証券コード7208東証スタンダード · 輸送用機器
兵庫県明石市に所在する、1950年設立・社会保険被保険者数287名の製造業（自動車・輸送機器）企業。
- 所在地
- 〒673-0874 兵庫県 明石市 大蔵本町２０番２６号
- 法人番号
- 8140001034728
証券コード7208東証スタンダード · 輸送用機器
兵庫県明石市に所在する、1950年設立・社会保険被保険者数287名の製造業（自動車・輸送機器）企業。
法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社カネミツは、自動車、農業機械用プーリ及び鋼鈑立体造形品の開発、製造、販売を主軸に置く金属部品メーカーである。同社は一枚の鋼板から立体形状を成形する回転成形法とプレス増肉工法を基盤に、エンジン部品、トランスミッション部品、EPS部品、家電部品、開発品を扱う。主力製品にはクランクシャフトプーリ、パワーステアリングプーリ、ファンプーリ、ピストンドライブプーリ、フランジロックアップクラッチ、インナーハブ、ハウジング、水容器などがあり、鋳造、鍛造、焼結、溶接、切削を板金工法へ置き換える設計提案と量産製造を収益の中心とする。 開発面では、流動解析システムKAVSを使ったバーチャル試作、テクニカルセンターでの試作評価、リサーチセンターでの工程設計を組み合わせ、切削代の低減、軽量化、部品点数削減、材料歩留まり向上に結び付く工法を設計する。回転成形法を応用した偏芯工法、リングロール工法、CANロール工法、内接ロール工法に加え、精密せん断工法やプレススプライン工法も製品化に用いる。自動車メーカーや部品メーカー、農業機械メーカー、家電メーカーを主な顧客層とし、兵庫県の明石本社、加西工場、三木工場、長崎工場・リサーチセンター、中部営業所に加え、タイ、中国、インドネシア、インドの拠点を通じた生産・開発体制を持つ点が特徴である。
2026年6月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報・所属団体
株式会社カネミツの直近の動向として、2025年8月7日に2026年3月期第1四半期決算短信を公表し、8月21日には記念配当を含む配当予想の修正を発表しました。9月11日には自己株式取得に係る事項の決定を公表し、11月4日には自己株式の取得状況および取得終了を発表しました。11月12日には中間期決算短信と譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分を公表し、12月12日にその払込完了を発表しています。2026年2月11日には第3四半期決算短信を公表し、3月23日には代表取締役およびその他役員の異動と第10次中期経営計画の策定を発表しました。6月19日には有価証券報告書（第43期）を提出し、6月25日には臨時報告書を提出しています。
決算によると、売上高は2022年3月期の4,894百万円から2026年3月期の6,743百万円へと推移し、直近5期で約1.3倍に拡大しています。純利益は2022年3月期の17百万円、2023年3月期の485百万円、2024年3月期の654百万円、2025年3月期の503百万円、2026年3月期の610百万円と推移しています。総資産は2026年3月期に9,994百万円、純資産は7,965百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の279名から2026年7月の279名と概ね横ばいです。
記念配当や自己株式の取得、譲渡制限付株式報酬の導入に加え、新たな中期経営計画の策定と役員異動が行われており、株主還元と経営体制の更新を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 19 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
110億円
純利益
7.4億円
総資産
162億円
社会保険被保険者数
287人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3.2% · 2026年10月
前年同月 278人（2025年10月）→ 287人（+9人）
ROE単体
7.67% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
6.11% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
79.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.84% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.58% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
78.51% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
4.9億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,100万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
平均年齢
42.8歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
18年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
642万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
11.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
71.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
51% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
119.56円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
164.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
36.5円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
218人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.5倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
513万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,557.9円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
9.2倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
569人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,447.35円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
145.3円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
30.5% · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 11,040 FY2026 | -0.7% | +5.9% | |
売上総利益 百万円 | 2,684 FY2026 | +7.4% | +9.3% | |
営業利益 百万円 | 880 FY2026 | +16.5% | +44.7% | |
当期純利益 百万円 | 743 FY2026 | +37.4% | +45.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 145.3 FY2026 | +37.4% | +46.0% | |
BPS 円 | 2,447.4 FY2026 | +9.1% | +8.3% | |
DPS 円 | 36.5 FY2026 | +21.7% | +7.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.2 FY2026 | +26.5% | +36.2% | |
自己資本比率 % | 77.2 FY2026 | +8.3% | +5.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 16,206 FY2026 | +0.7% | +3.0% | |
総負債 百万円 | 3,483 FY2026 | -21.4% | -9.1% | |
純資産 百万円 | 12,724 FY2026 | +9.0% | +8.2% | |
自己資本 百万円 | 10,391 FY2026 | +6.0% | +5.0% | |
短期有利子負債 百万円 | 60 FY2026 | -86.0% | -41.3% | |
流動負債 百万円 | 2,201 FY2026 | -31.8% | -7.5% | |
固定負債 百万円 | 1,281 FY2026 | +6.6% | -11.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,117 FY2026 | +28.2% | +18.0% | |
投資 CF 百万円 | -330 FY2023 | +36.8% | — | |
財務 CF 百万円 | -975 FY2026 | -21.9% | — | |
現預金 百万円 | 3,652 FY2026 | +18.8% | +5.5% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.0%減、営業利益が 44.6%増、純利益が 33.3%増。
売上高
▼ 1.0%
54.55億円（前年同期 55.08億円）
営業利益
▲ 44.6%
4.56億円（前年同期 3.15億円）
純利益
▲ 33.3%
3.55億円（前年同期 2.66億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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Christensen,ClaytonM Raynor,MichaelE 玉田,俊平太,1966- ほか
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Blackford,ManselG,1944- Kerr,KathelAustin ほか
アホ大学のバカ学生 : グローバル人材と就活迷子のあいだ
石渡,嶺司,1975- 山内,太地,1978-
仮想空間シフト
尾原,和啓,1970- 山口,周,1970-
確率思考の戦略論
森岡毅, 今西聖貴
生きる力ってなんですか?
太田,敏正,1973-
株式会社カネミツは特許5件・意匠9件・商標5件を保有しています。商標は乗物（第12類）、特許は工作機械などの分野が中心です。
特許
5件
審査中・消滅含む 78件
意匠
9件
審査中・消滅含む 46件
商標
5件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
5件
審査中
2件
満了
0件
消滅
53件
拒絶・取下げ
19件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年8月6日確認分
売上高
110億円
純利益
7.4億円
総資産
162億円
社会保険被保険者数
287人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3.2% · 2026年10月
前年同月 278人（2025年10月）→ 287人（+9人）
ROE単体
7.67% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
6.11% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
79.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.84% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.58% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
78.51% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
4.9億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,100万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
平均年齢
42.8歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
18年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
642万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
11.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
71.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
51% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
119.56円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
164.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
36.5円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
218人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.5倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
513万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,557.9円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
9.2倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
569人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,447.35円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
145.3円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
30.5% · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
