証券コード9272東証グロース · サービス業
東京都港区に所在する、2006年設立・社会保険被保険者数234名のメディア・エンターテインメント（イベント・興行）企業。
- 所在地
- 〒108-0073 東京都 港区 三田１丁目４－２８
- 法人番号
- 7010701023374
- 所在ビル
- 三田国際ビル(75 社)
証券コード9272東証グロース · サービス業
東京都港区に所在する、2006年設立・社会保険被保険者数234名のメディア・エンターテインメント（イベント・興行）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ブティックス株式会社は、商談型展示会事業を中心に、M&A仲介事業と人材採用支援事業を展開する。同社は介護・医療・健康分野の「CareTEX」と、IT・DX分野の「DXPO」をリアル会場とオンラインで開催し、メーカーやIT事業者などの出展企業と、介護事業者、流通企業、管理部門、情報システム部門などの来場者を結び付ける。決裁権限者の来場促進や商談予約の代行により、取引につながる場を設計している。CareTEXは全国主要都市とオンラインへ展開し、DXPOでは装飾や備品を複数展で再利用するシェアブース方式により、施工・運搬・運営費と出展料を抑える点に特徴がある。収益は主に出展企業から得るモデルである。 M&A仲介事業では、介護・福祉を起点に、医療、障害福祉、保育、建設、ITなどへ対象領域を拡大し、売上高数億円未満を含む事業者の事業承継を支援する。約19,000社以上の買い手候補を基盤として、売り手の開拓、企業評価、買い手探索、トップ面談、買収監査、条件調整、譲渡契約、従業員説明までを担当し、譲渡完了時に手数料を得る成功報酬型の仕組みを採る。2015年の参入後、介護・福祉事業を中心とする累計成約件数は800件を超え、事業開始から11年で売上高を約50倍へ拡大した実績を持つ。 人材採用支援では、就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」、選考直結型イベント「ジョブトラ就活ゼミ」「ジョブトラOne」、採用イベント「Growth就活DXPO」、新卒・中途人材紹介を扱う。ジョブトラ就活ゼミは求人企業7社と就活生40人を組み合わせ、ビジネスゲームで能力や適性を確認する方式を取り、全国主要都市で年間約150回開催する。展示会運営、業界別データ、企業・人材のマッチング機能を複数事業へ横展開できる点が強みである。
2026年8月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
ブティックス株式会社の直近の動向として、2025年8月から9月にかけて「ＤＸＰＯ」関連及び「ジョブトラ」関連の商標を9件出願したのち、10月には株式会社リアライブを吸収合併しています。2026年3月には重要な人事異動に関するお知らせを公表し、4月には取締役候補者の選任及び役員人事を発表しました。この間、自己株式取得に係る事項の決定や取得状況・買付状況の開示を継続的に行っています。5月には特別損失の計上及び通期業績予想と実績値との差異、2026年３月期決算短信(非連結)、第二次中期経営計画の策定、募集新株予約権の発行を相次いで公表し、6月には自己株式取得枠の拡大や有価証券報告書等の定期開示、支配株主等に関する事項についての開示を行っています。あわせて、名古屋・仙台・札幌・新潟・神戸・松山など全国各地で「ＤＸＰＯ」「ＣａｒｅＴＥＸ」といった展示会の開催・新規開催を継続的に公表しています。
決算によると、売上は2022年３月期の2,091百万円から2026年３月期には5,470百万円へ拡大し(8期で約4.1倍)、純利益は2025年３月期に127百万円まで落ち込んだ後、2026年３月期には620百万円まで回復しています。社会保険被保険者数は2025年4月の167名から2026年3月には252名まで増加し、その後2026年7月には242名へと10名(約4%)減少しています。
商標出願や合併による事業拡大、展示会の全国展開、自己株式取得や新株予約権発行など、資本政策と成長投資を並行して進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 61 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
55億円
純利益
6.2億円
総資産
56億円
社会保険被保険者数
234人 · 2026年10月
26期分（2024/08〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+23.2% · 2026年10月
前年同月 190人（2025年10月）→ 234人（+44人）
ROE単体
20.73% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
ROA単体
11.09% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
自己資本比率単体
53.53% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
ROE連結
12.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA連結
4.91% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率連結
39.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
9,751万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,730万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
16.7% · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
32.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
2.6年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
644万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
34.8% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
68.2% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
46.1% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
185人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
63.35円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
株主総利回り単体
146.1% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
従業員数単体
234人 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER連結
55.4倍 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数単体
1,016万株 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
BPS単体
268.45円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER単体
22.8倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
従業員数連結
225人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS連結
205.76円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS連結
25.75円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS単体
60.41円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
24.37円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
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社会保険被保険者数
234人 · 2026年10月
26期分（2024/08〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+23.2% · 2026年10月
前年同月 190人（2025年10月）→ 234人（+44人）
ROE単体
20.73% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
ROA単体
11.09% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
自己資本比率単体
53.53% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
ROE連結
12.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA連結
4.91% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率連結
39.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
9,751万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,730万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
16.7% · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
32.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
2.6年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
644万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
34.8% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
68.2% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
46.1% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
185人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
63.35円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
株主総利回り単体
146.1% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
従業員数単体
234人 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER連結
55.4倍 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数単体
1,016万株 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
BPS単体
268.45円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER単体
22.8倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
従業員数連結
225人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS連結
205.76円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS連結
25.75円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS単体
60.41円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
24.37円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
所在地を問わず同業種で選定
スポーツビジネス最強の教科書 = THE STRONGEST TEXTBOOK FOR SPORTS BUSINESS LEARNERS
平田竹男
売上高
55億円
純利益
6.2億円
総資産
56億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高単体混在 百万円 | 5,470 FY2026 | +5.8% | +27.2% | |
売上総利益単体混在 百万円 | 4,662 FY2026 | +4.7% | +25.6% | |
営業利益単体混在 百万円 | 1,560 FY2026 | +27.0% | +27.7% | |
当期純利益単体混在 百万円 | 620 FY2026 | +146.9% | +15.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS単体混在 円 | 63.4 FY2026 | +146.0% | -2.3% | |
潜在 EPS単体混在 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE単体混在 % | 26.8 FY2026 | +114.4% | -4.0% | |
自己資本比率単体混在 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産単体混在 百万円 | 5,584 FY2026 | +9.3% | +24.4% | |
総負債単体混在 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF単体混在 百万円 | 1,398 FY2026 | -12.2% | +12.3% | |
投資 CF単体 |
| 60.4 FY2026 |
| +147.9% |
| -0.9% |
BPS単体混在 円 | 268.5 FY2026 | +30.5% | +1.4% |
| 47.0 FY2026 |
| +19.9% |
| -3.9% |
| 2,595 FY2026 |
| -9.5% |
| +27.8% |
純資産単体混在 百万円 | 2,989 FY2026 | +33.4% | +21.8% |
自己資本単体混在 百万円 | 2,627 FY2026 | +31.1% | +19.6% |
短期有利子負債単体混在 百万円 | 30 FY2024 | +0.0% | +0.0% |
流動負債単体混在 百万円 | 2,204 FY2026 | +5.0% | +25.9% |
固定負債単体混在 百万円 | 391 FY2026 | -49.2% | +42.4% |
| -142 FY2023 |
| -35.2% |
| — |
財務 CF単体混在 百万円 | -300 FY2026 | +55.9% | — |
現預金単体混在 百万円 | 4,691 FY2026 | +24.3% | +24.6% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 11.3%増、営業利益が 67.8%減、純利益が 178.4%減。
売上高
▲ 11.3%
21.87億円（前年同期 19.64億円）
営業利益
▼ 67.8%
4,074万円（前年同期 1.26億円）
純利益
▼ 178.4%
-5,204万円（前年同期 6,635万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
ブティックス株式会社は商標48件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
48件
審査中・消滅含む 85件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
ディーエクスポ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
Ｍ＆Ａ支援センター
金融・保険・不動産・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
ｂｏｕｔｉｑｕｅｓ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
