証券コード6996東証プライム · 電気機器
京都府京都市中京区に所在する、1950年設立・社会保険被保険者数705名の製造業（電気・電子機器）企業。
- 所在地
- 〒604-0845 京都府 京都市中京区 烏丸通御池上る二条殿町５５１番地
- 法人番号
- 2130001022029
証券コード6996東証プライム · 電気機器
京都府京都市中京区に所在する、1950年設立・社会保険被保険者数705名の製造業（電気・電子機器）企業。
法人向け（製造業・エネルギー・環境・医療・ヘルスケア）個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ニチコン株式会社は、コンデンサ事業とNECST事業の二つの柱を軸に、エレクトロニクス分野と環境・エネルギー分野で多岐にわたる製品とサービスを提供する企業です。同社のコンデンサ事業では、創業以来培ってきた技術を基盤に、アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、導電性高分子アルミニウム固体電解コンデンサ、チップ形アルミニウム電解コンデンサなどを開発・製造しています。これらの製品は、エアコンや冷蔵庫といったインバータ家電の省エネ化に貢献するほか、EV・HV用フィルムコンデンサ「EMシリーズ」は、電力ロス削減や小型化を実現し、多くの電気自動車にキーデバイスとして搭載され、CASE・5Gの普及を支えています。 一方、NECST事業では、創エネ・蓄エネ・省エネを核とした環境関連ビジネスを推進しています。個人のお客様向けには、太陽光発電と蓄電池、EVのエネルギーを賢くコントロールする家庭用蓄電システムやV2Hシステムを提供。「パワーオアシス」は業界初の完全系統連系対応システムとして、また「トライブリッド蓄電システム®」は累計販売台数No.1の実績を誇り、電気の「家産家消」や災害時の電力供給に貢献しています。法人のお客様向けには、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システム、そしてIoT機器の可能性を広げる世界最小クラスの小形リチウムイオン二次電池「SLBシリーズ」を展開。さらに、がん治療に不可欠な医療用加速器電源では80%以上の圧倒的なシェアを誇り、小惑星探査機「はやぶさ」への貢献など、最先端技術で社会課題の解決に挑んでいます。 同社は「トップノッチ経営」を掲げ、品質、コスト、納期、サービス、技術のあらゆる面で最上級を目指し、「モノづくりからコトづくり」への変革を通じて顧客に価値を提供しています。次世代パワー半導体SiCを用いた電力変換モジュールの開発や東京大学生産技術研究所との連携など、産学連携による研究開発にも積極的です。グローバル展開も進め、海外売上高比率は47.9%に達し、世界市場でのプレゼンスを確立しています。これらの事業活動を通じて、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
無料登録すると、各データの中身を表示できます
収録データなし: 組織再編
ニチコン株式会社の直近の動向として、2025年5月に可搬型給電器の意匠出願を行い、6月には信号入出力装置の特許を出願しています。10月には「Japan Mobility Show 2025」への出展を発表するとともに、サイクリックマルチ充電器が2025年度グッドデザイン賞を受賞しました。11月にはパワーコンディショナおよび蓄電システムに関する特許を出願し、2026年3月には単機能蓄電システム「ESS-U5シリーズ」を発売しています。2026年5月7日には2026年3月期決算短信の公表に合わせて、配当予想の修正および個別決算における特別損失の計上、通期個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせを開示しました。なお四半期決算短信・半期報告書などの定期開示も継続して行われています。
公表されている連結決算では、売上高は2022年3月期142,198百万円 → 2023年3月期184,725百万円 → 2024年3月期181,643百万円 → 2025年3月期175,751百万円と、2023年3月期をピークに2期連続で減収となっています。純利益も同期間で7,902百万円 → 7,814百万円 → 8,253百万円 → 5,877百万円と推移し、直近期は前期比で縮小しました。社会保険被保険者数は2025年2月の523名から2026年5月の591名まで推移し、期間中は2025年5月の598名がピーク、2025年7月に290名まで一時的に落ち込んだあと、概ね550〜560名台で推移しています。
給電器・パワーコンディショナ・蓄電システムといった環境・エネルギー領域での意匠・特許出願や、ESS-U5シリーズの発売、Japan Mobility Show出展、サイクリックマルチ充電器のグッドデザイン賞受賞など、EV充電・蓄電関連の製品展開が直近の動きとして目立っています。一方、2026年5月には配当予想の修正と個別決算における特別損失計上が同時期に開示されており、業績面での節目となる開示も併せて行われています。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 18 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
単機能蓄電システム
売上高
1,697億円
純利益
63億円
総資産
1,956億円
社会保険被保険者数
697人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+24.7% · 2026年10月
前年同月 559人（2025年10月）→ 697人（+138人）
ROE単体
6.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
58.75% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.11% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.23% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
63.16% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
60.0億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員比率
17% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年齢
45.5歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
8.9年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
691万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
5.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
59.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
61.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
39.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
81.93円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
167.4% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
37円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
623人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
18.3倍 · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
7,000万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,236.07円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
20.9倍 · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
従業員数連結
4,982人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,780.91円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
93.97円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
45.2% · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
155.6円 · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
希薄化後EPS連結
108.98円 · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、ニチコン株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る解放した会社と並べて比較できます
同地域・同業種で選定
他の27社
同業種の企業を読み込み中
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 169,724 FY2026 | -3.4% | +4.5% | |
売上総利益 百万円 | 29,978 FY2026 | +5.8% | +5.3% | |
営業利益 百万円 | 6,456 FY2026 | +24.1% | +0.1% | |
当期純利益 百万円 | 6,310 FY2026 | +7.4% | -5.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 94.0 FY2026 | +9.2% | -5.0% | |
潜在 EPS 円 | 109.0 FY2024 | +5.6% | +2.2% | |
BPS 円 | 1,780.9 FY2026 | +8.3% | +7.2% | |
DPS 円 | 37.0 FY2026 | +5.7% | +8.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 5.5 FY2026 | +3.8% | -11.1% | |
自己資本比率 % | 61.2 FY2026 | +6.8% | +3.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 195,570 FY2026 | +1.6% | +3.5% | |
総負債 百万円 | 72,053 FY2026 | -8.5% | -1.1% | |
純資産 百万円 | 123,517 FY2026 | +8.5% | +6.9% | |
自己資本 百万円 | 92,364 FY2026 | +4.4% | +5.5% | |
短期有利子負債 百万円 | 8,400 FY2026 | +25.4% | -7.8% | |
流動負債 百万円 | 47,204 FY2026 | -8.4% | -2.9% | |
固定負債 百万円 | 24,848 FY2026 | -8.7% | +2.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 8,163 FY2026 | -55.5% | +11.6% | |
投資 CF 百万円 | -8,361 FY2025 | -3.0% | — | |
財務 CF 百万円 | -3,844 FY2026 | +73.2% | — | |
現預金 百万円 | 24,441 FY2026 | -4.2% | +8.3% |
売上高
1,697億円
純利益
63億円
総資産
1,956億円
社会保険被保険者数
697人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+24.7% · 2026年10月
前年同月 559人（2025年10月）→ 697人（+138人）
ROE単体
6.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
58.75% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.11% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.23% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
63.16% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
60.0億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員比率
17% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年齢
45.5歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
8.9年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
691万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
5.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
59.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
61.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
39.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
81.93円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
167.4% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
37円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
623人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
18.3倍 · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
7,000万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,236.07円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
20.9倍 · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
従業員数連結
4,982人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,780.91円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
93.97円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
45.2% · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
155.6円 · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
希薄化後EPS連結
108.98円 · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 4.5%減、営業利益が 12.3%減、純利益が 60.1%減。
売上高
▼ 4.5%
807.32億円（前年同期 845.07億円）
営業利益
▼ 12.3%
15.41億円（前年同期 17.57億円）
純利益
▼ 60.1%
16.2億円（前年同期 40.61億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
ニチコン株式会社は特許628件・商標101件・意匠50件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許は電気機械・装置・エネルギーなどの分野が中心です。
特許
628件
審査中・消滅含む 2,201件
商標
101件
審査中・消滅含む 106件
意匠
50件
審査中・消滅含む 66件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 64件
うち審査請求なし 61件
登録・現存
628件
審査中
106件
うち審査請求なし 61件
満了
7件
消滅
693件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
拒絶・取下げ
831件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存608）・機械工学（現存59）・計測機器（現存39）・化学（現存28）・その他分野（審査中2）
パワーオアシス
電子機器・ソフトウェア · 登録2022
ＰＯＷＥＲ ＯＡＳＩＳ
電子機器・ソフトウェア · 登録2022
トライブリッド
電子機器・ソフトウェア · 登録2022
画像形成装置に備えられる電源装置登録2026・請求項3項
必要なノイズ除去をおろそかにすることなく画像形成装置の省電力化を達成することが可能な電源装置
電源装置登録2026・請求項3項
ノイズに起因してサイリスタが局所的に導通した場合に、サイリスタの故障および劣化を抑制できる電源装置
パワーコンディショナ、および蓄電システム登録2026・請求項5項
従来よりも多くの状況でオフグリッドを実現可能なパワーコンディショナ
