法人向け（製造業・卸売・商社・小売・EC・飲食・食品）個人向け
東洋精糖株式会社は、1949年の設立以来75年以上にわたり、安全・安心な製品の安定供給を基本方針として事業を展開しています。同社の主要事業は、砂糖の精製・販売と機能素材の製造・販売の二本柱です。砂糖事業では、FSSC22000規格に基づく厳格な安全管理のもと、「みつ花印」ブランドでグラニュー糖、上白糖、三温糖、ザラメ糖、液糖といった多種多様な精製糖を製造・販売しています。家庭用から業務用まで幅広い顧客層に対応し、コーヒー・紅茶、お菓子作り、各種料理、ジャム、佃煮、煮物、果実酒、飲料、調味料など、その用途は多岐にわたります。特に、共同生産会社である太平洋製糖株式会社との連携により、生産効率化と品質改善に努め、安定供給を実現しています。精製糖の総販売代理店は丸紅食料株式会社が務めており、強固な販売網も有しています。一方、機能素材事業では、今後益々健康意識が高まる市場環境に応えるべく、天産物を基盤とした独自の糖転移技術を駆使し、機能性食品素材、食品添加物素材、化粧品素材、医薬品素材を開発・製造しています。主要製品には、αG Sweet（酵素処理ステビア）、αG Rutin（酵素処理ルチン）、αG Hesperidin（酵素処理ヘスペリジン）、C-mo 2G（グリセリルグルコシド）、Baobab Sariché（バオバブオイル）、ゆずポリフェノールなどがあります。これらの素材は、高い水溶性や多機能性、低反応性といった特性を持ち、スキンケア製品、食品、飲料、サプリメント、医薬品など幅広い分野で活用されています。同社は、長年の歴史で培った安全・安心への取り組みを継続しつつ、外部環境の変化を捉え、革新的な技術開発を通じて、より健全で豊かな食文化と健康な毎日に貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
東洋精糖株式会社は2025年5月に上場廃止を公表。直近期は売上・純利益とも過去最高水準で推移しています。
東洋精糖株式会社は直近、2025年5月19日に臨時報告書を提出した後、同年5月30日に「当社株式の上場廃止のお知らせ」を公表し、続く6月2日にも臨時報告書を提出しています。資本市場との関係に関する重要な開示が短期間に集中している局面です。
公表されている単独決算では、売上高は2019年3月期 10,524百万円 → 2020年3月期 10,345百万円 → 2021年3月期 9,824百万円と一旦縮小したのち、2022年3月期 10,079百万円 → 2023年3月期 11,328百万円 → 2024年3月期 13,113百万円へと回復・拡大しています。単独純利益も2021年3月期 189百万円から2024年3月期 1,443百万円へと大きく伸び、過去9期で最も高い水準となっています。連結ベースでも2024年3月期の売上高は17,407百万円、純利益は1,513百万円と過去最高圏で推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の83名から2026年5月の83名まで、期間内で83〜85名のレンジに収まっており概ね横ばいで推移しています。
業績が拡大基調にある中での上場廃止公表という局面にあり、資本政策面での節目を迎えています。一方で従業員規模は安定しており、事業オペレーションの体制自体に大きな変動は表れていません。
この要約は 2026-05-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
174億円
純利益
15億円
総資産
137億円
従業員数（被保険者）
83人 · 2026年5月
28期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
14.37% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
ROA_単体
12.5% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
自己資本比率_単体
87.04% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
1株当たり配当金
115
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6期分（2019/03〜2024/03）
BPS
1,842円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
EPS
264円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
PER
9倍 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
ROA_連結
11.05% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
ROE_連結
13.57% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
女性役員数
1人 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
女性役員比率
12% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
平均勤続年数
16年 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
平均年間給与
739万円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
平均年齢
44歳 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
役員報酬総額
5,100万円 · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
従業員数
64人 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
株主総利回り
272.8% · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
男性役員数
7人 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
発行済株式総数
546万株 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
自己資本比率_連結
81.43% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
設備投資額
8,000万円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
配当性向
43.4% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
