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東京都千代田区に所在する、1984年設立・従業員347名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒101-0022 東京都 千代田区 神田練塀町３番地
- 法人番号
- 5010001009662
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東京都千代田区に所在する、1984年設立・従業員347名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け（製造業・宿泊・観光・レジャー・小売・EC・建設・土木・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境・金融・保険）個人向け
株式会社ACCESSは、「すべてのモノをネットにつなぐ」という企業ビジョンを掲げ、創業以来、革新的なソフトウェアやサービスを世界に提供し続けている独立系の企画・研究型企業です。同社は、IoT事業、Webプラットフォーム事業、ネットワーク事業を主軸に展開し、最先端技術でIoT時代における豊かな社会と暮らしの創造を目指しています。 IoT事業では、IoT・AI・ロボティックス・クラウド・デザイン等の技術力をコアに、顧客のDX加速と新規ビジネス創造を支援するソリューションを提供しています。具体的には、IOWNサービス開発支援、多拠点型脱炭素プラットフォーム「POWERGs®」によるエネルギーマネジメント、DX／IoT新規ビジネス創造・自走支援「DX Express®」、DX／IoTプラットフォーム「ACCESS Connect®」、産業用ドローンソリューション「ACCESS Drone」などを展開。また、ビーコン「WAVEE+®」やIoTゲートウェイ「NetFront® Agent」といったIoTデバイスも提供し、製造業、運輸・物流、小売、建設・不動産、医療・介護、電力・ガスなど多岐にわたる業界の課題解決に貢献しています。 Webプラットフォーム事業では、累計15億台以上の搭載実績を誇る組み込みブラウザ「NetFront® Browser」シリーズが強みです。限られたメモリ・CPU環境でも高い性能を発揮し、4K・8K対応スマートテレビ、コネクテッドカー、ゲーム機、複合機など幅広い機器に採用されています。車載向けアプリストア「ACCESS Twine™ for Car」やブラウザ技術コンサルティング、OSS脆弱性レポートサービスも提供。さらに、キャリアメール「CosmoSia®」、位置情報連動型ビジネスチャット「Linkit®／Linkit® Maps」、デジタルサイネージ「SIGNESS®」、電子出版ソリューション「PUBLUS®」など、多角的なサービス＆ソリューションを展開し、コミュニケーションとコンテンツ配信の進化を支えています。 ネットワーク事業では、ホワイトボックス向けネットワークOS「OcNOS®」や組み込み機器向けネットワークOS「ZebOS®」を提供し、オープンネットワークの推進に貢献。AWS開発支援やAI・データサイエンス分野では、生成AIと自社ナレッジを組み合わせたソリューション「FrascoAI®」などを提供し、顧客のデータ活用と業務効率化を支援しています。同社の技術は、任天堂のゲーム機やパナソニックのスマートテレビ、ダイキン工業のアプリ開発など、国内外の主要企業に採用されており、グローバルな実績を積み重ねています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
192億円
純利益
-34億円
総資産
171億円
従業員数（被保険者）
347人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
-50.27% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
ROA_単体
-40.39% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
自己資本比率_単体
80.34% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
1株当たり配当金
3
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デジタル版教科書・教材用コンテンツ制作ソリューションです。
IoTゲートウェイにインテリジェント機能を付加するマネージドエッジコンピューティングエンジンです。
エッジコンピューティングにAIを搭載したトータルソリューションです。
コミュニケーションツールをパーソナライズするAIエンジンです。
車載向けアプリストアです。
ネットワーク管理ソリューションです。
スマートホームサービスの統合を支援するソリューションです。
スマートホーム・小規模店舗向けEMS大量導入時代を支援するソリューションです。
1期分（2020/01〜2020/01）
BPS
277円 · 2025年1月
10期分（2016/01〜2025/01）
EPS
-153円 · 2025年1月
10期分（2016/01〜2025/01）
PER
539倍 · 2024年1月
4期分（2019/01〜2024/01）
ROA_連結
-19.88% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
ROE_連結
-50.09% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
女性役員数
1人 · 2025年1月
3期分（2023/01〜2025/01）
女性役員比率
10% · 2025年1月
3期分（2023/01〜2025/01）
女性管理職比率
1.85% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
希薄化後EPS
1円 · 2024年1月
6期分（2017/01〜2024/01）
平均勤続年数
9年 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
平均年間給与
761万円 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
平均年齢
40歳 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年1月
5期分（2021/01〜2025/01）
従業員数
317人 · 2025年1月
10期分（2016/01〜2025/01）
株主総利回り
133% · 2025年1月
5期分（2021/01〜2025/01）
男女賃金格差（全体）
82.9% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
男女賃金格差（正規雇用）
82.9% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
男女賃金格差（非正規雇用）
82.6% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
男性役員数
9人 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
発行済株式総数
3,996万株 · 2025年1月
10期分（2016/01〜2025/01）
自己資本比率_連結
39.69% · 2026年1月
11期分（2016/01〜2026/01）
設備投資額
15.1億円 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
配当性向
11.9% · 2020年1月
1期分（2020/01〜2020/01）
