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業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ユニシアホールディングスは、「食とおもてなしで世界の暮らしと旅を豊かにするインフラになる」というミッションを掲げ、飲食店の経営、FC開発、システム開発を主要事業とする多角的なグループ企業です。同社は、日本が培ってきた粘り強さと情熱を胸に、変化を恐れず挑戦を楽しみ、日本の力で世界を笑顔にすることを目指しています。 飲食店の経営においては、傘下の株式会社串カツ田中を通じて「串カツ田中」ブランドを全国に展開し、国内1,000店舗体制の構築を目標としています。その他にも、株式会社ピソラによるイタリアンレストラン「PISOLA」の運営、海外展開を担うTANAKA INTERNATIONAL INC.による米国での飲食店の経営・FC開発、さらには「タレ焼肉と包み野菜の専門店 焼肉くるとん」「京都天ぷら 天のめし 祇園本店」「厚切りとんかつ 厚とん」「挽きたて和牛レアカツ ザ・メンチ」といった多様なブランドを展開し、幅広い客層に「日本品質のおもてなし」と「食文化」を提供しています。 FC開発事業では、「串カツ田中」をはじめとする多彩なブランドのフランチャイズ加盟店を積極的に募集し、ブランドを共に守り育てながら、より多くのシーンで利用される業態づくりに取り組んでいます。これにより、同社の事業規模を拡大し、全国各地、さらには海外への展開を加速させています。 システム開発事業では、DX(デジタルトランスフォーメーション)を経営の重要課題と位置づけ、飲食業界の慢性的な人員不足や業務効率化の課題解決に貢献しています。具体的には、株式会社インフォマートとの合弁会社である株式会社Restartzを通じて、飲食店舗運営の省人化を支援する店舗オペレーション管理アプリ「V-Manage」を開発・提供しています。「V-Manage」は、飲食店の開店から閉店までの業務工程を可視化し、社員教育マニュアルのアプリ内管理、アルバイト・パート社員の教育体制強化、そして省人化しながら複数店舗管理を可能にすることで、店舗運営のDXを加速させ、生産性向上と持続可能な成長を目指しています。 さらに、グループ会社である株式会社ジーティーデザインが店舗の企画、設計、施工、メンテナンスを、株式会社UKYEがWebデザイン、グラフィックデザイン、SNS運用、Web広告といったクリエイティブ・マーケティング支援を手掛けることで、飲食事業を多角的にサポートしています。同社は、これらの事業連携を通じて「食・旅・体験をデザインするグローバル・ライフスタイルサービス企業」への進化を目指しており、今後は観光・ホテル事業への展開も計画しています。 同社の強みは、多角的な事業展開と「日本品質のおもてなし」へのこだわり、そしてDX推進による革新的なビジネスモデルにあります。これらの取り組みにより、お客様、従業員、取引先、地域社会といった全てのステークホルダーの物心両面の幸福を追求し、世界中の人々に笑顔を届けることを使命としています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ユニシアホールディングス(旧・株式会社串カツ田中ホールディングス)は2025年9月16日に子会社の異動を伴う株式の取得及び第三者割当による新株式の発行並びに主要株主の異動を発表し、10月15日には2025年11月期第3四半期決算短信とともに減資に関するお知らせを開示しました。11月5日から7日にかけて「富之上」「§WAGYU∞SUKIYAKI∞SHABU SHABU∞富之上∞TOMINOJO」に加え「ユニシア」「ユニシアホールディングス」の商標を出願し、11月19日には配当予想の修正(増配)を発表しています。12月1日には株式会社ピソラの株式取得完了及び第三者割当による新株式の発行に係る払込完了を公表し、12月15日には代表取締役の異動(社長交代)及び連結子会社の役員の異動を開示しました。2026年1月13日に2025年11月期決算短信とともに子会社株式の減損に伴う特別損失の計上を公表し、1月22日には商号の変更及び定款の一部変更に関するお知らせを開示、3月4日付で商号を株式会社串カツ田中ホールディングスから株式会社ユニシアホールディングスへ変更しました。3月16日には自己株式の処分及び株主優待制度の拡充を発表し、4月13日には2026年11月期第1四半期決算短信を開示、6月14日には株式会社Antwayとの業務提携解消及び事業譲渡に向けた基本合意締結を公表しています。
決算によると純利益は2023年11月期644百万円→2024年11月期284百万円→2025年11月期1,220百万円と推移し、総資産は2024年11月期5,163百万円から2025年11月期7,400百万円へ、純資産は2,443百万円から4,543百万円へと拡大しています。社会保険被保険者数は2025年5月の12名をピークに、2026年1月には9名へと3名(25%)減少し、直近も9名で推移しています。
「ユニシア」関連の商標出願が集中した後に商号変更が実施されており、ブランド刷新に向けた準備が先行して進められた形です。第三者割当増資やピソラの子会社化など資本面の動きとも重なり、事業領域の拡大を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 64 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
211億円
純利益
7.4億円
総資産
97億円
従業員数(被保険者)
9人 · 2026年7月
28期分(2024/03〜2026/07)
ROE単体
22.7% · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
ROA単体
16.48% · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
自己資本比率単体
42.3% · 2025年11月
11期分(2016/11〜2025/11)
ROE
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22.7% · 2025年11月
8期分(2018/11〜2025/11)
ROA連結
7.69% · 2025年11月
8期分(2018/11〜2025/11)
自己資本比率連結
42.3% · 2025年11月
9期分(2018/11〜2025/11)
EPS
81.02円 · 2025年11月
11期分(2016/11〜2025/11)
希薄化後EPS
38.94円 · 2023年11月
7期分(2016/11〜2023/11)
BPS
336.53円 · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
PER
15倍 · 2025年11月
6期分(2018/11〜2025/11)
発行済株式総数
943万株 · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
1株当たり配当金
15円 · 2025年11月
8期分(2018/11〜2025/11)
配当性向
11.3% · 2025年11月
6期分(2018/11〜2025/11)
株主総利回り
133% · 2025年11月
6期分(2020/11〜2025/11)
設備投資額
8.4億円 · 2025年11月
7期分(2019/11〜2025/11)
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年11月
6期分(2020/11〜2025/11)
男性役員数
9人 · 2025年11月
7期分(2019/11〜2025/11)
女性役員数
0人 · 2024年11月
6期分(2019/11〜2024/11)
女性役員比率
0% · 2024年11月
6期分(2019/11〜2024/11)
従業員数
40人 · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
平均年齢
40歳 · 2025年11月
7期分(2019/11〜2025/11)
平均勤続年数
3年 · 2025年11月
7期分(2019/11〜2025/11)
平均年間給与
584万円 · 2025年11月
7期分(2019/11〜2025/11)
女性管理職比率
3.4% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
男女賃金格差(全体)
58.1% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
男女賃金格差(正規雇用)
58% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
男女賃金格差(非正規雇用)
92.3% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
男性育休取得率
10% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
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出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 21,092 FY2025 | +25.1% | +43.4% | |
売上総利益 百万円 | 12,281 FY2025 | +21.6% | +42.3% | |
営業利益 百万円 | 1,186 FY2025 | +39.8% | — | |
当期純利益 百万円 | 745 FY2025 | +95.8% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 81.0 FY2025 | +95.7% | — | |
潜在 EPS 円 | 38.9 FY2023 | -51.9% | -51.9% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 22.7 FY2025 | +39.3% | — | |
自己資本比率 % | 42.3 FY2025 | +25.9% | +24.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 9,686 FY2025 | +31.9% | +9.6% | |
総負債 百万円 | 5,567 FY2025 | +14.5% | +0.1% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,010 FY2025 | +181.3% | — | |
投資 CF 百万円 | -767 FY2023 | -86.0% | — | |
BPS 円 |
| 336.5 FY2025 |
| +25.3% |
| +27.0% |
DPS 円 | 15.0 FY2025 | +15.4% | +10.7% |
純資産 百万円 |
| 4,119 FY2025 |
| +65.9% |
| +36.8% |
自己資本 百万円 | 4,093 FY2025 | +65.8% | +36.5% |
短期有利子負債 百万円 | 53 FY2025 | -75.0% | -47.3% |
流動負債 百万円 | 3,653 FY2025 | +18.6% | +1.8% |
固定負債 百万円 | 1,915 FY2025 | +7.5% | -2.8% |
財務 CF 百万円 |
| 618 FY2025 |
| +784.0% |
| — |
現預金 百万円 | 3,441 FY2025 | +83.5% | +18.6% |
前年同期比・連結
2026年11月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 73.4%増、営業利益が 20.2%増、純利益が 40.0%減。
売上高
▲ 73.4%
178.59億円(前年同期 102.99億円)
営業利益
▲ 20.2%
8.13億円(前年同期 6.77億円)
純利益
▼ 40.0%
3.66億円(前年同期 6.1億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)
株式会社ユニシアホールディングスは商標38件を保有しています。商標は飲食・宿泊(第43類)の分野が中心です。
商標
38件
登録 25
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
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UKYE
データ基準日: 2026年7月29日確認分
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
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