証券コード2590東証プライム · 食料品
大阪府大阪市北区に所在する、1975年設立・社会保険被保険者数4名の製造業（食品・飲料）企業。
- 所在地
- 〒530-0005 大阪府 大阪市北区 中之島２丁目２番７号
- 法人番号
- 2120001083154
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証券コード2590東証プライム · 食料品
大阪府大阪市北区に所在する、1975年設立・社会保険被保険者数4名の製造業（食品・飲料）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ダイドーグループホールディングス株式会社は、主要事業会社であるダイドードリンコ株式会社を中心に、清涼飲料水等の製造販売および自動販売機事業を国内外で展開しています。同社は、配置薬業をルーツに持ち、お客様の身近な場所に「箱」を設け、ニーズに合った商品を提供するビジネスモデルを継承。特に自動販売機を「手軽に手頃に、こころとからだに、おいしいものを提供する『店舗』」と位置づけ、全国有数の自販機網を構築しています。1977年のホット＆コールド自販機登場を契機に全国展開を加速し、協力企業との「ダイドーベンディング共栄会」を組織することで、高品質なオペレーション体制を確立しました。 商品開発においては、「ダイドーブレンドコーヒー」に代表される香料無添加へのこだわりや、厳選されたコーヒー豆のブレンド技術を強みとしています。160g缶の「デミタスコーヒー」で小容量缶コーヒー市場を確立した実績も持ち、近年では機能性表示食品の開発にも注力し、健康志向の高まりに対応しています。また、「ぷるっシュ!! ゼリー×スパークリング」のような新感覚飲料や、「さらっとしぼったオレンジ」の復活など、お客様にサプライズと喜びを提供する商品開発を追求しています。 自動販売機事業では、IoTを活用した新サービス「Smile STAND」を導入し、スマートフォンを介した新たな顧客体験を創出。生理用ナプキンやおむつの自販機、QRコードを活用した熱中症対策自販機、音声でコミュニケーションを図る「おしゃべり自販機」など、社会課題解決や利便性向上に貢献する多様な機能を展開しています。ファブレスメーカーとして、原材料調達から製造・出荷、自販機オペレーションに至るまで、バリューチェーン全体でパートナー企業と連携し、厳格な品質管理体制を構築しています。 海外事業では、アジア、中東、ヨーロッパへの商品輸出や、トルコに拠点を置くグループ会社への支援を通じてグローバル展開を推進。国内では健康食品の通信販売も手掛けています。また、「ダイドーグループ日本の祭り」を通じて地域社会の活性化にも貢献しており、お客様の楽しく健やかな暮らしをクリエイトすることを目指しています。同社の強みは、長年培ってきた自販機ビジネスのノウハウ、オリジナリティあふれる商品開発力、そして変化する市場や顧客ニーズに柔軟に対応するチャレンジ精神にあります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
ダイドーグループホールディングスの直近の動向として、2025年7月9日に無担保社債の発行を発表したほか、「SPORTS CHARGE」「がまんのミカタ」「DyDo」「あゆみプロ」「§dydo」「「あ、うれしい！」を、一緒に。」などの商標出願を継続的に行っています。2026年2月15日には特別損失(減損損失)の計上および通期業績予想の修正を発表し、3月3日には当社株式の大規模買付行為への対応策(買収防衛策)の継続を決定しました。5月25日には営業外費用(正味貨幣持高に関する損失)の計上を発表しています。
決算によると、売上高は2022年1月期4,816百万円、2023年1月期4,982百万円、2024年1月期5,290百万円、2025年1月期5,381百万円、2026年1月期5,000百万円と推移しています。純利益は2022年1月期1,434百万円、2023年1月期1,914百万円、2024年1月期2,897百万円、2025年1月期3,101百万円と推移した後、2026年1月期には▲26,129百万円の損失となりました。純資産も2025年1月期82,633百万円から2026年1月期56,733百万円へ減少しています。社会保険被保険者数は2025年4月の2名から2026年7月には4名へと2名(100%)増加しています。
これらの事実から、商標出願によるブランド展開を継続する一方、特別損失の計上や買収防衛策の継続確認など財務・ガバナンス面での対応が重なる時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 51 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
2,412億円
純利益
-303億円
総資産
1,628億円
社会保険被保険者数
4人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+2人 · 2026年10月
前年同月 2人（2025年10月）→ 4人（+2人）
ROE単体
-37.5% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
ROA単体
-26.83% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
自己資本比率単体
58.3% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
ROE連結
-38.8% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
ROA連結
-18.62% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
自己資本比率連結
39.5% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
設備投資額
164億円 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
役員報酬総額
1.8億円 · 2026年1月
6期分（2021/01〜2026/01）
男性役員数
8人 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
女性役員数
3人 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
女性役員比率
27% · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
平均年齢
40.8歳 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
平均勤続年数
11.2年 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
平均年間給与
848万円 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
女性管理職比率
10.1% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（全体）
79.7% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（正規雇用）
74.9% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（非正規雇用）
53.7% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男性育休取得率
60% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
EPS単体
-825.36円 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
株主総利回り単体
104.7% · 2026年1月
6期分（2021/01〜2026/01）
1株当たり配当金単体
30円 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
従業員数単体
52人 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
PER連結
27.9倍 · 2025年1月
8期分（2017/01〜2025/01）
発行済株式総数単体
3,314万株 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
BPS単体
1,789.67円 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
PER単体
34.2倍 · 2025年1月
9期分（2017/01〜2025/01）
従業員数連結
5,375人 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
BPS連結
2,028.83円 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
EPS連結
-957.83円 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
配当性向単体
40.7% · 2025年1月
9期分（2017/01〜2025/01）
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社会保険被保険者数
4人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+2人 · 2026年10月
前年同月 2人（2025年10月）→ 4人（+2人）
ROE単体
-37.5% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
ROA単体
-26.83% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
自己資本比率単体
58.3% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
ROE連結
-38.8% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
ROA連結
-18.62% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
自己資本比率連結
39.5% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
設備投資額
164億円 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
役員報酬総額
1.8億円 · 2026年1月
6期分（2021/01〜2026/01）
男性役員数
8人 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
女性役員数
3人 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
女性役員比率
27% · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
平均年齢
40.8歳 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
平均勤続年数
11.2年 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
平均年間給与
848万円 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
女性管理職比率
10.1% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（全体）
79.7% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（正規雇用）
74.9% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（非正規雇用）
53.7% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男性育休取得率
60% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
EPS単体
-825.36円 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
株主総利回り単体
104.7% · 2026年1月
6期分（2021/01〜2026/01）
1株当たり配当金単体
30円 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
従業員数単体
52人 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
PER連結
27.9倍 · 2025年1月
8期分（2017/01〜2025/01）
発行済株式総数単体
3,314万株 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
BPS単体
1,789.67円 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
PER単体
34.2倍 · 2025年1月
9期分（2017/01〜2025/01）
従業員数連結
5,375人 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
BPS連結
2,028.83円 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
EPS連結
-957.83円 · 2026年1月
10期分（2017/01〜2026/01）
配当性向単体
40.7% · 2025年1月
9期分（2017/01〜2025/01）
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孫正義300年王国への野望
杉本,貴司,1975-
売上高
2,412億円
純利益
-303億円
総資産
1,628億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 241,236 FY2026 | +1.7% | +10.4% | |
売上総利益 百万円 | 109,000 FY2026 | -0.2% | +6.5% | |
営業利益 百万円 | 4,163 FY2026 | -13.1% | -2.4% | |
当期純利益 百万円 | -30,322 FY2026 | -897.1% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | -957.8 FY2026 | -893.8% | — | |
BPS 円 | 2,028.8 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | -38.8 FY2026 | -1023.8% | — | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 162,812 FY2026 | -12.1% | +0.6% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 11,409 FY2026 | +5.4% | +9.1% | |
投資 CF 百万円 |
| -30.2% |
| -21.3% |
DPS 円 | 30.0 FY2026 | -25.0% | -15.9% |
| -20.4% |
| -6.7% |
| 97,916 FY2026 |
| +6.7% |
| +6.6% |
純資産 百万円 | 64,895 FY2026 | -30.6% | -6.0% |
自己資本 百万円 | 61,955 FY2026 | -33.6% | -8.6% |
短期有利子負債 百万円 | 6 FY2026 | -85.4% | -85.4% |
長期有利子負債 百万円 | 15,000 FY2026 | +50.0% | -6.9% |
流動負債 百万円 | 55,992 FY2026 | -11.9% | +9.6% |
固定負債 百万円 | 41,924 FY2026 | +48.7% | +3.2% |
| -1,240 FY2024 |
| +75.3% |
| — |
財務 CF 百万円 | 300 FY2026 | +117.6% | — |
現預金 百万円 | 27,877 FY2026 | -6.0% | -1.9% |
ダイドーグループホールディングス株式会社は商標414件・特許8件を保有しています。商標は加工植物性食品・調味料（第30類）、特許は食品化学などの分野が中心です。
商標
414件
審査中・消滅含む 912件
特許
8件
審査中・消滅含む 36件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 2件
意匠
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
8件
審査中
0件
満了
0件
消滅
8件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
拒絶・取下げ
22件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・化学（現存7）・計測機器（現存1）・電気工学（現存1）
機械・エンジン・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産 · 登録2026
がまんのミカタ
医薬品・サプリメント · 登録2026
ＳＰＯＲＴＳ ＣＨＡＲＧＥ
ノンアルコール飲料・ビール · 登録2026
Ｃｏｂｏ
広告・小売・事業支援・飲食・宿泊 · 登録2025
容器入り食品登録2024・請求項6項
焙煎米を含む食品を容器に内包してなる容器入り食品において、加熱処理による容器底への米の固着を抑制しつつ、米の割れを抑制する。
関節の抗炎症剤登録2024・請求項7項
新たな関節の抗炎症剤
歩行機能における動的バランスの改善剤、転倒不安感の軽減剤および移動機能の低下を有する人に対する歩行機能改善剤登録2022・請求項8項
新たな歩行機能における動的バランスの改善剤、転倒不安感の軽減剤および移動機能の低下を有する人に対する歩行機能改善剤
発毛促進剤登録2021・請求項9項
新たな発毛促進剤およびＶＥＧＦ産生促進剤
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2026年7月20日 期末の半期は前年同期比で売上高が 2.0%増、営業利益が 388.3%増、純利益が 305.7%増。
売上高
▲ 2.0%
1,200.57億円（前年同期 1,177.01億円）
営業利益
▲ 388.3%
67.44億円（前年同期 13.81億円）
純利益
▲ 305.7%
28億円（前年同期 -13.61億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
