東京都渋谷区に所在する、2008年設立・従業員70名のIT・ソフトウェア(SaaS)企業。
- 所在地
- 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷3丁目2番3号
- 法人番号
- 4010601036512
- 所在ビル
- 帝都青山ビル(14 社入居)
東京都渋谷区に所在する、2008年設立・従業員70名のIT・ソフトウェア(SaaS)企業。
法人向け(小売・EC・専門サービス・医療・ヘルスケア)
テモナ株式会社は、「サブスクで世の中を豊かに」をパーパスに掲げ、サブスクリプションビジネスに特化したテクノロジーとノウハウを提供する企業です。同社の主要事業は「サブスク支援事業」であり、EC事業における販売、顧客、入金、在庫管理、販売促進、メール送信などを一元的に管理できるクラウド型システム「サブスクストア」を基盤としています。このシステムは定期購入、頒布会、ステップメール、電話受注、広告管理といった幅広い機能を備え、出荷を伴わないデジタルコンテンツや大規模ショップにも対応可能です。多くのサブスクビジネスを立ち上げたノウハウを活かし、レンタル型サブスクや単品・リピート通販にも対応しています。 「サブスクストアエキスパートプラン」では、BtoCおよびBtoB領域に対応したカスタマイズサービスを提供し、事業構想立案から大規模ECの導入・運用支援、さらには入出荷、在庫、物流といった周辺業務までをサポートします。また、「サブスクストアB2B」は、サブスク・リピート販売に特化したBtoB-ECサービスで、従来のB2Bシステムよりも幅広い対応力で事業のDX化、複雑なワークフローの解決、運用コスト削減、売上・業務効率改善に貢献します。掛け率計算やクローズドEC、既存システムとの連携も可能です。 EC(定期通販)支援事業としては、2009年から提供されているリピート通販専用システム「たまごリピート」のグロースサービス「たまごリピート魂」を展開。注文管理、自動決済、ステップメールなどの管理業務に対応し、新カートフォームやSMS認証ログイン機能、デザインを一新したマイアカウントなど、業界トレンドに合わせた機能強化を図っています。月額定額制と業界最低水準の従量課金で提供され、ユーザー駆動型の開発も特徴です。 さらに、リアル店舗向けのサブスク支援システム「サブスク@」を提供し、美容院、ネイル、エステ、整骨院、ジム・フィットネスなどの店舗型事業者がデジタルチケット販売や無在庫物販、クローズドEC構築、来店促進施策を実現できるよう支援しています。分析機能も充実しており、CRMや売上の見える化を効率化します。 EC周辺領域支援事業では、サブスクD2Cに特化した不正注文検知・自動処理サービス「ECield」を提供し、質の高いビッグデータで効果的に不正注文を排除します。ショッピングカートや受注チャットボットとの自動連携により、面倒な処理を完全自動化し、「たまごリピート魂」「サブスクストア」にも対応しています。また、コールセンター代行サービス「テモナビ」、サブスクストアに特化した発送代行サービス「テモロジ」、コンテンツの医師監修サービス「イシミル」、WEBプロモーションなど、EC事業者様の売上向上、ブランド価値向上、コスト削減を支援する多角的なソリューションを提供しています。 メディア事業として「サブスクリプションマガジン」を運営し、サブスクビジネスに関する有益な情報や事例、分析記事を発信しています。最近では、企業向けサブスク決済スキーム「サブスククレジット」や、企業の機器導入をサポートするプラットフォーム「キキトク」、BtoB事業者向けの次世代型受発注DXプラットフォーム「なんでも受発注DX」の提供を開始するなど、サブスクリプション市場のあらゆるニーズに応えるサービスを拡充しています。同社は、サブスクビジネスの専門家として、顧客の顕在的・潜在的課題を抽出し、最適なソリューションで事業成長を強力に支援するビジネスモデルを確立しています。
テモナ株式会社は2025年10月に本多渉氏が代表取締役に就任し、2025年9月期の黒字転換やサブスククレジット協業拡大など事業面の動きが続いています。
テモナ株式会社は2025年5月に2025年9月期第2四半期決算説明資料を公表し、6月3日に本店所在地を東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号から東京都渋谷区渋谷3丁目2番3号へ変更しました。同月にはBtoB事業者向けの次世代型受発注DXプラットフォーム「なんでも受発注DX」の販売を開始し、7月には不正注文検知サービス「ECield」のバージョンアップで死活監視を含む新プラン提供を開始しました。8月以降は「サブスククレジット」の協業が広がり、ドロサツ!!(drone supply & control)、ゼロフィールド社、バリュークリエーション社の「解体の窓口」と相次いで取扱開始を発表しています。9月26日には代表取締役の異動を開示し、10月1日付で本多渉氏が代表取締役に就任しました。10月27日には第三者による不正アクセスによるシステム障害を開示し、12月4日に経過開示を行っています。11月の2025年9月期通期決算開示、12月1日の上場維持基準への適合に関するお知らせ、12月22日の有価証券報告書(第17期)提出を経て、12月23日には渡邊敦彦氏が取締役に就任し、荻原猛氏と内藤真一郎氏が取締役を退任しました。2026年1月には足場業界向けの「足場サブスク」サービスを開始し、企業向けサブスク決済スキーム「サブスククレジット」の取扱額が2.5億円を突破したと発表、4月には「足場サブスク」「サブスククレジット」合算で取扱高6億円・契約件数120件突破を公表しています。5月13日に2026年9月期第2四半期(中間期)決算短信、業績予想と実績値との差異、特別損失の計上を開示、5月14日に半期報告書(第18期)を提出しています。
決算によると単独ベースの純利益は2021年9月期 290百万円のピーク後、2022年期 -176百万円 → 2023年期 -128百万円 → 2024年期 -382百万円と3期連続の赤字でしたが、2025年9月期は売上1,411百万円・純利益85百万円と黒字に転じました。連結ベースでも2024年9月期 売上1,826百万円・純損失394百万円から、2025年9月期は売上1,833百万円・純利益73百万円へ回復しています。社会保険被保険者数は2025年2月の83名から2026年5月の70名へと13名(約16%)減少し、緩やかに縮小しています。
直近では代表取締役の交代と取締役構成の入れ替え、上場維持基準への適合開示、不正アクセス対応といったコーポレート面の動きと並行し、「サブスククレジット」を軸とした他社協業の拡大や「なんでも受発注DX」「足場サブスク」といった新サービス投入が続いており、サブスクリプション関連事業の収益化を進める局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 42 件。
売上高
18億円
純利益
7,347万円
総資産
18億円
ROA_単体
5.27% · 2025年9月
11期分(2015/09〜2025/09)
ROA_連結
4.16% · 2025年9月
5期分(2020/09〜2025/09)
自己資本比率_連結
43.46% · 2025年9月
5期分(2020/09〜2025/09)
ROE_単体
9.98% · 2025年9月
11期分(2015/09〜2025/09)
ROE_連結
9.57% · 2025年9月
5期分(2020/09〜2025/09)
自己資本比率_単体
52.82% · 2025年9月
11期分(2015/09〜2025/09)
株主総利回り
21.6% · 2025年9月
6期分(2020/09〜2025/09)
希薄化後EPS
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、テモナ株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る株式会社サイエンスアーツ
株式会社サイエンスアーツは、「フロントラインワーカーに未来のDXを提供し、明るく笑顔で働ける社会の力となる」というミッションのもと、ライブコミュニケーションプラ…
株式会社イノベーション
株式会社イノベーションは、「働く」を変えるというミッションを掲げ、2000年の設立以来、法人営業・マーケティング分野に特化したサービスを提供するホールディングス…
株式会社DGビジネステクノロジー
株式会社DGビジネステクノロジーは、ECサイトをはじめとする企業のデジタルビジネスを多角的に支援するSaaSプロダクトおよびソリューションを提供しています。同社…
amptalk株式会社
amptalk株式会社は、AIを活用したセールスイネーブルメントツール「amptalk analysis(アンプトークアナリシス)」と「amptalk coac…
不正注文検知&自動処理サービス。
BtoB事業者向けの次世代型受発注DXプラットフォーム。
7円 · 2025年9月
6期分(2017/09〜2025/09)
発行済株式総数
1,144万株 · 2025年9月
9期分(2017/09〜2025/09)
平均年間給与
53.4億円 · 2025年9月
7期分(2019/09〜2025/09)
設備投資額
4,927万円 · 2025年9月
7期分(2019/09〜2025/09)
男性役員数
5人 · 2025年9月
7期分(2019/09〜2025/09)
BPS
77円 · 2025年9月
9期分(2017/09〜2025/09)
平均年齢
33歳 · 2025年9月
7期分(2019/09〜2025/09)
PER
36倍 · 2025年9月
4期分(2019/09〜2025/09)
従業員数
69人 · 2025年9月
9期分(2017/09〜2025/09)
EPS
7円 · 2025年9月
9期分(2017/09〜2025/09)
女性役員数
2人 · 2025年9月
7期分(2019/09〜2025/09)
平均勤続年数
4年 · 2025年9月
7期分(2019/09〜2025/09)
女性役員比率
28.6% · 2025年9月
7期分(2019/09〜2025/09)
男女賃金格差(正規雇用)
87.9% · 2025年9月
2期分(2024/09〜2025/09)
男女賃金格差(全体)
83.3% · 2025年9月
2期分(2024/09〜2025/09)
役員報酬総額
4,210万円 · 2025年9月
6期分(2020/09〜2025/09)
従業員数(被保険者)
70人 · 2026年5月
25期分(2024/04〜2026/05)