証券コード7505東証スタンダード · 卸売業
東京都中央区に所在する、1948年設立・社会保険被保険者数1,035名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0045 東京都 中央区 築地５丁目４番１８号
- 法人番号
- 6010001055706
- 所在ビル
- 汐留イーストサイドビル(7 社)
証券コード7505東証スタンダード · 卸売業
東京都中央区に所在する、1948年設立・社会保険被保険者数1,035名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
扶桑電通株式会社は、1948年の創業以来、情報通信分野におけるICTパートナーとして、多岐にわたるサービスを提供しています。同社は、電気通信機器、電気機器、情報処理機器の販売、設計、施工、保守を基盤とし、電気工事や通信工事の設計、施工、管理も手掛けています。また、コンピュータソフトウェアの販売、システムの開発、コンサルティング、顧客システムの運用監視・管理を通じて、企業や官公庁、自治体などの顧客の課題解決を支援しています。 主要事業として、ネットワークソリューションビジネス、SIソリューションビジネス、ファシリティサービスの3つの柱を展開しています。ネットワークソリューションビジネスでは、電話音声関連、LAN、WAN、防災減災関連のネットワーク構築を、設計から施工、運用、保守まで一貫して行い、顧客の業務に合わせた効率的な環境を実現します。SIソリューションビジネスでは、業務効率化や生産性向上を目的とした情報システムや業務システムの設計・開発、導入、運用、保守を支援し、オンプレミスからクラウドまで対応可能なプラットフォームやパッケージソフトを活用しています。ファシリティサービスでは、病院、小売店、自治体関連施設などへのネットワーク敷設工事に加え、CO2排出削減や省エネ対策の提案、設備工事、保守までを包括的に提供し、顧客のコスト削減に貢献しています。 同社は、全国54カ所の拠点を持ち、地域に密着したサポート体制を構築しています。また、データセンターの運営や、介護システム「ほのぼの」、精神科向け電子カルテ「MOM ACE」、Webセキュリティ「i-FILTER＠Cloud」、ファイルセキュリティ「FinalCode＠Cloud」といった自社ブランド製品やサービスも展開し、多様な顧客ニーズに応えています。長年の実績と技術力を背景に、情報と通信の融合によるビジネスチャンスを追求し、持続的な企業価値向上を目指すICTサービス企業です。
2026年8月21日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報
扶桑電通株式会社の直近の動向として、まず2025年7月に2025年9月期通期業績予想および配当予想の修正を公表しました。9月には組織変更および執行役員人事、株式分割および定款の一部変更、配当政策の基本方針の変更と株主優待制度の実質拡充を相次いで発表し、同月に株式分割の基準日設定公告も行っています。10月には業績予想・配当予想を再度修正したほか、「DX検定(TM)」で「企業優秀賞」「優秀賞」を同時受賞しました。11月には役員人事、株式会社システムメイクの株式取得（子会社化）、第3期中期経営計画「FuSodentsu Vision 2027」の数値目標の見直しを同日に公表しています。続いて12月に譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分、2026年1月には株式給付信託(J-ESOP)への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分を実施しました。2026年3月に経済産業省「DX認定事業者」を更新、4月には「健康経営戦略マップ」を策定、5月には配当政策の基本方針の変更および配当予想の公表に加え、連結決算への移行に伴う2026年9月期連結業績予想の公表を行っています。
公表されている決算では、売上は2016年9月期の365億円から2025年9月期の547億円へと長期で拡大しており、直近3期は411億円→468億円→547億円と推移しています。純利益も同3期で971百万円→1,428百万円→2,517百万円と拡大しています。社会保険被保険者数は2025年2月の985名から2026年5月の1,038名へと53名(約5%)増加し、概ね横ばいから緩やかな増加圏で推移しています。
株式分割・配当政策の基本方針変更・株主優待制度の実質拡充といった資本政策の見直しに加え、システムメイクの子会社化と連結決算への移行が短期間に重なっており、グループ体制と株主還元方針の再構築が進んでいます。
この要約は 2026年5月21日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 35 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
547億円
純利益
25億円
総資産
397億円
社会保険被保険者数
1,035人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.7% · 2026年10月
前年同月 1,018人（2025年10月）→ 1,035人（+17人）
ROE単体
18.03% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA単体
6.34% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率単体
38.79% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
4.3億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
1.0億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男性役員数
6人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
1人 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
女性役員比率
14.3% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
平均年齢
45.2歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
20.7年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
745万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
2.7% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
68.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
70.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
44.9% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
派遣賃金平均額
2.7万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
派遣労働者数
2人 · 2026年6月
1期分（2026/06〜2026/06）
派遣マージン率
35.5% · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
派遣料金平均額
4.2万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
EPS単体
216.89円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
株主総利回り単体
327.6% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
1株当たり配当金単体
174円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数単体
1,005人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
696万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS単体
1,324.26円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER単体
7.55倍 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
配当性向単体
40.11% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
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真野,俊樹,1961-
永遠の知恵 : 未来に遺すよりよく生きるための18の原則
Covey,StephenR.,1932-2012 フランクリンコヴィージャパン株式会社
ビジョナリー・カンパニーZERO : ゼロから事業を生み出し、偉大で永続的な企業になる
Collins,JamesCharles,1958- Lazier,WilliamC.,-2004 ほか
アメリカ経営史
Blackford,ManselG,1944- Kerr,KathelAustin ほか
社会保険被保険者数
1,035人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.7% · 2026年10月
前年同月 1,018人（2025年10月）→ 1,035人（+17人）
ROE単体
18.03% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA単体
6.34% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率単体
38.79% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
4.3億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
1.0億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男性役員数
6人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
1人 · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
女性役員比率
14.3% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
平均年齢
45.2歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
20.7年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
745万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
2.7% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
68.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
70.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
44.9% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
派遣賃金平均額
2.7万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
派遣労働者数
2人 · 2026年6月
1期分（2026/06〜2026/06）
派遣マージン率
35.5% · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
派遣料金平均額
4.2万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
EPS単体
216.89円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
株主総利回り単体
327.6% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
1株当たり配当金単体
174円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数単体
1,005人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
696万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS単体
1,324.26円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER単体
7.55倍 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
配当性向単体
40.11% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
547億円
純利益
25億円
総資産
397億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 54,684 FY2025 | +16.9% | +6.0% | |
売上総利益 百万円 | 10,510 FY2025 | +24.4% | +8.6% | |
営業利益 百万円 | 3,429 FY2025 | +83.8% | +22.5% | |
当期純利益 百万円 | 2,518 FY2025 | +76.3% | +22.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 216.9 FY2025 | -12.2% | +3.2% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 18.0 FY2025 | +49.1% | +11.2% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 39,716 FY2025 | +33.8% | +11.3% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 4,878 FY2025 | +272.3% | +18.4% | |
投資 CF 百万円 |
扶桑電通株式会社は商標18件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）の分野が中心です。
商標
18件
審査中・消滅含む 20件
特許
0件
審査中・消滅含む 1件
| -38.8% |
| -6.4% |
DPS 円 | 174.0 FY2025 | +97.7% | +6.7% |
| 38.8 FY2025 |
| -8.1% |
| +0.0% |
| 24,308 FY2025 |
| +41.8% |
| +11.3% |
純資産 百万円 | 15,408 FY2025 | +23.0% | +11.4% |
自己資本 百万円 | 12,358 FY2025 | +19.1% | +9.5% |
長期有利子負債 百万円 | 300 FY2023 | -25.0% | -25.0% |
流動負債 百万円 | 20,451 FY2025 | +55.3% | +15.8% |
固定負債 百万円 | 3,857 FY2025 | -3.1% | -3.6% |
| -111 FY2023 |
| +88.4% |
| — |
財務 CF 百万円 | -877 FY2025 | -86.9% | — |
現預金 百万円 | 9,382 FY2025 | +48.6% | +3.8% |
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
1件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月15日確認分
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
売上高
352.65億円
352.65億円
営業利益
33.7億円
33.7億円
純利益
23.87億円
23.87億円
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
