証券コード2871東証プライム · 食料品
東京都中央区に所在する、1942年設立・社会保険被保険者数268名の製造業（食品・飲料）企業。
- 所在地
- 〒104-0045 東京都 中央区 築地６丁目１９番２０号
- 法人番号
- 8010001034889
- 所在ビル
- ニチレイ東銀座ビル(2 社)推定
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証券コード2871東証プライム · 食料品
東京都中央区に所在する、1942年設立・社会保険被保険者数268名の製造業（食品・飲料）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ニチレイは、「食と健康」を基軸に多角的な事業を展開する持株会社です。同社は、冷凍食品に代表される加工食品事業、食品の安全な流通を支える低温物流事業、世界中から厳選された素材を調達・加工・販売する水産・畜産事業、そして医療分野で人々の健康を支えるバイオサイエンス事業、さらに不動産事業を主要な柱としています。 加工食品事業では、ニチレイフーズが「本格炒め炒飯®」や「特から®」といった家庭用冷凍食品のほか、スーパーの惣菜や外食産業向けの業務用冷凍食品を開発・製造・販売しています。特に「本格炒め炒飯®」は冷凍炒飯カテゴリーで24年連続売上No.1を誇り、プロの技を再現した卵コーティング技術が強みです。また、北米のアジアンフード市場やタイでのチキン加工品生産など、海外展開も積極的に推進しています。 低温物流事業は、ニチレイロジグループが国内外で265万トンもの冷蔵倉庫保管能力を有し、冷凍食品や水・畜・農産品などの温度管理が必要な商品を保管・輸配送する社会インフラを担っています。長距離冷凍トラックの開発や通過型物流センター（TC）事業、免震対応の大型冷蔵倉庫、物流基幹システムのBCP対応強化など、先進技術と強固なインフラで食品物流のライフラインを支えています。欧州やアジア地域での海外事業も拡大中です。 水産・畜産事業では、ニチレイフレッシュが30か国以上から牛、豚、鶏、えび、魚卵、貝類、たこなどの高品質な水産品・畜産品を調達し、加工・販売しています。特に「純和鶏®」は、海外に依存しない国内育種改良によるブランド鶏であり、トレーサビリティを徹底した安心・安全な商品提供に注力しています。中国や北米市場での販売強化も進めています。 バイオサイエンス事業は、ニチレイバイオサイエンスがインフルエンザ診断キットなどの迅速診断薬や各種がんの診断薬、バイオ医薬品原料を手掛け、食だけでなく医療分野でも人々の健康に貢献しています。埼玉県狭山市にグローバルイノベーションセンターを新設し、研究開発と生産力の強化を図っています。 同社は「冷力」を事業のコアとし、品質保証の強化や持続可能なサプライチェーンの構築、気候変動への取り組みなど、サステナビリティを重視した経営を推進しています。過去には南極観測隊や東京オリンピックへの冷凍食材提供を通じて、日本の食文化の発展にも貢献してきました。これらの事業を通じて、くらしを見つめ、人々に心の満足を提供し、社会からの信頼と持続的な成長を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
株式会社ニチレイは2025年7月に商標「ニチレポ」、12月に「ニチレイズム」、2026年2月に「ニチレイビズネクスト」、3月に「リシェイニ」を出願するなど、商標出願を継続しています。2026年1月には株主優待制度の導入と株式売出しを発表し、2月には決算期(事業年度の末日)の変更を発表するとともに企業経営理念を刷新しました。4月にはインドネシアにおける低温物流企業の買収を発表し、5月には中期経営計画「Ｃｏｍｐａｓｓ×Ｇｒｏｗｔｈ 2027」の財務目標の変更、定款の一部変更、取締役の報酬額および譲渡制限付株式報酬制度の改定を発表しています。6月16日には嶋本和訓代表取締役社長および加藤達志常勤監査役の退任とあわせて有価証券報告書を提出しました。
決算によると売上高は2022年3月期189億600万円から2026年3月期225億800万円へと拡大し、純利益は2023年3月期93億4,100万円、2024年3月期91億6,500万円から2025年3月期101億6,400万円、2026年3月期127億8,800万円に増加しています。社会保険被保険者数は2025年6月の292名をピークに、2026年7月時点で268名へと緩やかに減少しています。
商標出願や海外の低温物流企業買収、中期経営計画の財務目標見直しが重なっており、加工食品・低温物流を軸とした事業基盤の拡充を進める時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 56 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
7,161億円
純利益
273億円
総資産
5,572億円
社会保険被保険者数
268人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-7.3% · 2026年10月
前年同月 289人（2025年10月）→ 268人（-21人）
ROE単体
12.31% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.79% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
47.08% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
8.98% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
54.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
111億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
13人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
18.8% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
45.2歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
17.8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
773万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
28.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
74.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
86.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
51.03円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
151% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
47円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
234人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
18.1倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2.6億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
414.63円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
38.6倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1.8万人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,142.56円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
109.07円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
92.1% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
47.07円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
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社会保険被保険者数
268人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-7.3% · 2026年10月
前年同月 289人（2025年10月）→ 268人（-21人）
ROE単体
12.31% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.79% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
47.08% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
8.98% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
54.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
111億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
13人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
18.8% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
45.2歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
17.8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
773万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
28.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
74.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
86.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
51.03円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
151% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
47円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
234人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
18.1倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2.6億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
414.63円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
38.6倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1.8万人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,142.56円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
109.07円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
92.1% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
47.07円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
7,161億円
純利益
273億円
総資産
5,572億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 716,144 FY2026 | +2.0% | +4.4% | |
売上総利益 百万円 | 129,221 FY2026 | +2.4% | +6.0% | |
営業利益 百万円 | 38,999 FY2026 | +1.8% | +5.6% | |
当期純利益 百万円 | 27,332 FY2026 | +10.5% | +4.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 109.1 FY2026 | +12.0% | -11.4% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 10.0 FY2026 | +4.2% | -3.0% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 557,242 FY2026 | +11.6% | +6.8% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 48,746 FY2026 | -8.4% | +8.9% | |
投資 CF 百万円 |
| +10.1% |
| -8.5% |
DPS 円 | 47.0 FY2026 | -48.9% | -1.5% |
| -1.3% |
| +1.0% |
| 252,803 FY2026 |
| +13.2% |
| +4.8% |
純資産 百万円 | 304,438 FY2026 | +10.3% | +8.7% |
自己資本 百万円 | 243,132 FY2026 | +6.7% | +5.5% |
短期有利子負債 百万円 | 21,098 FY2026 | +232.4% | +11.8% |
長期有利子負債 百万円 | 30,000 FY2026 | +0.0% | -6.9% |
流動負債 百万円 | 149,299 FY2026 | +15.7% | +5.4% |
固定負債 百万円 | 103,504 FY2026 | +9.9% | +3.9% |
| -26,844 FY2023 |
| -3.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | -3,224 FY2026 | +80.8% | — |
現預金 百万円 | 51,538 FY2026 | +43.4% | +21.9% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 0.1%増、営業利益が 7.0%減、純利益が 9.9%増。
売上高
▲ 0.1%
3,477.08億円（前年同期 3,472.08億円）
営業利益
▼ 7.0%
183.07億円（前年同期 196.84億円）
純利益
▲ 9.9%
141.49億円（前年同期 128.76億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
株式会社ニチレイは商標294件を保有しています。商標は加工植物性食品・調味料（第30類）の分野が中心です。
商標
294件
審査中・消滅含む 407件
特許
0件
審査中・消滅含む 160件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 8件
意匠
0件
審査中・消滅含む 2件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
90件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
拒絶・取下げ
78件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
ニチレイほほえみテラス
教育・娯楽・スポーツ・文化・食肉・加工野菜・乳製品・加工植物性食品・調味料 · 登録2025
ＴＥＲＲＡＣＥ ＮＩＣＨＩＲＥＩ
広告・小売・事業支援・飲食・宿泊 · 登録2025
ＮＩＣＨＩＲＥＩ
広告・小売・事業支援・電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
ニチレイ（2871）一時7.9％安 サイバー攻撃後初決算で判明した業績影響と配当方針！新設された「株主優待」の内容は？
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
