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東京都港区に所在する、1965年設立・従業員1,139名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒108-0023 東京都 港区 芝浦３丁目１番１号
- 法人番号
- 8010401008344
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東京都港区に所在する、1965年設立・従業員1,139名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け（製造業・金融・保険・IT・ソフトウェア・メディア・エンターテインメント・物流・運輸・医療・ヘルスケア）行政向け
株式会社クエストは、デジタルの未来をお客様と探求し共創するITカンパニーです。同社は、ITインフラ、アプリケーション、ソリューションの三つの主要事業領域を通じて、幅広い業界の顧客にサービスを提供しています。ITインフラにおいては、お客様のITインフラ上のご要望や課題に対し、最適なITインフラの設計、構築、運用、保守を一貫して行い、戦略パートナーとして機能します。アプリケーション事業では、ワンストップでのシステム開発、ソフトウェアやアプリ開発を強力にサポートし、エンジニアによる専門的な支援を提供します。ソリューション事業では、お客様の事業戦略を深く考慮し、最適なアプリケーションサービスを提供するとともに、ITインフラ上の課題や利用環境の変化に対応するため、オンプレミスからクラウドへの移行、ネットワークやセキュリティの強化といったIT基盤の提供も行っています。 具体的なサービスとしては、ERP/CRMソリューション（Dynamics365、Microsoft 365）、グループウェアの開発・保守・運用、製品ライフサイクル管理を提供。セキュリティ分野では、SOCサービス、エンドポイントセキュリティ、AIセキュリティ、ログ監視、暗号化ソリューションなど、多角的なサイバー被害対策を講じています。IT基盤サービスでは、ITサービスマネジメント、クラウド対応型リモート監視・運用、ネットワーク設計・構築を手掛け、データエンジニアリングサービスとしてAWS Redshiftの導入・運用も行います。クラウドサービスでは、AWSおよびAzureの設計・構築・運用、リモート環境構築を提供し、IT自動化ではAI/チャットボットやRPA（WinActor/UiPath）の導入・運用を支援しています。同社は半導体、製造、金融、情報通信、エンタテインメント、公共・社会、移動・物流、ヘルスケア・メディカルといった多岐にわたる業界を主要な事業領域としており、データ活用からサイバーセキュリティまで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを包括的に支援する強みを持っています。
クエストが全社展開する生成AI技術を活用した業務支援サービス・取り組み
売上高
149億円
純利益
7.7億円
総資産
98億円
従業員数（被保険者）
1,139人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
11.57% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
8.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
72.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
58
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,364円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
157円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
7.82% · 2025年3月
5期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
10.58% · 2025年3月
5期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
18% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
10.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
11年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
581万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
38歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
954人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
166.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
79.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
549万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
73.87% · 2025年3月
6期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
36.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
