証券コード9682東証プライム · 情報・通信業
東京都中央区に所在する、1972年設立・社会保険被保険者数3,350名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0032 東京都 中央区 八丁堀２丁目２３番１号
- 法人番号
- 9010401018458
- 所在ビル
- エンパイヤビル(8 社)
証券コード9682東証プライム · 情報・通信業
東京都中央区に所在する、1972年設立・社会保険被保険者数3,350名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け（金融・保険・IT・ソフトウェア・製造業・公共・行政・建設・土木・小売・EC・医療・ヘルスケア・物流・運輸・メディア・エンターテインメント）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ＤＴＳは、お客様のビジネスをDXで強化する総合システムインテグレーターです。同社は、コンサルティングからシステム設計・開発、基盤構築、運用・保守に至るまで、ITライフサイクル全般にわたるワンストップサービスを提供しています。主要な事業領域として、金融、情報通信、製造、公共、建築・不動産、小売・流通、医療福祉、航空運輸、自動車、放送といった多岐にわたる業界のお客様に対し、最適なソリューションを提供しています。 同社のサービスは、ビッグデータ・IoT、ERP、人事、クラウド、運用・BPO、RPA、AI、ワークスタイル変革、セキュリティ、業務効率化、EUC、モダナイゼーションといった専門領域をカバーしており、ServiceNow、kintone、SAP、AWS、Azureなどの先進的なプラットフォームやツールを活用しています。特に、独立行政法人製品評価技術基盤機構の化審法連絡システム再構築を受注するなど、公共分野におけるDX推進にも豊富な実績を持ち、ISMAP準拠のクラウドサービス「kintone」を用いた柔軟性の高いシステム構築で、迅速な開発と業務改善を実現しています。 また、同社は長年にわたり培ってきた豊富な経験と高い技術力を強みとし、CMMIをベースとした独自の開発標準「PMS（プロジェクトマネジメントストラテジー）」やJIS Q9001（ISO 9001）、ISO/IEC20000-1などの認証に基づいた高品質なサービス提供を徹底しています。アジャイル開発や自動化ツールへの対応、AI-CoEの新設によるAI領域の強化など、常に最新技術を取り入れ、お客様の課題解決とビジネス成長に貢献しています。さらに、米国、中国、ベトナム、インドなど海外にも拠点を持ち、グローバルな事業展開を支援しています。組込みシステム開発においては、車載・医療分野を中心にDX化を支援し、開発支援ツールや受託開発、計測制御システムなどを提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報
株式会社ＤＴＳの直近の動向として、2025年7月に金融IT協会（FITA）へ加入し、8月には「ＤＴＳマネージドサービス for ServiceNow」の提供開始、ＤＴＳインサイト「microTRACER Ver.7」の販売、「ReSM plus」の生成AI×有人オペレーター強化を発表しました。9月にはOpenAIと連携した業務改革支援や、サザビーリーグにおけるSAP SuccessFactors稼働支援を公表し、11月には3D住宅CAD「Walk in home」2025バージョンを販売開始しています。2026年3月には健康経営優良法人（ホワイト500）に5年連続で認定されるとともに機構改革を発表、4月には増配および自己株式取得・消却、定款一部変更を決議しました。5月にはデジタル統合基盤プラットフォームの提供を開始し、6月には同社が中心となる合同チームが構築を担当した理化学研究所のスーパーコンピュータ「ROQUO」の運用開始を公表しています。この間、株式分割・譲渡制限付株式報酬・自己株買付といった資本政策も継続的に実施されています。
決算によると、売上高は2022期の67,594百万円から2026期の88,235百万円へと推移し、純利益は2022期6,594→2023期7,075→2024期6,657→2025期9,802→2026期9,937百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年3月の3,239名から2026年6月の3,400名へと161名（約5%）の緩やかな増加となっています。
ServiceNow・OpenAI・SAP SuccessFactors・スーパーコンピュータ構築など、生成AI・クラウド・大規模計算基盤に関わる案件が並んでおり、SI事業の高度化と資本政策の強化を並行して進める局面にあたります。
この要約は 2026年7月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 40 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
車載ECUの制御ソフトウェア検証ツールで、ノイズ除去能力を高めた新製品。
DTSインサイトが提供する製品。
売上高
1,352億円
純利益
116億円
総資産
852億円
社会保険被保険者数
3,343人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.4% · 2026年10月
前年同月 3,329人（2025年10月）→ 3,343人（+14人）
ROE単体
18.52% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
14.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
80.45% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
18% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
13.66% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
75.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
8.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.5億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
39.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
659万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
5.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
81.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
85.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
62.24円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
185.1% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
82円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,199人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14.08倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1.6億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
336.82円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
16.5倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
6,135人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
398.6円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
72.94円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
59.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
3,343人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.4% · 2026年10月
前年同月 3,329人（2025年10月）→ 3,343人（+14人）
ROE単体
18.52% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
14.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
80.45% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
18% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
13.66% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
75.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
8.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.5億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
39.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
659万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
5.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
81.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
85.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
62.24円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
185.1% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
82円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,199人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14.08倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1.6億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
336.82円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
16.5倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
6,135人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
398.6円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
72.94円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
59.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
1,352億円
純利益
116億円
総資産
852億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 135,213 FY2026 | +7.4% | +9.4% | |
売上総利益 百万円 | 29,676 FY2026 | +4.6% | +11.6% | |
営業利益 百万円 | 16,434 FY2026 | +13.4% | +10.1% | |
当期純利益 百万円 | 11,644 FY2026 | +9.5% | +10.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 72.9 FY2026 | -71.3% | -19.4% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 19.2 FY2026 | +8.5% | +10.2% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 85,248 FY2026 | +6.0% | +1.9% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 8,929 FY2026 | -2.7% | +4.1% | |
投資 CF 百万円 |
| -72.3% |
| -26.6% |
DPS 円 | 82.0 FY2026 | -35.4% | +4.0% |
| 74.5 FY2026 |
| +3.2% |
| -1.3% |
| 20,556 FY2026 |
| -2.3% |
| +4.9% |
純資産 百万円 | 64,691 FY2026 | +9.0% | +1.0% |
自己資本 百万円 | 59,133 FY2026 | +7.0% | -0.8% |
流動負債 百万円 | 19,634 FY2026 | -4.0% | +5.4% |
固定負債 百万円 | 922 FY2026 | +54.7% | -4.2% |
| -931 FY2023 |
| -568.0% |
| — |
財務 CF 百万円 | -8,089 FY2026 | +49.7% | — |
現預金 百万円 | 29,381 FY2026 | +3.4% | -10.5% |
株式会社ＤＴＳは商標43件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）の分野が中心です。
商標
43件
審査中・消滅含む 64件
特許
0件
審査中・消滅含む 5件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
5件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
IT・研究開発・デザイン・電子機器・ソフトウェア · 登録2025
Ｗａｌｋ ｉｎ ｈｏｍｅ Ｐｏｒｔａｌ
IT・研究開発・デザイン・電子機器・ソフトウェア · 登録2025
Ｗａｌｋ ｉｎ ｈｏｍｅ ３６０ｘ
IT・研究開発・デザイン・電子機器・ソフトウェア · 登録2025
Ｗａｌｋ ｉｎ ｈｏｍｅ プランにゃ～
IT・研究開発・デザイン・電子機器・ソフトウェア · 登録2024
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 11.8%増、営業利益が 25.2%増、純利益が 22.6%増。
売上高
▲ 11.8%
669.26億円（前年同期 598.54億円）
営業利益
▲ 25.2%
80.83億円（前年同期 64.55億円）
純利益
▲ 22.6%
54.66億円（前年同期 44.57億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
