法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
アムズサポート協同組合は、開発途上国等の経済発展と産業振興を担う人材育成を目的とし、外国人技能実習制度における優良な監理団体として「一般管理事業」の認定を受けています。同組合の主要な活動は、組合員企業が外国人技能実習生を円滑に受け入れ、実習生が日本で技能・技術・知識を効果的に習得できるよう、面接準備から帰国までの約3年半にわたる包括的なサポートを提供することです。具体的には、入国申請用書類、母国語併記の雇用契約書、労働基準監督署・税務署・市町村役場への届出書類、技能検定試験申込み書類、在留資格変更・更新用申請書類など、多岐にわたる膨大な書類作成・提出を代行します。 また、同組合は実習生の日本での生活と学習をきめ細やかに支援します。現地面接への同行やZOOM等による画像面接の実施、入国・帰国時の送迎、国内講習での生活様式指導、配属時の銀行・役所手続きサポート、月1回の定期巡回訪問、四半期ごとの定期監査を通じて、実習状況の確認と指導を行います。トラブル発生時には迅速な臨時訪問で問題解決にあたり、実習生が安心して実習に専念できる環境を整えています。さらに、技能検定試験の合格を支援するため、独自の教材作成・配布や過去問題集の提供を行い、日本語能力向上にも力を入れています。ベトナム、インドネシア、ミャンマーといった主要な送り出し国の母国語を話す通訳が常駐しており、文化や生活習慣の違いを理解した上で、実習生の健康面だけでなく心のケアまで配慮したコミュニケーションを重視しています。同組合は、法令遵守を徹底しつつ、これまでに蓄積した知識と経験に基づいた適切なフォローとアドバイスにより、会員企業と実習生の双方にとって最良の結果を追求し、日本の国際協力・国際貢献の一翼を担っています。組合員の資材共同購入や経営・技術改善支援、福利厚生事業も展開し、多角的に組合員をサポートしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
10人 · 2026年7月
8期分（2024/03〜2026/07）
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