証券コード4684東証プライム · 情報・通信業
東京都中央区に所在する、1968年設立・従業員（被保険者）2,254名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0031 東京都 中央区 京橋２丁目４番１５号
- 法人番号
- 8010001039574
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証券コード4684東証プライム · 情報・通信業
東京都中央区に所在する、1968年設立・従業員（被保険者）2,254名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け（金融・保険・不動産・建設・土木・卸売・商社・物流・運輸・製造業・小売・EC・メディア・エンターテインメント・医療・ヘルスケア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社オービックは、「お客様第一主義」を経営姿勢の根幹に据え、企業経営を強化する情報システム全体を将来にわたり支え続けることを使命としています。同社は、コンサルティングからシステム企画・設計、開発、稼働、導入後のサポート&サービスまでを自社一貫体制で提供する「ワンストップ・ソリューション・サービス」を強みとしています。また、「自社開発・直接販売」にこだわり、お客様と直接向き合うことで、変化するニーズや課題をタイムリーに把握し、最適なソリューションを提供しています。主要事業は、お客様の課題や業務内容に最適なシステムを統合・提案するシステムインテグレーション事業、情報システムの運用支援やクラウドソリューション、教育トレーニングを提供するシステムサポート事業、そしてPCや通信機器の販売、オフィスプランニング、内装工事を通じて理想的なオフィス環境を創造するオフィスオートメーション事業の三本柱です。特に、会計を中心とした統合業務ソフトウェア「OBIC7シリーズ」は、経営の根幹を担う各システムと緻密に連携し、迅速かつ正確な情報分析・経営判断をサポート。純国産ERPとして1997年の登場以来、累計導入社数28,000社を超え、国内ERP市場で高いシェアを誇ります。同社のソリューションは、金融、不動産、建設・工事、商社、物流、機械・電機、食品、化学、鉄鋼・素材、流通・小売、広告・メディア、医薬・医療など、あらゆる業界・業種の大企業から中堅・中小企業までを対象とし、「全天候型経営」を実現しています。また、「製販管一体」の組織体制により、営業、システムエンジニア、管理部門が連携し、お客様の経営効果の最大化に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社オービックの直近の動向として、2025年7月から2026年2月にかけて特許出願18件と意匠出願3件(同月に「不動産管理支援情報表示用画像」を3件出願)を行うなど、知的財産活動を継続しています。この間、2025年7月23日に2026年3月期第1四半期決算短信、10月28日に第2四半期(中間期)決算短信、2026年1月25日に第3四半期決算短信とともに期末配当予想の修正(増配)を公表し、4月20日には2026年3月期通期決算短信とあわせて自己株式取得及び消却の決定を公表、5月28日に消却完了を発表しています。並行して譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分やToSTNeT-3による自己株式取得など資本政策に関する開示を継続的に行いました。6月23日には有価証券報告書(第59期)の提出とあわせて、監査役の小屋町朗氏が退任しています。
決算によると、売上高は2022年3月期82,616百万円から2026年3月期126,761百万円へと増加を続け、純利益も2022期40,138百万円から2026期69,435百万円まで拡大しています(この10年で売上高は約2.45倍)。社会保険被保険者数は2025年4月の2,061名から2026年5月に2,275名まで増加した後、7月時点では2,254名となり、期初からは193名(9.4%)の増加となっています。
特許・意匠出願を継続する一方で、自己株式取得と消却、譲渡制限付株式報酬の発行を繰り返すなど、技術開発と資本政策の両面で活動を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 57 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,352億円
純利益
752億円
総資産
6,188億円
従業員数（被保険者）
2,254人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
15.66% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
12.84% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
81.99% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
ROE
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14.57% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
12.15% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
83.39% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
EPS
158円 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
BPS
1,023円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER
24倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
5.0億株 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
1株当たり配当金
84円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
53% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
102.8% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
設備投資額
21.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
10.8億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
9.1% · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
従業員数
2,030人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
平均年齢
35歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
12年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
1,129万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
14.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
76.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
73.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
66.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
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日本アイ・ビー・エム株式会社
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 135,209 FY2026 | +11.5% | +10.9% | |
売上総利益 百万円 | 105,665 FY2026 | +12.0% | +11.7% | |
営業利益 百万円 | 88,823 FY2026 | +13.3% | +13.2% | |
当期純利益 百万円 | 75,191 FY2026 | +16.4% | +14.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 171.6 FY2026 | +16.8% | -23.1% | |
BPS 円 | 1,190.8 FY2026 | +20.7% | -22.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 15.8 FY2026 | +1.9% | +0.5% | |
自己資本比率 % | 83.4 FY2026 | -3.8% | -2.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 618,796 FY2026 | +23.7% | +17.6% | |
総負債 百万円 | 102,784 FY2026 | +54.5% | +35.6% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 73,746 FY2026 | +17.4% | +17.3% | |
投資 CF 百万円 | 1,282 FY2023 | +102.9% | — | |
DPS 円 | 84.0 FY2026 | +20.0% | -20.9% |
純資産 百万円 |
| 516,011 FY2026 |
| +18.9% |
| +15.1% |
自己資本 百万円 | 371,663 FY2026 | +3.0% | +7.6% |
流動負債 百万円 | 34,852 FY2026 | +13.2% | +13.4% |
固定負債 百万円 | 67,932 FY2026 | +90.1% | +64.4% |
財務 CF 百万円 |
| -64,404 FY2026 |
| -121.8% |
| — |
現預金 百万円 | 207,385 FY2026 | +3.7% | +14.0% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社オービックは特許2,036件・商標105件・意匠8件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
特許
2,036件
登録 1,281
商標
105件
登録 94
意匠
8件
登録 8
登録・現存
1,270件
審査中
374件
満了
1件
消滅
10件
拒絶・取下げ
381件
ＯＢＩＣ
電子機器・ソフトウェア・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
オービック
電子機器・ソフトウェア・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
ＯＢＩＣクラウド
電子機器・ソフトウェア・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
オービッククラウド
電子機器・ソフトウェア・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
ＯＢｉＣ７アカデミー
不動産支援システム、不動産支援方法、及び不動産支援プログラム登録2026・請求項6項
不動産のメンテナンス事業と不動産の管理事業間で発生する請求債権と支払債務とをデータ連携することで、不動産のメンテナンス事業と管理事業間での決済業務を効率化すること。
業務支援装置、業務支援方法及び業務支援プログラム登録2026・請求項8項
既定量以上の発注を必要とする発注作業の負担を軽減する。
データ基準日: 2026年7月28日確認分
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: 電気工学（1,935）・計測機器（87）・機械工学（66）
電子機器・ソフトウェア・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
オービッククラウドアカデミー
電子機器・ソフトウェア・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
在庫管理装置、在庫管理方法および在庫管理プログラム登録2026・請求項5項
プロジェクト毎にレンタル品を管理しつつ、レンタル品の返却時の品番および数量を把握することができる在庫管理装置、在庫管理方法および在庫管理プログラム
秘匿項目漏洩防止装置、秘匿項目漏洩防止方法および秘匿項目漏洩防止プログラム登録2026・請求項4項
秘匿項目の内容をＷｅｂクライアントに送信せずに、表示値及び画面制御用情報の少なくとも一方のみを前記Ｗｅｂクライアントに送信する事で、前記秘匿項目の内容の漏洩を防止できる秘匿項目漏洩防止装置（Ｗｅｂサーバー）等の提供を課題とする。
テストシナリオ実行支援システム、テストシナリオ実行支援方法、及びテストシナリオ実行支援プログラム登録2026・請求項7項
複数の実行設定で使用する同一のテストシナリオの重複作成を回避し、目的に合致するテストシナリオの一覧を簡易な操作で得ることが可能なテストシナリオ実行支援システム、テストシナリオ実行支援方法、及びテストシナリオ実行支援プログラム
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 11.2%増、営業利益が 13.0%増、純利益が 16.4%増。
売上高
▲ 11.2%
657.84億円（前年同期 591.73億円）
営業利益
▲ 13.0%
436.55億円（前年同期 386.29億円）
純利益
▲ 16.4%
373.03億円（前年同期 320.59億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
