法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ピー・シー・エー株式会社は、1980年の設立以来、「会計士が設計したソフト」として業務用パッケージソフトの先駆者となり、現在は基幹業務クラウドサービスの決定版として、企業のバックオフィス業務のDXを強力に推進しています。同社の主要事業は、財務会計、給与計算、人事管理、販売・仕入・在庫管理、固定資産管理、税務計算といった多岐にわたる基幹業務ソフトウェアの開発・提供です。 特に、導入実績25,000法人を突破し、サービス開始から15年以上続く「PCAクラウド」および「PCAクラウド on AWS」は、インターネット経由でこれらの基幹業務ソフトを利用できるサービスであり、OSやデータベース、サーバー用アプリケーションの管理、セキュリティパッチの適用、ネットワーク管理といった運用業務をPCAが担うことで、顧客はサーバー管理の負担から解放されます。初期費用0円、月額料金制で、利用するソフト・人数・法人が増えるほどお得になる料金体系が特徴です。また、99.9%を超える年間稼働実績と、2段階認証、SSL暗号化、SOC1/SOC2報告書提供といった強力なセキュリティ対策を講じており、緊急時にはスタンドアロン版も無償提供されるなど、高い信頼性と事業継続性を確保しています。Web-APIを通じて他のクラウドサービスやPOSシステムなどとも連携し、業務効率化を促進します。 さらに、同社は「PCA Hub」ブランドを展開し、手の届く価格で業務効率最適化を実現する製品群を提供しています。「PCA Hub 経費精算」は、電子帳簿保存法に対応したペーパーレス経費精算サービスで、申請・承認のオンライン化、予算管理、PCA会計シリーズとの連携、交通系ICカード読み取りやスマホカメラでの領収書アップロード機能を提供します。「PCA Hub eDOC」は、電帳法に準拠した証憑電子保管が可能な企業向けクラウドストレージで、リモートアクセス、安全なファイル共有、AI-OCRオプション、タイムスタンプ機能などを備え、PCAソフトとの連携により業務効率化を図ります。「PCA Hub HR Suite」は、給与明細配信、年末調整、労務管理を統合した人事労務電子化サービスで、PCA給与シリーズと連動し、年間を通して担当者と従業員の業務をペーパーレス化し、最大92%の業務時間削減を実現します。具体的には、「PCA Hub 給与明細」で給与明細や賞与明細など9種類の給与関連書類を電子配信し、印刷・封入・配布の手間を削減。「PCA Hub 年末調整」では、従業員がPCやスマホから簡単に年末調整の申請ができ、人事担当者の業務負担を75%以上削減します。「PCA Hub 労務管理」は、氏名変更や扶養家族変更、雇用契約などの身上申請を電子化し、入社手続きのペーパーレス化も支援します。 これらのサービスは、中小企業から中堅企業、建設業、公益法人、社会福祉法人、医療法人、会計事務所など、幅広い顧客層のバックオフィス業務の課題解決に貢献しており、法改正への迅速な対応や充実したサポート体制も同社の強みです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ピー・シー・エー株式会社は直近、2025年6月に役員異動(荒井久美子氏の取締役退任と山田健雄氏・村田恵美氏の取締役就任、赤池宗和氏の監査役退任と中平栄富氏の監査役就任)を行いました。2025年7月には中小・中堅企業向けビジネス基盤「PCA Arch」構想を発表するとともに、株式会社タイレルシステムズを完全子会社化。2025年10月には新サービス「PCA Arch」をリリースし、関連する商標やAI関連の商標(「アーちゃん」など)も出願しています。2026年2月には投資有価証券売却益(特別利益)の計上と業績予想の修正、配当基本方針の変更を公表し、2026年3月には代表取締役の異動および役員人事、2026年5月には定款の一部変更を公表しています。
公表されている決算(単独)では、売上高は2023年3月期10,413百万円→2024年3月期12,146百万円→2025年3月期12,701百万円、純利益は2023年3月期925百万円→2024年3月期1,319百万円→2025年3月期1,457百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の568名から2026年5月の630名へと緩やかに増加しています。
基幹業務クラウドの新基盤「PCA Arch」の展開やAI関連商標の出願、企業買収を相次いで進めており、クラウド・AI領域を軸に事業基盤の拡充を進めています。
この要約は 2026-05-25 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 40 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
173億円
純利益
24億円
総資産
354億円
従業員数(被保険者)
636人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
ROE単体
12.35% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
6.89% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
55.83% · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
ROE
このデータをAIで活用
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販売管理業務のデジタル化を実現する請求書配信サービス。
業種特有の会計要件をクラウドで標準化した会計サービス
kintone×PCAクラウド連携の導入支援サービス
kintone向けPCAクラウド連携アプリパック
12.36% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
6.65% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
53.82% · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
EPS
102円 · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS
101円 · 2026年3月
7期分(2019/06〜2026/03)
BPS
820円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER
15倍 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
発行済株式総数
2,200万株 · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
1株当たり配当金
95円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
配当性向
93% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
株主総利回り
136% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
25% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
従業員数
538人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
平均年齢
40歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
14年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
700万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
10.8% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
65.5% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
69.2% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
123.9% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
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シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 17,306 FY2026 | +6.6% | +6.6% |
売上総利益 百万円 | 10,569 FY2026 | +3.3% | +4.7% |
営業利益 百万円 | 2,463 FY2026 | -6.6% | -1.9% |
当期純利益 百万円 | 2,355 FY2026 | +35.3% | -0.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 117.5 FY2026 | +35.2% | -0.2% | |
潜在 EPS 円 | 116.9 FY2026 | +35.2% | -0.2% | |
BPS 円 | 940.5 FY2026 | -1.0% | +2.6% | |
DPS 円 | 95.0 FY2026 | +9.2% | +41.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 12.4 FY2026 | +34.8% | -3.7% | |
自己資本比率 % | 53.3 FY2026 | -2.2% | -2.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 35,401 FY2026 | +1.2% | +5.7% | |
総負債 百万円 | 16,348 FY2026 | +4.2% | +10.2% | |
純資産 百万円 | 19,052 FY2026 | -1.2% | +2.5% | |
自己資本 百万円 | 18,665 FY2026 | +3.4% | +3.6% | |
流動負債 百万円 | 14,584 FY2026 | +4.1% | +12.0% | |
固定負債 百万円 | 1,764 FY2026 | +4.9% | -0.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,434 FY2026 | -49.7% | -21.0% | |
投資 CF 百万円 | -308 FY2023 | -143.6% | — | |
財務 CF 百万円 | -1,840 FY2026 | -9.2% | — | |
現預金 百万円 | 18,548 FY2026 | -13.6% | +4.2% |
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 4.2%増、営業利益が 11.9%減、純利益が 16.9%減。
売上高
▲ 4.2%
82.23億円(前年同期 78.95億円)
営業利益
▼ 11.9%
12.11億円(前年同期 13.75億円)
純利益
▼ 16.9%
7.59億円(前年同期 9.13億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)
ピー・シー・エー株式会社は商標50件・特許11件・意匠3件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア(第9類)、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
商標
50件
登録 42
特許
11件
登録 2
意匠
3件
登録 3
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
2件
拒絶・取下げ
9件
PCA Arch
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・電気通信・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
PCA Arch
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
サブ
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
サブスクマスク
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
P∞PCAサブスク
·
ファイル管理システム、会計システム、及びファイル管理プログラム登録2007・請求項7項
相手先の情報を企業内で一元管理することの 可能なファイル管理システム、会計システム、及びファ イル管理プログラム
データ基準日: 2026年7月29日確認分
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: 電気工学(11)・その他分野(1)・計測機器(1)
P∞PCAクラウド
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2022