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個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会福祉法人あだちのは、足立区手をつなぐ親の会を設立母体とし、1996年3月に東京都知事の認可を得て設立された社会福祉法人です。同社は「障がい者が地域と共に笑顔で生活できるよう同社は応援します」というミッションを掲げ、足立区内において17事業所を展開し、多岐にわたる障がい福祉サービスを総合的に提供しています。主な事業内容としては、障がいのある方やその家族が地域で安心して生活できるよう支援する相談支援・自立生活援助、社会参加と自立を促す地域活動支援センター、食事・入浴・排泄等の介護や日常生活支援、創作的活動を提供する生活介護、そして就労を目指す方々への就労継続支援（A型・B型）、就労移行支援、就労定着支援などがあります。さらに、施設入所支援、短期入所（ショートステイ）、共同生活援助（グループホーム）、居宅介護といった幅広いサービスを通じて、知的障がい者や身体障がい者、障がい児の多様なニーズに応えています。 同社の強みは、多種多様な事業を展開することで、ご利用者一人ひとりのライフステージや状況に合わせたきめ細やかな支援をトータルで提供できる点にあります。例えば、就労系サービスではパンやクッキーの製造販売、清掃業務などを通じた実践的な訓練を提供し、地域イベントへの参加も積極的に行い、社会性の向上と地域理解を深めています。また、高齢化への対応として機能訓練や医療的ケアの強化、ICTを活用した意思決定支援にも力を入れています。職員の育成にも注力し、専門性の高い支援を提供できる体制を構築。年間休日128日、有給取得率50%超、社会福祉法人トップクラスの基本給と年間4.7ヶ月の賞与、年度末手当支給など、安定した処遇と働きやすい環境を整備することで、職員が長く活躍できる職場づくりを進めています。地域社会との連携も重視し、無料・定額事業、地域食堂、清掃活動、災害時の福祉避難所提供など、SDGs達成への貢献も積極的に行っています。これらの取り組みにより、同社は足立区の障がい福祉を支える中核的な存在として、地域に根差した活動を展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
416人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
このデータをAIで活用
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