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東京都港区に所在する、1983年設立・従業員4,184名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒105-0022 東京都 港区 海岸１丁目２番２０号
- 法人番号
- 6010401088867
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東京都港区に所在する、1983年設立・従業員4,184名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け（製造業・金融・保険・公共・行政・IT・ソフトウェア）行政向け
株式会社システナは、幅広いIT事業を展開し、トータル・ソリューション・サービスを提供する企業です。同社は「日本のあしたにエナジーを！」という経営理念のもと、お客様の多様なニーズに応えることを最優先に事業を推進しています。主要な事業セグメントとして、次世代モビリティ事業では、ソフトウエア・デファインド・ビークルに必要な技術力を自動車メーカーやTier1サプライヤーに提供し、UI/UX設計開発やソフトウェア評価検証の自動化を支援しています。モバイル開発で培ったアジャイル手法やアプリケーションフレームワークのノウハウを活かし、自動走行向け遠隔運行管理システムや高機能カーナビゲーションシステムの開発実績があります。プロジェクトマネジメントデザイン事業では、通信事業者サービス、プロダクト、業務システム、Webアプリ、社会インフラ関連システム、IoT、人工知能、ロボット関連サービスなど、企画から設計・開発・検証・運用まで一貫してサポート。長年のモバイル端末開発ノウハウを基に、電力・防災・航空・交通などの社会インフラ、情報家電、スマートデバイス、Webサービスなど多岐にわたる分野で最先端技術を提供し、純国産クラウドインフラ「ニフクラ」を活用したIoTサービスのPoC開発なども手掛けています。デジタルインテグレーション事業では、金融、公共、法人顧客向けに業務アプリケーション開発、基幹システム開発、クラウド・DXソリューション導入支援、テクニカルコンサルティングを提供し、高い信頼性が求められる金融系システム開発で培ったノウハウを強みとしています。IT＆DXサービス事業では、システムの運用・保守、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PMO、データ入力、品質検証など、ITに関する様々なアウトソーシングサービスを提供し、お客様のIT戦略実現を支援。ビジネスソリューション事業では、サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品を企業向けに販売し、基盤構築、仮想化、RPAなどのシステムインテグレーションサービスを提供しています。DX＆ストック型ビジネス事業では、ノーコードツール「Canbus.」や自社開発クラウドサービス「Cloudstep」「TimeTapps」「Totally Vision」のほか、「Google Workspace」「Office365」などの著名なクラウドサービスの提案・導入・サポートを通じて、お客様の社内コミュニケーション改善や業務改善を支援し、サブスクリプションモデルを推進しています。同社は、これらの事業を通じて、企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供し、お客様のビジネスを加速させるための支援を行っています。特に、モバイル開発で培ったアジャイル手法やアプリケーションフレームワークのノウハウを、次世代モビリティや社会インフラなど幅広い分野に応用できる点が強みです。また、多岐にわたるIT製品の販売から、クラウド環境構築、システム開発、運用・保守、IT活用・サポートまでをワンストップで提供できる総合力が特徴です。
Google Apps™ 企業向けの掲示板サービス。
スマートデバイス向けのセキュアブラウザ。
Office 365と連携するサービス。
Pepperを活用した案内サービス。
売上高
836億円
純利益
85億円
総資産
518億円
従業員数（被保険者）
4,184人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
ROE_単体
28.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
17.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
61.65% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
12
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接続方法を見る日鉄ソリューションズ株式会社
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グループウェア。
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
79円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
22円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
16倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
16.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
25.74% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員比率
7.1% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性管理職比率
12.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
6年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
474万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
30歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
3,955人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
109.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
84.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
84.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
97.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
13人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
4.3億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
63.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
3.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
54.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
