証券コード7118名証ネクスト / 札証アンビシャス · 小売業
北海道札幌市西区に所在する、社会保険被保険者数355名の飲食・食品（居酒屋・バー）企業。
- 所在地
- 〒063-0802 北海道 札幌市西区 二十四軒二条３丁目２番３６号
- 法人番号
- 8430001032173
証券コード7118名証ネクスト / 札証アンビシャス · 小売業
北海道札幌市西区に所在する、社会保険被保険者数355名の飲食・食品（居酒屋・バー）企業。
個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
株式会社伸和ホールディングスは、食品の製造・販売・小売、酒類の販売、飲食店運営、および食品製造工場運営を主要事業とする企業です。同社は多角的な飲食ブランドを展開しており、看板料理の生つくねを提供する「炭火居酒屋 炎」は、一人飲み専用業態や朝飲み居酒屋といった多様なスタイルで顧客ニーズに応えています。また、牛を一頭買いし職人が手切りする「牛乃家」では、朝焼肉専用牛の開発や朝ホルモン定食の提供を通じて、焼肉文化の新たな価値を創造しています。自社工場で製造する新鮮な挽肉と本場ドイツスパイスを用いた「生ソーセージバル LECKER」は、その専門店として独自の魅力を発信。かつてはアイヌの食文化を提供する「ヒンナヒンナキッチン 炎」も運営していました。その他、特製鶏ガラスープの「鶏源ラーメン」、スピーディーで辛さが特徴の「カレーハウス レッツゴーカレー」、創業140年の味を気軽に楽しめる「洋食バル 函館五島軒」など、幅広いジャンルの飲食店を運営しています。 物販事業では、「美唄焼鳥・惣菜 炎」や「北海道塩ザンギ 炎」として、北海道中札内どりを使用した塩ザンギや焼鳥などの惣菜をスーパーマーケット内を中心に展開し、手軽に高品質な味を提供しています。さらに、「炎だこ」でたこ焼きや焼きそば、「軽食・甘味処 茶房」で軽食・スイーツを提供し、多様な食のシーンをカバー。食品製造においては、岩見沢市にハム、ソーセージ、ベーコンの製造工場を新設し、塩ザンギ製造にはカットロボットを導入するなどDX化を推進し、道内最大級の生産能力を目指しています。 同社は北海道を拠点に全国展開を進めるほか、ロシア・ウラジオストクへの海外出店も実現しており、その事業規模を拡大しています。札幌証券取引所アンビシャスおよび東京証券取引所TOKYO PRO Marketへの上場を果たし、2024年には札幌証券取引所「年間功労賞」を受賞するなど、企業としての成長性と社会貢献が評価されています。顧客層は一般消費者が中心であり、高品質な食材の提供と多様な業態開発、効率的な食品製造体制を強みとして、食を通じて豊かなライフスタイルを提案しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報・所属団体
株式会社伸和ホールディングスの直近の動向として、2025年8月には2026年3月期第1四半期決算短信を公表し、同月には長期保有株主優待制度の新設を発表しました。9月には「焼肉どすこい」に関する商標を出願しています。11月には2026年3月期第2四半期（中間期）決算短信を公表し、連結業績予想と実績との差異に関するお知らせも発表しました。2026年2月には第3四半期決算短信を公表し、5月には剰余金の配当に関するお知らせと2026年3月期決算短信を発表しました。同月には名古屋証券取引所ネクスト市場への上場承認と上場を発表し、取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせや事業計画及び成長可能性に関する事項も公表しています。6月には有価証券報告書や内部統制報告書、支配株主等に関する事項を提出・公表しました。
決算によると、売上高は2025年3月期の63億7,175万4,000円から2026年3月期には66億9,477万3,000円へ増加しています。純利益は2025年3月期の1億7,414万6,000円から2026年3月期には1億3,229万2,000円へ減少しました。総資産は2025年3月期の21億4,690万5,000円から2026年3月期には21億4,560万4,000円とほぼ横ばいで、純資産は7億1,051万8,000円から7億8,915万4,000円へ増加しています。社会保険被保険者数は2025年5月の322名から2026年7月には370名へと増加しており、緩やかな増加傾向にあります。
こうしたことから、同社は名古屋証券取引所ネクスト市場への上場を機に、株主優待制度の新設や商標出願など、資本市場でのプレゼンス向上とブランド保護を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 19 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
67億円
純利益
1.4億円
総資産
22億円
社会保険被保険者数
355人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+4.4% · 2026年10月
前年同月 340人（2025年10月）→ 355人（+15人）
ROE単体
16.76% · 2026年3月
5期分（2020/03〜2026/03）
ROA単体
6.17% · 2026年3月
5期分（2020/03〜2026/03）
自己資本比率単体
36.78% · 2026年3月
5期分（2020/03〜2026/03）
ROE連結
16.88% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
ROA連結
6.25% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
自己資本比率連結
37.04% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
設備投資額
1.2億円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性役員比率
9.1% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均年齢
40.9歳 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均勤続年数
5.8年 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均年間給与
445万円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性管理職比率
7.7% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
75% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.1% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
97.9% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
EPS単体
96.39円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
株主総利回り単体
128.1% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
37円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
従業員数単体
137人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
PER連結
38.3倍 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
138万株 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
BPS単体
572.59円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
PER単体
39.6倍 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
従業員数連結
137人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
BPS連結
587.35円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
EPS連結
99.56円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
配当性向単体
38.4% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
94.99円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
98.12円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
355人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+4.4% · 2026年10月
前年同月 340人（2025年10月）→ 355人（+15人）
ROE単体
16.76% · 2026年3月
5期分（2020/03〜2026/03）
ROA単体
6.17% · 2026年3月
5期分（2020/03〜2026/03）
自己資本比率単体
36.78% · 2026年3月
5期分（2020/03〜2026/03）
ROE連結
16.88% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
ROA連結
6.25% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
自己資本比率連結
37.04% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
設備投資額
1.2億円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性役員比率
9.1% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均年齢
40.9歳 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均勤続年数
5.8年 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均年間給与
445万円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性管理職比率
7.7% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
75% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.1% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
97.9% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
EPS単体
96.39円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
株主総利回り単体
128.1% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
37円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
従業員数単体
137人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
PER連結
38.3倍 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
138万株 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
BPS単体
572.59円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
PER単体
39.6倍 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
従業員数連結
137人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
BPS連結
587.35円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
EPS連結
99.56円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
配当性向単体
38.4% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
94.99円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
98.12円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
67億円
純利益
1.4億円
総資産
22億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 6,700 FY2026 | +5.1% | +6.8% | |
売上総利益 百万円 | 4,157 FY2026 | +5.4% | +6.4% | |
営業利益 百万円 | 201 FY2026 | -2.9% | +3.2% | |
当期純利益 百万円 | 137 FY2026 | -24.4% | -1.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 99.6 FY2026 | -27.1% | -3.9% | |
潜在 EPS 円 | 98.1 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 17.8 FY2026 | -39.0% | -23.5% | |
自己資本比率 % | 37.0 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 2,185 FY2026 | +0.2% | +2.6% | |
総負債 百万円 | 1,376 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 217 FY2026 | -51.6% | -1.9% | |
財務 CF 百万円 | -81 |
| -26.1% |
| -3.3% |
BPS 円 | 587.4 FY2026 | +10.1% | +22.2% |
DPS 円 | 37.0 FY2026 | -9.8% | +5.9% |
| +11.1% |
| +22.6% |
| -5.5% |
| -6.2% |
純資産 百万円 | 809 FY2026 | +11.4% | +25.9% |
自己資本 百万円 | 809 FY2026 | +11.4% | +25.9% |
短期有利子負債 百万円 | 50 FY2026 | -50.0% | -29.3% |
流動負債 百万円 | 827 FY2026 | -8.4% | -4.4% |
固定負債 百万円 | 549 FY2026 | -0.7% | -8.7% |
| +39.1% |
| — |
現預金 百万円 | 977 FY2026 | +0.7% | +14.5% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社伸和ホールディングスは商標17件を保有しています。商標は食肉・加工野菜・乳製品（第29類）の分野が中心です。
商標
17件
審査中・消滅含む 21件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
塩∞ざんぎ∞塩∞ざんぎ
飲食・宿泊・食肉・加工野菜・乳製品 · 登録2023
熟成∞岩見沢
食肉・加工野菜・乳製品 · 登録2022
カレーハウス∞ウマイ！ハヤイ！カラーイ！∞レッツゴーカレー
飲食・宿泊・食肉・加工野菜・乳製品・加工植物性食品・調味料 · 登録2022
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 5.4%増、営業利益が 61.0%減、純利益が 60.5%減。
売上高
▲ 5.4%
32.26億円（前年同期 30.6億円）
営業利益
▼ 61.0%
4,167万円（前年同期 1.07億円）
純利益
▼ 60.5%
3,031万円（前年同期 7,682万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
