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業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人コネクトラボは、障害のある方、障害者手帳を所持していない「ボーダー」と呼ばれる方、貧困状態にある方など、自立が困難な人々を支援し、ダイバーシティ推進をミッションとする法人です。主要な事業として、厚生労働省障害者雇用相談援助事業を展開しており、静岡労働局より認定を受けた相談員が、企業における障害者雇用の不安や課題に対し、支援制度の活用や職場づくりをサポートしています。具体的には、雇用数未達企業や初めて障害者雇用を検討する企業に対し、雇入れから雇用継続までの一連の雇用管理に関する相談援助を無料で提供しています。また、「ジョブミーティング」として、通信制高校の生徒を対象とした就労準備支援プログラムを実施。生徒一人ひとりの興味分野に応じた講義を通じて、具体的な職業理解を深め、将来の進路選択のきっかけを提供しています。杜氏、チョコレート職人、ハンドメイド作家、ロボット開発者など多彩な講師陣が参加し、自己理解や社会の仕組み、仕事への理解を促進します。静岡市インクルーシブ雇用推進事業では、仕事に就くのが難しい方と企業を繋ぎ、地域で自立した生活を送れる社会の実現を目指す新しい仕組みを構築しています。企業CSRサポートでは、人権問題や貧困などの社会課題解決、法令遵守、コンプライアンス、安全衛生、従業員支援、障害者への合理的配慮といった多岐にわたる課題に対し、企業への支援を行っています。特に外国人労働者に対する理解・配慮に関するセミナーも実施し、文化の違いによるトラブル回避や円滑な意思疎通を支援します。過去には静岡県障害者職域拡大事業を受託し、障害者職域拡大コーディネーターが県内企業を訪問し、デジタル技術を活用した職務選定やテレワーク等の多様な働き方を提案、障害者雇用を促進しました。その他、自立困難者への相談対応、各種講座・見学会の開催、障害や貧困問題に関する啓発活動、就労に関する各種支援、授産製品の企画・開発・販売、イベントの企画・運営(マッチング応援フェスタ等)、ネットワーク構築事業、企業からの相談対応など、多角的なアプローチで社会課題の解決と共生社会の実現に貢献しています。内閣府パートナーシップ構築宣言や静岡市SDGs宣言も行い、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
8人 · 2026年8月
30期分(2024/03〜2026/08)
このデータをAIで活用
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