証券コード4194東証プライム · 情報・通信業
東京都渋谷区に所在する、2020年設立・従業員(被保険者)147名のIT・ソフトウェア(SaaS)企業。
- 所在地
- 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷2丁目15番1号
- 法人番号
- 6011001132222
- 所在ビル
- 渋谷クロスタワー(74 社)
証券コード4194東証プライム · 情報・通信業
東京都渋谷区に所在する、2020年設立・従業員(被保険者)147名のIT・ソフトウェア(SaaS)企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ビジョナル株式会社は、「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げ、HR Tech領域を中心に、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、ITコンサルティングといった多岐にわたる産業のデジタルトランスフォーメーションを推進する事業を展開する企業です。同社は、グループ会社の経営支援を主要事業とし、傘下の各社を通じて革新的なサービスを提供しています。 HR Tech領域では、即戦力人材と企業をつなぐ会員制転職サイト「ビズリーチ」をはじめ、社内人材と社内ポジションの最適なマッチングを実現する「社内版ビズリーチ by HRMOS」、従業員情報を一元管理し人材活用をサポートする「HRMOSタレントマネジメント」、採用業務を効率化する「HRMOS採用」や「sonar ATS by HRMOS」を提供。さらに、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」、経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」といった人事マネジメント全般をカバーするクラウドサービスを展開し、企業の人的資本データプラットフォーム構築を目指しています。大学生のキャリア形成を支援する「ビズリーチ・キャンパス」や、インターネット上の求人情報を一括で探せる求人検索エンジン「スタンバイ」も提供し、幅広い層の採用・転職活動を支援しています。 M&A領域では、法人限定M&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」を通じて、譲渡企業と譲り受け企業をオンラインでマッチングさせ、事業承継や成長戦略をサポートします。物流Tech領域では、物流DXプラットフォーム「トラボックス」を運営し、荷主と運送会社をオンラインでつなぎ、物流業界の生産性向上に貢献。さらに、請求書の早期資金化を支援する「Fintoファクタリング」や、請求書作成・送付代行、入金保証を行う「おまかせ請求」サービスも提供し、運送会社の資金繰りや業務負荷軽減を支援しています。 サイバーセキュリティ領域では、ITシステムの脆弱性を自動検知・管理・対策するクラウドサービス「yamory(ヤモリー)」を提供し、Webアプリケーションやクラウドインフラのセキュリティ診断、クラウド設定管理を通じて、網羅的な脆弱性対策をオールインワンで実現します。また、クラウドサービスの安全性を可視化する「Assuredクラウド評価」や、取引先企業のセキュリティ対策状況を客観的に評価する「Assured企業評価」を提供し、企業の安全なクラウド活用を支援しています。ITコンサルティングサービス「TSUIDE」では、DX/AX支援を軸に、戦略立案からシステム開発、運用支援までをワンストップで提供し、企業の業務効率化や生産性向上をサポートしています。これらの多様な事業を通じて、同社は日本の生産性向上と社会の革新を支え、未来の課題解決に取り組んでいます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ビジョナル株式会社は直近の動向として、2025年7月23日に子会社を通じてThinkings株式会社の株式を取得し子会社化しました。同年8月には「セキュリティの信用評価」および「Onboard AI」の商標を出願し、10月には投資単位の引き下げに関する考え方及び方針等について公表しています。2026年3月にも商標出願を行うとともに、4月には有償ストック・オプションとしての新株予約権の発行を決議し、同月中に発行内容を確定させました。
決算によると、売上高は2021年7月期1,736百万円から2025年7月期には20,704百万円まで拡大し、純利益も2021年7月期の892百万円の赤字から2025年7月期には14,251百万円まで増加しています。社会保険被保険者数は2025年4月の132名から2025年12月には158名まで増加した後、2026年7月時点では147名となっており、緩やかな増加傾向にあります。
Thinkings社の子会社化とAI関連商標の出願が重なっており、HR Tech領域におけるM&Aとプロダクト開発を進めている局面にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 28 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
802億円
純利益
160億円
総資産
954億円
従業員数(被保険者)
147人 · 2026年7月
27期分(2024/04〜2026/07)
ROE単体
26.7% · 2025年7月
6期分(2020/07〜2025/07)
ROA単体
15.51% · 2025年7月
6期分(2020/07〜2025/07)
自己資本比率単体
70.9% · 2026年7月
7期分(2020/07〜2026/07)
ROE
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26.7% · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
ROA連結
16.72% · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
自己資本比率連結
70.9% · 2026年7月
6期分(2021/07〜2026/07)
EPS
—円 · 2026年7月
6期分(2021/07〜2026/07)
希薄化後EPS
—円 · 2026年7月
6期分(2021/07〜2026/07)
BPS
1,676.22円 · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
PER
33倍 · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
発行済株式総数
4,022万株 · 2026年7月
6期分(2021/07〜2026/07)
株主総利回り
214.4% · 2025年7月
4期分(2022/07〜2025/07)
設備投資額
8.8億円 · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
男性役員数
4人 · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
女性役員数
3人 · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
女性役員比率
42.8% · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
従業員数
116人 · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
平均年齢
38歳 · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
平均勤続年数
5年 · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
平均年間給与
861万円 · 2025年7月
5期分(2021/07〜2025/07)
女性管理職比率
16.7% · 2025年7月
2期分(2024/07〜2025/07)
男女賃金格差(全体)
65.7% · 2025年7月
2期分(2024/07〜2025/07)
男女賃金格差(正規雇用)
72.4% · 2025年7月
2期分(2024/07〜2025/07)
男女賃金格差(非正規雇用)
78.8% · 2025年7月
2期分(2024/07〜2025/07)
男性育休取得率
77.6% · 2025年7月
2期分(2024/07〜2025/07)
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 80,161 FY2025 | +21.2% | +29.3% | |
売上総利益 百万円 | 72,899 FY2025 | +20.6% | +31.1% | |
営業利益 百万円 | 21,442 FY2025 | +20.2% | +73.5% | |
当期純利益 百万円 | 15,950 FY2025 | +22.8% | +83.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 400.8 FY2025 | +21.2% | +74.4% | |
潜在 EPS 円 | 385.9 FY2025 | +23.0% | +81.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 26.7 FY2025 | -6.3% | +31.2% | |
自己資本比率 % | 70.5 FY2025 | +3.2% | +2.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 95,405 FY2025 | +25.0% | +28.4% | |
総負債 百万円 | 27,646 FY2025 | +15.5% | +21.9% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 19,587 FY2025 | +6.6% | +46.0% | |
投資 CF 百万円 | -870 FY2023 | +78.0% | — |
BPS 円 | 1,676.2 FY2025 | +27.4% | +27.8% |
純資産 百万円 |
| 67,759 FY2025 |
| +29.3% |
| +31.7% |
自己資本 百万円 | 67,261 FY2025 | +28.9% | +31.4% |
流動負債 百万円 | 25,814 FY2025 | +18.0% | +30.0% |
固定負債 百万円 | 1,832 FY2025 | -10.9% | -14.9% |
財務 CF 百万円 | -1,247 FY2025 | -547.0% | — |
現預金 百万円 | 72,779 FY2025 | +25.2% | +29.8% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
ビジョナル株式会社は商標113件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援(第35類)の分野が中心です。
商標
113件
登録 87
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Onboard AI
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Finto
電子機器・ソフトウェア · 登録2026
Finto
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・輸送・物流・旅行・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
セキュリティクレジットマネジメント
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
セキュリティの与信管理
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
めしリーチ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・電気通信・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・飲食・宿泊・法律・警備・個人サービス · 登録2024
データ基準日: 2026年8月1日確認分
基準日 2025年7月31日 / 把握合計 67.6% / 出典 edinet
前年同期比・連結
2026年7月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 26.2%増、営業利益が 24.9%増、純利益が 24.5%増。
売上高
▲ 26.2%
466.1億円(前年同期 369.3億円)
営業利益
▲ 24.9%
127.68億円(前年同期 102.24億円)
純利益
▲ 24.5%
93.96億円(前年同期 75.49億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)