証券コード4845東証スタンダード · 情報・通信業
東京都渋谷区に所在する、1987年設立・社会保険被保険者数185名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷２丁目２１番１号
- 法人番号
- 4011001027663
- 所在ビル
- 渋谷ヒカリエ(74 社)
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証券コード4845東証スタンダード · 情報・通信業
東京都渋谷区に所在する、1987年設立・社会保険被保険者数185名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け（金融・保険）
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社スカラは1991年の設立以来、IT事業を核とし、M&Aを戦略的に活用しながら事業を拡大してきた企業です。同社は「DX（デジタルトランスフォーメーション）」「Media & Platform」「HR（人材）」「Insurance（保険）」「Incubation（インキュベーション）」「Global」の6つの主要事業領域を展開しており、IT、AI、IoTといった先端技術を中心に幅広い分野で事業を手掛けています。DX事業では、企業や社会のデジタル変革を支援し、効率化と新たな価値創造に貢献。Media & Platform事業では、コミュニケーションを加速させるためのプラットフォームやメディアサービスを提供し、人と人、人と企業が円滑に連携できる環境を構築しています。HR事業では、人材に関する課題解決を支援し、企業の成長を後押ししています。特にInsurance事業においては、農業共済組合向けに家畜共済に係る保険審査業務の品質標準化と効率化を目的とした『U-カルテチェック』を提供しており、保険業界のDXを推進。また、東京海上ダイレクト損害保険株式会社への「i-gift+キャンペーン事務局代行」導入実績もあり、保険関連業務の効率化や顧客体験向上に寄与しています。同社のビジネスモデルは、コミュニケーションを通じて信頼、経験、ノウハウ、実績が蓄積され、新たな価値を生み出す「ストック型ビジネスモデル」を特徴としています。このモデルを基盤に、埋もれた価値を発掘し、世の中に広める「バリュー・インキュベーション・サイクル」を推進することで、社会全体の発展を加速させることを目指しています。Incubation事業では、ソーシャルXインパクトファンドを通じて養育費確保のチャイルドサポートへのリード投資を行うなど、社会課題解決に資するスタートアップやプロジェクトへの支援も積極的に行っています。同社は、高い倫理観と社会貢献を重視し、顧客のニーズを深く理解し、最高の品質で応えることをモットーとしています。日本国内だけでなく、その事業モデルを世界のスタンダードにすることを目指し、グローバル展開にも意欲的に取り組んでいます。社員一人ひとりの情熱と才能を結集し、常に新しい挑戦を通じて、持続的な成長と企業価値の最大化を追求しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社スカラは2025年8月14日、2025年6月期決算短信とあわせて中期経営計画2026-2028、資本準備金及び利益準備金の額の減少を公表しました。9月25日には相田武夫・宇賀神哲・川西拓人の3氏が取締役を退任するとともに、有価証券報告書を提出し、上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）についてを公表しています。2026年2月9日には東京証券取引所スタンダード市場への市場区分変更を申請し、3月24日には市場区分変更の承認とプライム市場上場維持基準の適合に向けた計画の取り下げを発表、あわせて自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-３）による自己株式の取得を実施しました。6月30日には株式会社HATOの株式取得（孫会社化）を、7月1日には子会社スカラプレイスによるトレカサンライズ（株式会社HATO）のグループ会社化を公表しています。
決算によると売上高は2022年6月期866百万円から2025年6月期には1,256百万円まで回復し、純利益も2022年6月期から2024年6月期にかけて赤字が続いた後、2025年6月期には442百万円の黒字に転じています。社会保険被保険者数は2025年4月の175名から2026年7月には185名へと緩やかな増加で推移しています。
プライム市場からスタンダード市場への区分変更とＨＡＴＯの子会社取得など、上場区分の見直しとＭ＆Ａによる事業拡大が並行して進む時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 31 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
収益（IFRS）
82億円
純利益
9.8億円
総資産
102億円
社会保険被保険者数
185人 · 2026年8月
17期分（2025/04〜2026/08）
ROE単体
15.05% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROA単体
7.04% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率単体
46.78% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE連結
このデータをAIで活用
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接続方法を見る同地域・同業種で選定
所在地を問わず同業種で選定
自治体の公民連携部門のアウトソーシングを可能にするサービス。
REaaS Technologies向けの不動産DXプラットフォーム。
21.5% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
ROA連結
9.61% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
自己資本比率連結
46.9% · 2026年6月
9期分（2019/03〜2026/06）
EPS
—円 · 2026年6月
12期分（2016/06〜2026/06）
希薄化後EPS
—円 · 2026年6月
12期分（2016/06〜2026/06）
BPS
169.03円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
PER
15倍 · 2025年6月
4期分（2019/06〜2025/06）
発行済株式総数
1,777万株 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
1株当たり配当金
16.5円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
配当性向
64.9% · 2025年6月
4期分（2019/06〜2025/06）
株主総利回り
82.7% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
設備投資額
1,300万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
役員報酬総額
8,150万円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
男性役員数
8人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
4期分（2021/06〜2025/06）
女性役員比率
11.1% · 2025年6月
4期分（2021/06〜2025/06）
従業員数
37人 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均年齢
40歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均勤続年数
7年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均年間給与
679万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性管理職比率
28.6% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
55.6% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
53.5% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
71.5% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男性育休取得率
54.6% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益（IFRS） 百万円 | 8,180 FY2025 | -23.7% | -1.6% |
売上総利益 百万円 | 3,952 FY2025 | -13.3% | +2.1% |
営業利益 百万円 | 752 FY2025 | +134.9% | +35.9% |
当期純利益 百万円 | 982 FY2025 | — | -24.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 56.6 FY2025 | — | -24.6% | |
潜在 EPS 円 | 56.6 FY2025 | +134.0% | -24.4% | |
BPS 円 | 169.0 FY2025 | +0.3% | -25.0% | |
DPS 円 | 16.5 FY2025 | -56.0% | -16.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 21.5 FY2025 | +145.4% | -11.4% | |
自己資本比率 % | 47.0 FY2025 | +37.4% | -1.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 10,223 FY2025 | -19.5% | -15.8% | |
総負債 百万円 | 5,387 FY2025 | -33.7% | -14.0% | |
純資産 百万円 | 4,836 FY2025 | +5.8% | -17.6% | |
自己資本 百万円 | 4,804 FY2025 | +10.7% | -17.1% | |
短期有利子負債 百万円 | 400 FY2025 | -77.9% | -34.5% | |
長期有利子負債 百万円 | 20 FY2024 | -90.5% | -64.3% | |
流動負債 百万円 | 3,397 FY2025 | -38.4% | -8.8% | |
固定負債 百万円 | 1,127 FY2025 | -54.0% | -20.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 590 FY2025 | +134.3% | -4.9% | |
投資 CF 百万円 | 779 FY2025 | +380.7% | -35.2% | |
財務 CF 百万円 | -3,599 FY2025 | -167.0% | — | |
現預金 百万円 | 4,587 FY2025 | -32.7% | -17.3% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社スカラは商標11件・特許1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
11件
審査中・消滅含む 13件
特許
1件
登録・現存
1件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
逆プロポ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
逆プロポ
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品 · 登録2022
逆プロポ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
スカラサービス
広告・小売・事業支援 · 登録2017
スカラ
広告・小売・事業支援 ·
マッチングシステム登録2025・請求項6項
より適切な相手とのマッチングを実現するマッチングシステム
データ基準日: 2026年9月3日確認分
スカラコミュニケーションズ
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2017
スカラ[4845]：2026年６月期 決算説明資料 2026年8月14日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
スカラ、通信キャリアショップ向けシステム開発のテラを子会社化
スカラ、テラを子会社化、８億５８００万円で８０％取得しＡＩオペレーション基盤構築へ - kabu
スカラ＜4845＞、通信キャリアショップ向けシステム開発のテラを子会社化
スカラがテラを8.4億円M&A｜スカラ(4845)が携帯電話ショップ向けシステム会社テラの株式を80%取得し、子会社化
スカラ、トレーディングカードショップ展開のHATOを子会社化
スカラ[4845]：株式会社テラの株式取得(子会社化)に関するお知らせ 2026年7月23日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
前年同期比・連結
2026年6月30日 期末の半期は前年同期比で収益（IFRS）が 4.1%減、営業利益が 84.8%減、純利益が 95.9%減。
収益（IFRS）
▼ 4.1%
40.07億円（前年同期 41.79億円）
営業利益
▼ 84.8%
5,681万円（前年同期 3.74億円）
純利益
▼ 95.9%
1,451万円（前年同期 3.53億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
