東京都千代田区に所在する、1996年設立・社会保険被保険者数6名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒100-0003 東京都 千代田区 一ツ橋１丁目１番１号
- 法人番号
- 2010001094088
- 所在ビル
- パレスサイドビル(151 社)
東京都千代田区に所在する、1996年設立・社会保険被保険者数6名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
ジャパンラーニング株式会社は、日本で初めてEQ（感情知能）を企業教育に導入したパイオニアとして、30年以上にわたり50万人を超えるビジネスパーソンの人材育成と組織活性化を支援してきました。同社は「100年EQ」の理念のもと、感情を理解し扱う力を通じて、成果と人間性を両立する未来を拓くことを目指しています。主要事業として、日本型経営の変革を支援する人材育成コンサルテーション事業を展開し、DXやGX時代に不可欠な「ビジネス人間力」の開発に注力。新入社員から経営層、外国人社員まで幅広い階層・職種向けの研修プログラムを提供しています。また、人生100年時代の感情マネジメントを掲げるEQ事業では、日本人の思考・行動特性に最適化された国内唯一のビジネス特化型EQ測定ツール「JapanEQシステム」を提供し、個人の行動変容と組織力強化を可視化・支援。年間約100団体、12,000名以上が利用する実績を持ち、2025年8月からは生成AIを活用したJapanEQプロファイリング・サービスも開始し、個別の分析と行動変容アドバイスを提供しています。IT・DX業界向けには、EQとプロジェクトマネジメント手法を融合した経営支援事業を展開し、PM人材の育成と認定保証を通じてプロジェクト成功に貢献。さらに、ブランドと組織文化を統合する経営デザイン事業や、ESG経営支援、個人向けのEQカレッジも手掛けています。同社の強みは、30年50万人の膨大なデータに基づいたEQと業績の相関研究、そしてEQが後天的に開発可能なスキルであることの実証です。顧客は製造業、IT、建設、商社、金融など多岐にわたり、企業全体の組織実行力向上を「EQ組織OS」として運用するソリューションも提供し、人的資本経営を強力に推進しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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ジャパンラーニング株式会社の直近の動向として、2026年9月18日に「静かな退職」46.7%の中身をテーマに、選択と諦めを見分けるマネジメントに関するEQ関連の記事を公表しました。同月30日には「JAPAN EQ AWARD 2026」の授賞式を開催したと公表しています。さらに10月6日には、AIに代替されないコア・ヒューマンスキルをテーマに、AI共生時代に人間が磨く3つの力に関する記事を公表しました。
社会保険被保険者数は、2025年7月の5名を起点に同年9月に8名をピークとし、2026年10月には6名となっています。ピークからは2名(25%)の減少となったものの、起点からは1名(20%)の増加です。
静かな退職やAI時代の人間スキルといったテーマの記事公表と授賞式の開催が近接して続いており、EQ領域のテーマを積極的に取り上げる時期にあたります。
この要約は 2026年10月13日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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同地域・同業種で選定
他の27社
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社会保険被保険者数
6人 · 2026年11月
33期分（2024/03〜2026/11）
被保険者数 前年同月比
-2人 · 2026年11月
前年同月 8人（2025年11月）→ 6人（-2人）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
ジャパンラーニング株式会社は商標3件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
3件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年8月6日確認分
