する、2023年設立・従業員13名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒105-0002 東京都 港区 愛宕２丁目５番１号
- 法人番号
- 8010401173510
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東京都港区に所在する、2023年設立・従業員13名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け
BBDイニシアティブ株式会社は、X-Tech（クロステック）プラットフォームを通じて持続可能な社会を目指し、デジタルトランスフォーメーションを推進するホールディングスカンパニーです。同社は「Building Bridges for Diversity（多様性のための架け橋）」を社名の由来とし、「ありがとうをX-Techする」を企業理念に掲げ、テクノロジーを通じて世界中の人々が参加し、平等に利益を受ける機会を提供する「Digital Inclusion」の実現を目指しています。同社グループは、主にセールステック、マーテック、タレントテック、ディープテック、教育研修の5つの事業を展開しています。 セールステック事業では、累計7,500社導入の実績を持つ統合型SFA/CRMクラウドサービス「Knowledge Suite（ナレッジスイート）」を中心に、あらゆる企業の営業活動を支援するクラウドサービスを提供しています。具体的には、高精度名寄せとAI分析を搭載した次世代名刺管理CRM「ナレッジスイートプラス」、PDFやWordなどのファイルをアップロードするだけで社内情報活用AIを生成できる「AIエージェントX AIファイルボックス」、業務の片手間で始められるRPAツール「オジドウサン アールピーエー」、プログラミング不要で社内業務を一元管理するデータベースアプリケーションを作成できる「シェルター」、企業で使用される多くのアカウントを一括管理するセキュア認証統合管理アプリケーション「ロボットアイディー」、そして70万社のターゲットデータからAIが顧客類似企業を抽出しインサイドセールスを効率よく支援するサービスなどを提供し、企業の営業生産性向上に貢献しています。 マーテック事業では、ネットワーク上に散在する企業活動やWEBサイトから収集された約70万社のデータベース「Beegleデータ」を活用した営業リスト作成サービス「Papattoクラウド」を提供し、企業のマーケティング活動を支援しています。タレントテック事業では、サブスクリプション形式で有名タレントの写真素材を提供し、タレント広告未体験のベンチャー企業をはじめとする多くの企業のブランディングやプロモーション活動を促進する集客支援サービス「ビジネスブースト」を展開しています。 ディープテック事業では、AI・IoT・ビッグデータなどの先進技術に関する知識やそれらを活用する能力を持つ高度ITエンジニアによるシステムエンジニアリングサービスを提供し、幅広い業種の顧客に対して高品質なシステム開発・導入を支援しています。深層学習や人工知能を活用して、誰も見たことのない新たなビジネスモデルを創出することを目指しています。教育研修事業では、最新のデジタル技術と実践的なノウハウを動画研修で提供するサブスクリプション型のDX化研修サービスを通じて、経営層から現場担当者まで全ての社員のDX知識・スキル習得を支援し、企業の持続可能な成長を後押ししています。同社はテクノロジーを通じて生産性を30%向上させることをグループの価値として掲げ、デジタル技術に馴染みのない人々にもフレンドリーで使いやすいクラウドサービスを提供することで、デジタル格差の解消と社会全体の発展に貢献しています。
売上高
44億円
純利益
-3.8億円
総資産
40億円
自己資本比率_連結
44.08% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
自己資本比率_単体
72.46% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
ROE_単体
-23.75% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
ROA_単体
-17.21% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
ROE_連結
-21.47% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
ROA_連結
-9.46% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
役員報酬総額
6,580万円 · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
平均年間給与
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生成AIネイティブアプリに進化した次世代型SFA/CRMと連携するAIソリューション。
512万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
平均勤続年数
5年 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
平均年齢
35歳 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
男性役員数
5人 · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
100.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS
-64円 · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
設備投資額
2.0億円 · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
BPS
263円 · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
PER
23倍 · 2024年9月
2期分（2023/09〜2024/09）
女性役員数
1人 · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
希薄化後EPS
5円 · 2023年9月
1期分（2023/09〜2023/09）
女性役員比率
16.7% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
発行済株式総数
612万株 · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
従業員数
10人 · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
72.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性育休取得率
50% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
70.1% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
株主総利回り
267.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
1株当たり配当金
7円 · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
女性管理職比率
0% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
