証券コード9742東証プライム · 情報・通信業
東京都中央区に所在する、社会保険被保険者数1,013名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒103-0014 東京都 中央区 日本橋蛎殻町１丁目３８番１１号
- 法人番号
- 2020001030067
証券コード9742東証プライム · 情報・通信業
東京都中央区に所在する、社会保険被保険者数1,013名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け（金融・保険・小売・EC・製造業・公共・行政）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社アイネスは1964年の創業以来、情報ネットワークシステムサービスを主軸に、多岐にわたる分野で事業を展開するIT企業です。同社は、自治体、保険、金融、流通、製造といった幅広い顧客層に対し、情報システムの企画・設計・開発から運用・保守に至るまで、トータルなソリューションを提供しています。特に、住民が「いつでも」「どこでも」「だれでも」「平等に」「安全に」行政サービスを享受できる総合行政情報システム「WebRings」や、小売業向け基幹業務ソリューション、製造業向けITソリューション、アウトソーシングサービスなどを強みとしています。 同社はデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、「AIを活用するDX企業」をビジョンに掲げ、Society5.0の実現に貢献しています。コンサルティングサービス、システム構築サービス、運用サービス（運用アウトソーシング、クラウドソリューション、BPO）、セキュリティ対策、高速開発サービスなど、顧客の課題解決に資する多様なサービスを提供。近年では、AIを活用した「AI相談パートナー」や多機関連携を推進する「いんくるコネクト」、生活保護業務を効率化する「タブレット訪問支援サービス」、商工会の証明書類発送業務を削減する「Web商工会システム」など、具体的なDXソリューションを地方自治体や商工会に提供し、実績を上げています。 また、銀行業向け総合資産管理システム「InsAsset」や自動車部品製造業に特化したERPソリューション「Aerps」、SAP ERPシステム向けマスター管理を強化する「AerpsMASTER」など、特定の業界に特化した専門性の高いサービスも展開。全国に広がる拠点ネットワークとシンガポール支店を擁し、ISO各種認証（ISMS、ISO9001、ISO20000、ISO14001）やプライバシーマークの取得を通じて、高品質かつ安全なサービス提供を徹底しています。お客様に寄り添い、情報技術で社会の発展に貢献するという経営理念のもと、常に挑戦と進化を続けることで、顧客の事業発展と豊かで安全・安心な社会の創生に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報
株式会社アイネスの直近の動向として、2025年5月に剰余金の配当を公表し、6月には主要株主の異動および支配株主等に関する事項を開示するとともに、第63期(2024/04/01－2025/03/31)有価証券報告書を提出しました。7月7日には「アイネス」「ＩＮＥＳ」を含む商標を同日に3件出願しています。10月28日には業績予想の修正および中間配当の決定・期末配当予想の修正を公表し、2026年3月22日には減損損失の計上ならびに業績予想および期末配当予想の修正を発表しました。続く4月29日には代表取締役の異動および取締役候補者の選任を公表、5月6日に2026年3月期決算短信を開示した後、5月12日には株式募集事項に関する取締役会決議公告を行っています。四半期ごとの決算短信や半期報告書など定期的な業績開示も継続しています。
公表されている連結決算では、売上高は2021年期41,573百万円 → 2022年期40,033百万円 → 2023年期42,404百万円 → 2024年期40,557百万円 → 2025年期40,563百万円と概ね400億円台で推移しており、純利益は同期間で1,432 → 1,300 → 2,541 → 1,795 → 2,436百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年5月の1,083名をピークに2026年4月の1,001名まで緩やかに減少した後、直近2026年5月は1,037名へと持ち直しています。
直近では業績予想の修正および減損損失の計上、代表取締役の異動、株式募集事項の取締役会決議といった経営判断系の開示が続いており、業績見直しと資本・経営体制の再構築を並行して進めています。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 22 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
366億円
純利益
-18億円
総資産
494億円
社会保険被保険者数
1,013人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-3.7% · 2026年10月
前年同月 1,052人（2025年10月）→ 1,013人（-39人）
ROE単体
-7.71% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
-5.75% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
74.66% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
-4.99% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
-3.73% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
74.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
9.7億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員比率
27% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年齢
41.45歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
17.29年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
706万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
13.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
83.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
60% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
-119.03円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
163.7% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
50円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
870人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14.1倍 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数単体
2,090万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,544.29円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
12.1倍 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数連結
1,204人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,776.13円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
-88.57円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
40.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
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社会保険被保険者数
1,013人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-3.7% · 2026年10月
前年同月 1,052人（2025年10月）→ 1,013人（-39人）
ROE単体
-7.71% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
-5.75% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
74.66% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
-4.99% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
-3.73% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
74.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
9.7億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員比率
27% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年齢
41.45歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
17.29年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
706万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
13.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
83.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
60% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
-119.03円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
163.7% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
50円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
870人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14.1倍 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数単体
2,090万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,544.29円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
12.1倍 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数連結
1,204人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,776.13円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
-88.57円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
40.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
366億円
純利益
-18億円
総資産
494億円
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 11.5%減、営業利益が 205.0%減、純利益が 211.9%減。
売上高
▼ 11.5%
164.86億円（前年同期 186.31億円）
営業利益
▼ 205.0%
-9.2億円（前年同期 8.76億円）
純利益
▼ 211.9%
-6.01億円（前年同期 5.37億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 36,616 FY2026 | -9.7% | -2.2% | |
売上総利益 百万円 | 5,362 FY2026 | -44.8% | -10.8% | |
営業利益 百万円 | -647 FY2026 | -118.3% | — | |
当期純利益 百万円 | -1,843 FY2026 | -175.7% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | -88.6 FY2026 | -175.6% | — | |
BPS 円 | 1,776.1 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | -4.8 FY2026 | -176.2% | — | |
自己資本比率 % | 74.9 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 49,361 FY2026 | -13.0% | +1.3% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 3,480 FY2026 | +135.5% | -14.2% | |
投資 CF 百万円 |
| -5.7% |
| +1.6% |
DPS 円 | 50.0 FY2026 | -9.1% | +5.7% |
| +8.4% |
| +0.3% |
| 12,395 FY2026 |
| -29.3% |
| +0.4% |
純資産 百万円 | 36,966 FY2026 | -5.7% | +1.7% |
自己資本 百万円 | 35,849 FY2026 | -7.6% | +0.7% |
短期有利子負債単体混在 百万円 | 3,000 FY2025 | +87.5% | +87.5% |
流動負債 百万円 | 6,930 FY2026 | -30.5% | +3.2% |
固定負債 百万円 | 5,464 FY2026 | -27.8% | -2.7% |
| -2,045 FY2023 |
| -43.8% |
| — |
財務 CF 百万円 | -4,979 FY2026 | -424.2% | — |
現預金 百万円 | 8,273 FY2026 | +3.5% | -4.0% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社アイネスは商標31件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）の分野が中心です。
商標
31件
審査中・消滅含む 66件
特許
0件
審査中・消滅含む 16件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
2件
拒絶・取下げ
14件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
IT・研究開発・デザイン・電子機器・ソフトウェア · 登録2025
いんくるコネクト
IT・研究開発・デザイン・電子機器・ソフトウェア · 登録2024
手続きＢａｔｏｎ
IT・研究開発・デザイン・電子機器・ソフトウェア · 登録2022
ＲＥＡＬ ＭＤ
IT・研究開発・デザイン・電子機器・ソフトウェア · 登録2022
