証券コード146A東証スタンダード · 不動産業
東京都渋谷区に所在する、2013年設立・社会保険被保険者数54名の不動産（不動産開発・分譲）企業。
- 所在地
- 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１７番１号
- 法人番号
- 8011001094980
証券コード146A東証スタンダード · 不動産業
東京都渋谷区に所在する、2013年設立・社会保険被保険者数54名の不動産（不動産開発・分譲）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
コロンビア・ワークス株式会社は、「ユニキュベーション」という独自の街づくり技術を核に、不動産開発サービスを主軸とした多角的な事業を展開する企業グループです。同社グループは、コロンビア・ワークス株式会社と3つの連結子会社（コロンビア・コミュニティ株式会社、コロンビアホテル＆リゾーツ株式会社、コロンビア・アセットマネジメント株式会社）で構成されており、不動産開発から賃貸管理、ホテル運営、アセットマネジメントまでを一貫して手掛けるビジネスモデルを確立しています。特に「ハード」と「サービス」を組み合わせた高付加価値な不動産開発を強みとし、他社にはない独自のサービス提供を追求しています。 不動産開発サービスにおいては、案件担当者が仕入れから開発、販売までを一貫して担当することで、迅速な業務執行を実現。市場のニーズをタイムリーに把握し、地域特性に合わせたオーダーメイド開発を行うことで、レジデンス（Blancé、LUMIEC）、オフィス、ホテル、診療所、寄宿舎など多岐にわたるアセットタイプを提供しています。例えば、パーソナルトレーニング付き美容賃貸レジデンス、高度な医療機器を備えた人間ドック受診センター、学生マンション、バイクや車を飾れるギャラリースペース付きマンション、プライベートサウナ付き賃貸マンションなど、特定のライフスタイルやテナントニーズに応えるユニークな物件を企画・開発しています。対象顧客は、単身者から共働き夫婦、ファミリー層、特定の趣味を持つ層、企業テナント、そして投資家まで広範に及びます。 不動産賃貸管理サービスでは、開発した物件の販売後も顧客への責任あるフォローを重視し、「良き代理人」として管理業務を行います。ホテル運営サービスは連結子会社のコロンビアホテル＆リゾーツ株式会社が担当し、「泊まれる美術館」のような空間演出を特徴とするアートホテルなどを展開。アセットマネジメントサービスは2023年設立のコロンビア・アセットマネジメント株式会社が担い、投資家の資産形成や運用、保全を支援し、新たな収益獲得機会を提供しています。同社は東京23区を中心に、関東や地方でも実績を積み重ねており、Outstanding Property Award London 2025でのWinner受賞など、その開発力と企画力は国内外で評価されています。これらの事業を通じて、同社は「人が輝く舞台を世界につくる」というビジョンを具現化し、変化を楽しみ、輝き続ける街づくりを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報
コロンビア・ワークス株式会社の直近の動向として、2025年8月に中期経営計画の概要を公表したのち、10月16日には商標「§ＮＯＣＴＩＳ」を出願するとともに、有償・税制適格の新株予約権発行を決定しています。11月には第３四半期決算短信・説明資料を公表し、月末には新株式発行及び株式売出しを発表、12月には発行価格の決定を経て、第三者割当増資によるエクイティ資金調達を実施しました。2026年1月には社員研修旅行に関する発信のほか投資家向けQ&Aを公表、2月には剰余金の配当(増配)とあわせて2025年12月期の通期決算短信を公表し、3月26日には有価証券報告書の提出とともに定時株主総会での代表取締役の取締役人事を決議しています。4月以降は物件取得や借入に関する開示が続き、5月には2026年12月期第１四半期の決算短信を公表、6月16日には自己株式取得の決定とあわせて、東京証券取引所プライム市場への市場区分変更申請に向けた準備開始を発表しています。
決算によると、売上は2023年12月期13,721百万円から2024年12月期20,346百万円、2025年12月期21,799百万円と3期で約1.59倍に拡大し、純利益も1,215百万円→2,194百万円→3,079百万円と増加しています。総資産は31,305百万円→42,894百万円→62,662百万円、純資産は6,893百万円→11,810百万円→16,748百万円まで拡大しました。社会保険被保険者数は2025年4月の42名から2026年7月には53名へ11名(約26%)増加しています。
新株予約権発行や第三者割当増資による資金調達、商標出願などを重ねながら、東証プライム市場への市場区分変更に向けた準備を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 52 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
371億円
純利益
35億円
総資産
669億円
社会保険被保険者数
52人 · 2026年10月
30期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+8.3% · 2026年10月
前年同月 48人（2025年10月）→ 52人（+4人）
ROE単体
21.57% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
ROA単体
4.91% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
自己資本比率単体
26.73% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
ROE連結
23.46% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
ROA連結
5.18% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
自己資本比率連結
26.07% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
設備投資額
16.4億円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性役員比率
12.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年齢
37.1歳 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均勤続年数
3.1年 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均年間給与
875万円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
EPS単体
441.4円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
株主総利回り単体
190.3% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
1株当たり配当金単体
78円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
従業員数単体
44人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
PER連結
6.94倍 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
発行済株式総数単体
772万株 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
BPS単体
2,169.67円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
PER単体
7.81倍 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数連結
84人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
BPS連結
2,259.25円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
EPS連結
496.56円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
配当性向単体
19.54% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
希薄化後EPS単体
440.43円 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS連結
495.46円 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 37,084 FY2025 | +76.8% | +60.1% | |
売上総利益 百万円 | 8,656 FY2025 | +52.6% | +49.9% | |
営業利益 百万円 | 6,028 FY2025 | +54.9% | +48.9% | |
当期純利益 百万円 | 3,464 FY2025 | +54.8% | +51.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 496.6 FY2025 | -28.2% | -9.5% | |
潜在 EPS 円 | 495.5 FY2025 | -28.3% | -28.3% | |
BPS 円 | 2,259.3 FY2025 | -35.2% | -11.1% | |
DPS 円 | 78.0 FY2025 | -32.2% | -7.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 23.5 FY2025 | +0.9% | +0.0% | |
自己資本比率 % | 26.1 FY2025 | +12.4% | +8.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 66,877 FY2025 | +28.2% | +44.6% | |
総負債 百万円 | 49,437 FY2025 | +23.3% | +41.0% | |
純資産 百万円 | 17,439 FY2025 | +44.1% | +56.3% | |
自己資本 百万円 | 17,418 FY2025 | +44.0% | +56.2% | |
短期有利子負債 百万円 | 9,928 FY2025 | +340.3% | +74.8% | |
長期有利子負債 百万円 | 136 FY2025 | +1600.0% | +191.5% | |
流動負債 百万円 | 22,302 FY2025 | +144.6% | +57.8% | |
固定負債 百万円 | 27,135 FY2025 | -12.4% | +30.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | -4,318 FY2025 | +69.9% | — | |
投資 CF 百万円 | -1,587 FY2023 | — | — | — |
財務 CF 百万円 | 9,637 FY2025 | -43.6% | +67.5% | |
現預金 百万円 | 7,855 FY2025 | +85.1% | +59.2% |
前年同期比・連結
2026年6月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 105.3%増、営業利益が 156.9%増、純利益が 183.7%増。
売上高
▲ 105.3%
199.46億円（前年同期 97.17億円）
営業利益
▲ 156.9%
32.76億円（前年同期 12.75億円）
純利益
▲ 183.7%
19.66億円（前年同期 6.93億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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白川,克 榊巻,亮
アメリカ経営史
Blackford,ManselG,1944- Kerr,KathelAustin ほか
稼ぐまちが地方を変える : 誰も言わなかった10の鉄則
木下,斉
アメリカに行こう : level 4(2000-word)
黒田,基子
コロンビア・ワークス株式会社は商標12件を保有しています。商標は金融・保険・不動産（第36類）の分野が中心です。
商標
12件
審査中・消滅含む 13件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月15日確認分
売上高
371億円
純利益
35億円
総資産
669億円
社会保険被保険者数
52人 · 2026年10月
30期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+8.3% · 2026年10月
前年同月 48人（2025年10月）→ 52人（+4人）
ROE単体
21.57% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
ROA単体
4.91% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
自己資本比率単体
26.73% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
ROE連結
23.46% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
ROA連結
5.18% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
自己資本比率連結
26.07% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
設備投資額
16.4億円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性役員比率
12.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年齢
37.1歳 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均勤続年数
3.1年 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均年間給与
875万円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
EPS単体
441.4円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
株主総利回り単体
190.3% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
1株当たり配当金単体
78円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
従業員数単体
44人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
PER連結
6.94倍 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
発行済株式総数単体
772万株 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
BPS単体
2,169.67円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
PER単体
7.81倍 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数連結
84人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
BPS連結
2,259.25円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
EPS連結
496.56円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
配当性向単体
19.54% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
希薄化後EPS単体
440.43円 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS連結
495.46円 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
所在地を問わず同業種で選定
