法人向け個人向け
ロイヤルホールディングス株式会社は、「食とホスピタリティ」を経営ビジョンに掲げ、多岐にわたる事業を展開する企業グループです。同社の主要事業は、ファミリーレストラン「ロイヤルホスト」、天丼・天ぷら専門店「てんや」、サラダバー&グリルレストラン「シズラー」、ピザ食べ放題「シェーキーズ」、カフェ「ロイヤルガーデンカフェ」、高級フレンチ「花の木」、マフィン専門店「ミセスエリザベスマフィン」、スペシャルティコーヒー「スタンダードコーヒー」などの外食産業を中核としています。これらのブランドを通じて、幅広い顧客層に高品質な食事とサービスを提供しています。また、同社はコントラクト事業も手掛けており、空港内レストラン、高速道路レストラン、病院内レストランなど、特殊な環境下での食事提供を通じて、多様なニーズに応えています。ホテル事業では、「リッチモンドホテル」や「ザ ベースメント」といったブランドを展開し、宿泊客に快適な滞在と質の高いホスピタリティを提供しています。さらに、食品事業として「ロイヤルホスト デリ」を展開し、家庭での食事シーンにも「食」の喜びを届けています。同社は、食の安全・安心への取り組みを重視し、食材の原産地表示や栄養成分表示を積極的に行っています。また、SDGsを意識した活動にも力を入れており、福岡市との災害時における物資供給に関する協定締結、被災地での炊き出し支援、児童養護施設への寄付、産業能率大学との産学連携プロジェクトなどを通じて、地域社会への貢献と持続可能な社会の実現を目指しています。これらの多角的な事業展開と社会貢献活動により、同社は「食」と「ホスピタリティ」を通じて、地域や社会を笑顔にするという企業理念を実践しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,655億円
純利益
57億円
総資産
1,398億円
従業員数(被保険者)
135人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
ROE_単体
0.08% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_単体
0.04% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
55.99% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
1株当たり配当金
35
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、ロイヤルホールディングス株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る株式会社庄屋フードシステム
株式会社庄屋フードシステムは、1971年の創業以来50年以上にわたり、お客様に「和み」の空間を提供し続ける和食レストランチェーンです。同社は西日本を中心に、長崎…
Miコーポレーション株式会社
Miコーポレーション株式会社は、福岡県を拠点に九州・山口エリアで多角的な飲食事業を展開する企業です。同社の主要事業は、お好み焼きレストラン「どんどん亭」、ファー…
株式会社タケノ
株式会社タケノは、1976年の創業以来、「すべてはお客様の笑顔のために」という経営理念のもと、食を通じて社会に活力を提供する企業です。同社は、生産から加工、販売…
JR九州フードサービス株式会社
JR九州フードサービス株式会社は、九州旅客鉄道株式会社を株主とする飲食店運営事業を主軸とする企業です。同社は「九州を大切にした店づくり」を掲げ、九州の豊かな食材…
ロイヤルホストの人気デザートです。
世界各国の料理をロイヤルホスト風にアレンジして提供するシリーズです。
ロイヤルホストが国産食材を応援するシリーズです。
ロイヤルホストのシンガポール店舗です。
食品残渣由来の堆肥です。
8期分(2018/12〜2025/12)
BPS
460円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
EPS
0円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
PER
3,630倍 · 2025年12月
6期分(2018/12〜2025/12)
ROA_連結
4.05% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_連結
10.2% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
女性役員数
3人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員比率
33.3% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性管理職比率
32% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
希薄化後EPS
14円 · 2022年12月
1期分(2022/12〜2022/12)
平均勤続年数
5年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均年間給与
761万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均年齢
46歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
従業員数
106人 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
株主総利回り
148.8% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
67.1% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
76.2% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
112.2% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男性役員数
6人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
男性育休取得率
75% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
発行済株式総数
4,986万株 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
39.7% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
設備投資額
117億円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
配当性向
4,820.7% · 2025年12月
6期分(2018/12〜2025/12)