証券コード2001東証プライム · 食料品
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数1,632名の製造業（食品・飲料）企業。
- 所在地
- 〒102-0083 東京都 千代田区 麹町４丁目８番地
- 法人番号
- 9011001017684
おすすめ書籍（PR）
証券コード2001東証プライム · 食料品
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数1,632名の製造業（食品・飲料）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ニップンは、1896年に日本で最初の機械式製粉会社として創業して以来、125年以上にわたり「食」のプロフェッショナルとして多岐にわたる事業を展開する総合食品企業です。同社のコア事業である製粉事業では、安全かつ安定した品質の小麦粉を、パン、麺、お菓子などの加工技術サポートと合わせて、製パン・製麺・製菓業界や一般消費者へ提供しています。食品事業は成長ドライバーとして、小麦粉を主原料とする天ぷら粉、から揚げ粉、ホットケーキミックスなどのプレミックス製品を一般ユーザーや人手不足に悩む外食業界向けに提供し、簡便性と均一性で貢献しています。また、「オーマイ」「オーマイプレミアム」ブランドのもと、スパゲッティ、マカロニ、パスタソースといったパスタ製品を展開し、簡単で本格的な料理の世界を実現しています。冷凍食品事業では、個食パスタからワンプレート、米飯類、ホットケーキ、チヂミなどのスナック類まで幅広いラインナップを提供し、外食産業向けには業務用冷凍パスタやパン生地を販売することで省力化に寄与しています。さらに、中食事業では大手コンビニエンスストアに対し、小麦粉、プレミックス、パスタ、野菜などを使用した商品の開発・提案を行い、現代の食生活を支えています。その他事業として、ヘルスケア、ペットケア、バイオ関連、エンジニアリング事業も手掛け、特に健康食品分野ではスーパーフードとして知られるアマニを先駆けて世に広め、セラミドやオリーブ果実マスリン酸など、人々の健康寿命延伸と生活の質の向上に貢献する商品を展開しています。研究開発事業では、食と健康の無限の可能性を追求し、メロン黄化えそウイルス・ウリ類退緑黄化ウイルス同時検出キットの開発・製造サービスも提供するなど、製粉で培った技術を応用し、幅広い分野で社会課題の解決に挑み続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
無料登録すると、各データの中身を表示できます
株式会社ニップンの直近の動向として、2025年6月以降「オーマイ プレミアム 至極のボロネーゼ」など冷凍パスタ関連商標を継続的に出願し、7月には「ニップン めちゃラク」シリーズが第6回日本子育て支援大賞を受賞、同月に4年連続で「This is MECENAT 2025」に認定されています。8月には2025年秋冬家庭用新商品・リニューアル27品を発売、同月「いまどきごはん 彩りスープカレー/6種具材のスンドゥブ」が2025日本パッケージングコンテスト包装部門賞を受賞しました。2025年10月14日には自己株式取得および株式の売出しに関する事項の決定を公表し、12月から2026年3月にかけて取得状況を順次開示、2026年3月24日付で取得終了を公表しています。2026年3月には「えるぼし認定（3つ星）」を取得、ファンコミュニティ「ニップン おれんじ商店街」を開設し、「オーマイプレミアム」新テレビCMが完成、4月10日には冷凍パスタ新CMも公開しました。2026年4月22日には代表取締役の異動を公表、5月11日に2026年3月期決算短信および増配を発表しています。なお2026年5月7日に食品衛生法違反のおそれによるリコール（中程度）が発生しています。
決算によると連結売上は2023年期365,525百万円→2024年期400,514百万円→2025年期410,878百万円と漸増し、連結純利益は10,260→26,367→24,757百万円と2024年期に大きく拡大した後高水準を維持しています。社会保険被保険者数は2025年6月の1,500名から2026年5月の1,648名へと148名（約9.9%）緩やかに増加しています。
自己株式取得の決定から完了までを期間内に完結させ、増配や代表取締役異動、ファンコミュニティ開設、新CM展開といった資本政策と販促・組織面の施策が並走しています。商標出願も「オーマイ」「オーマイプレミアム」関連を中心に継続しており、ブランド軸での製品展開を進めています。
この要約は 2026年5月22日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 76 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
4,184億円
純利益
218億円
総資産
4,768億円
社会保険被保険者数
1,631人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3.0% · 2026年10月
前年同月 1,583人（2025年10月）→ 1,631人（+48人）
ROE単体
7.3% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
4.42% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
60.54% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.52% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.57% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
60.79% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
335億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.5億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
25% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
39歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
14年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
758万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
10% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
73.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
65.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
66.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
201.89円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
180.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
68円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
1,244人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
9.05倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
8,473万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
2,778.47円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
11.77倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
3,935人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
3,415.52円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
262.51円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
33.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
197.68円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
257.03円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ニップンの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る解放した会社と並べて比較できます
同地域・同業種で選定
他の27社
同業種の企業を読み込み中
おすすめ書籍（PR）
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 418,425 FY2026 | +1.8% | +6.8% | |
売上総利益 百万円 | 104,766 FY2026 | +5.2% | +8.7% | |
営業利益 百万円 | 22,082 FY2026 | +2.8% | +18.3% | |
当期純利益 百万円 | 21,803 FY2026 | -11.9% | +23.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 262.5 FY2026 | -17.3% | +21.2% | |
潜在 EPS 円 | 257.0 FY2026 | -7.1% | +24.8% | |
BPS 円 | 3,415.5 FY2026 | +10.1% | +10.8% | |
DPS 円 | 68.0 FY2026 | +3.0% | +15.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 8.3 FY2026 | -21.8% | +10.8% | |
自己資本比率 % | 59.2 FY2026 | -2.5% | +2.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 476,826 FY2026 | +19.4% | +10.0% | |
総負債 百万円 | 186,949 FY2026 | +22.4% | +6.2% | |
純資産 百万円 | 289,877 FY2026 | +17.6% | +12.9% | |
自己資本 百万円 | 217,270 FY2026 | +13.5% | +11.2% | |
短期有利子負債 百万円 | 15,820 FY2026 | -8.8% | -5.1% | |
長期有利子負債 百万円 | 20,000 FY2026 | +15525.0% | +657.0% | |
流動負債 百万円 | 82,786 FY2026 | -20.7% | +2.6% | |
固定負債 百万円 | 104,162 FY2026 | +115.5% | +9.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 25,272 FY2026 | +34.7% | +20.5% | |
投資 CF 百万円 | -7,807 FY2025 | -55.3% | — | |
財務 CF 百万円 | 24,467 FY2026 | +332.3% | — | |
現預金 百万円 | 64,222 FY2026 | +54.9% | +19.8% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.5%増、営業利益が 3.1%増、純利益が 34.0%減。
売上高
▲ 1.5%
2,079.03億円（前年同期 2,049.09億円）
営業利益
▲ 3.1%
108.55億円（前年同期 105.24億円）
純利益
▼ 34.0%
92.69億円（前年同期 140.39億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年7月2日
おすすめ書籍（PR）10冊 →
食品業界大研究
小西慶太
ザ・会社改造 340人からグローバル1万人企業へ
三枝匡
現場力を鍛える
遠藤功
競争の戦略
マイケル・E・ポーター
最新機械業界の動向とカラクリがよ～くわかる本 : 業界人、就職、転職に役立つ情報満載
川上,清市,1954-
書いてマスター！ 財務３表一体ドリル
國貞克則
イノベーターは死なず : コピー機ビジネスで世界を変えた男
Ellis,CharlesD,1937- 鹿毛,雄二 鹿毛,房子
エンデュミオン・スプリング
Skelton,Matthew,1971- 大久保,寛,1954-
アメーバ経営 ひとりひとりの社員が主役
稲盛和夫
ザ・ゴール = The Goal : コミック版
Goldratt,EliyahuM.,1948-2011 Cox,Jeff,1951- ほか
株式会社ニップンは商標824件・特許368件・意匠39件を保有しています。商標は加工植物性食品・調味料（第30類）、特許は食品化学などの分野が中心です。
商標
824件
審査中・消滅含む 1,226件
特許
368件
審査中・消滅含む 924件
意匠
39件
審査中・消滅含む 45件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 12件
うち審査請求なし 27件
登録・現存
368件
審査中
51件
うち審査請求なし 27件
満了
7件
消滅
253件
拒絶・取下げ
257件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・化学（現存322）・機械工学（現存32）・計測機器（現存14）・その他分野（現存4）・電気工学（現存3）
データ基準日: 2026年10月22日確認分
売上高
4,184億円
純利益
218億円
総資産
4,768億円
社会保険被保険者数
1,631人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3.0% · 2026年10月
前年同月 1,583人（2025年10月）→ 1,631人（+48人）
ROE単体
7.3% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
4.42% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
60.54% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.52% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.57% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
60.79% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
335億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.5億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
25% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
39歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
14年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
758万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
10% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
73.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
65.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
66.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
201.89円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
180.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
68円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
1,244人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
9.05倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
8,473万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
2,778.47円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
11.77倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
3,935人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
3,415.52円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
262.51円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
33.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
197.68円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
257.03円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
