証券コード8908東証スタンダード · 不動産業
東京都千代田区に所在する、1972年設立・社会保険被保険者数159名の不動産（不動産開発・分譲）企業。
- 所在地
- 〒100-0004 東京都 千代田区 大手町２丁目１番１号
- 法人番号
- 4010001002115
- 所在ビル
- 大成大手町ビル(14 社)推定
証券コード8908東証スタンダード · 不動産業
東京都千代田区に所在する、1972年設立・社会保険被保険者数159名の不動産（不動産開発・分譲）企業。
法人向け（教育・研修）個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社毎日コムネットは、1979年の設立以来、「日本の未来を担う若者」に特化した事業を展開し、地域経済や社会に貢献する企業を目指しています。同社の主要事業は「不動産ソリューション事業」と「学生生活ソリューション事業」の二本柱です。 不動産ソリューション事業では、企業・法人・個人オーナー、大学、公共団体に対し、PRE・CRE戦略を成功に導くワンストップ・ソリューションを提供しています。具体的には、不動産コンサルティングとして土地の有効活用、等価交換、定期借地権などを活用した学生向け賃貸住宅、高齢者向け賃貸住宅、商業施設、複合開発などを提案。収益不動産の企画開発から土地・建物の購入、上場REITや不動産ファンドへの売却までディベロッパーとして手掛け、その後のプロパティマネジメントも一貫して行います。特に学生マンション・学生寮の運営受託に強みを持ち、家賃保証型スキームによる安定した賃貸事業を実現。24時間体制の有人管理、食事付き、家具家電付き、高いセキュリティを備えた「カレッジコート」シリーズなどを展開し、16年連続で4月入居率100%を達成しています。大学連携による国際学生寮の開発やPFIマネジメント、老朽化した社員寮を学生マンションに転換する既存不動産の再生、一級建築士事務所としての建築設計、スポーツ施設の開発も手掛けています。同社は用地仕入から設計、入居募集、管理まで自社で一貫して行うSPAモデルを確立し、不動産DX推進によりオンラインでの部屋探しから契約までを可能にしています。東京大学目白台インターナショナル・ビレッジや東京藝術大学藝心寮といった大規模プロジェクトの実績も豊富です。日本の学生マーケットは大学進学率の上昇や外国人留学生の増加により、学生専用マンションや食事付き物件の需要が依然として高いという分析に基づき、事業を拡大しています。 学生生活ソリューション事業では、学生の充実した生活をサポートするため、多岐にわたるサービスを提供しています。首都圏全域の学生マンションや学生寮を紹介する「学生のお部屋探しサポート」では、入居までの家賃負担なしで来春の部屋予約ができる独自の仕組みを提供。部活動やクラブ・サークル、ゼミ、研修合宿などの「合宿・研修の企画手配」、各種「スポーツイベントの企画運営」、全国の合宿自動車教習所を斡旋する「運転免許の取得サポート」、課外活動の活性化支援、そして「就職支援・人材育成」として「Campusキャリア」を通じた就職セミナー開催などを行っています。大学との業務提携により、学生課や厚生課が行っていた業務を受託し、大学の福利厚生充実にも貢献しています。 さらに、同社は100%出資連結子会社である株式会社毎日コムネットグリーン電力を通じて、自社管理物件やオフィスで使用する電力相当量を自然エネルギーで発電する事業にも取り組んでおり、環境負荷低減にも貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報
株式会社毎日コムネットは直近、役員体制と業績見通しに関する発表が続いています。2025年7月には2025年5月期の決算短信とともに役員の異動に関するお知らせを公表し、8月には伊藤守氏が取締役会長を、原利典氏が取締役専務をそれぞれ退任しました。同月には有価証券報告書・内部統制報告書も公表しています。10月には業績予想の修正を発表し、12月には第43期から第47期までの有価証券報告書を訂正しました。2026年1月には第2四半期決算短信を公表し、以降は自己株式の取得に関する開示が続いています。2月にはToSTNeT-3による自己株式の買付けも実施し、4月には第3四半期決算短信、5月には業績予想及び配当予想の修正を発表しました。6月には非上場の親会社等の決算に関するお知らせを公表しています。
決算によると、売上高は2021年5月期の13,965百万円から2025年5月期には18,405百万円に、純利益も1,073百万円から1,244百万円に推移しており、2016年5月期との比較では売上高は約1.69倍です。社会保険被保険者数は2025年4月の150名から2026年7月には160名へと緩やかな増加が続いています。
取締役会長・専務の退任や有価証券報告書の訂正、継続的な自己株式取得など、ガバナンス対応と株主還元の両面での動きが中心にある時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 39 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
271億円
純利益
19億円
総資産
281億円
社会保険被保険者数
159人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+4.6% · 2026年10月
前年同月 152人（2025年10月）→ 159人（+7人）
ROE単体
14.8% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
ROA単体
6.67% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
自己資本比率単体
45.06% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
ROE連結
13.3% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
ROA連結
6.73% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
自己資本比率連結
50.6% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
設備投資額
2.9億円 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
役員報酬総額
2.9億円 · 2026年5月
7期分（2020/05〜2026/05）
男性役員数
11人 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
女性役員数
2人 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
女性役員比率
15.4% · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
平均年齢
36.7歳 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
平均勤続年数
11.1年 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
平均年間給与
673万円 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
女性管理職比率
6.4% · 2026年5月
3期分（2024/05〜2026/05）
男女賃金格差（全体）
73.8% · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
男女賃金格差（正規雇用）
73% · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.6% · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
85.43円 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
株主総利回り単体
145.1% · 2026年5月
7期分（2020/05〜2026/05）
1株当たり配当金単体
38円 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
従業員数単体
155人 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
PER連結
7.9倍 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
発行済株式総数単体
1,800万株 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
BPS単体
589.81円 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
PER単体
10倍 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
従業員数連結
268人 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
BPS連結
816.28円 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
EPS連結
108.21円 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
配当性向単体
44.5% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
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高井文子／著・文・その他
巨大な夢をかなえる方法 : 世界を変えた12人の卒業式スピーチ
Bezos,Jeffrey,1964- Costolo,Dick,1963- Hanks,Tom,1956- ほか
社会保険被保険者数
159人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+4.6% · 2026年10月
前年同月 152人（2025年10月）→ 159人（+7人）
ROE単体
14.8% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
ROA単体
6.67% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
自己資本比率単体
45.06% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
ROE連結
13.3% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
ROA連結
6.73% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
自己資本比率連結
50.6% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
設備投資額
2.9億円 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
役員報酬総額
2.9億円 · 2026年5月
7期分（2020/05〜2026/05）
男性役員数
11人 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
女性役員数
2人 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
女性役員比率
15.4% · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
平均年齢
36.7歳 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
平均勤続年数
11.1年 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
平均年間給与
673万円 · 2026年5月
8期分（2019/05〜2026/05）
女性管理職比率
6.4% · 2026年5月
3期分（2024/05〜2026/05）
男女賃金格差（全体）
73.8% · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
男女賃金格差（正規雇用）
73% · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.6% · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
85.43円 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
株主総利回り単体
145.1% · 2026年5月
7期分（2020/05〜2026/05）
1株当たり配当金単体
38円 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
従業員数単体
155人 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
PER連結
7.9倍 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
発行済株式総数単体
1,800万株 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
BPS単体
589.81円 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
PER単体
10倍 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
従業員数連結
268人 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
BPS連結
816.28円 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
EPS連結
108.21円 · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
配当性向単体
44.5% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
271億円
純利益
19億円
総資産
281億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 27,056 FY2026 | +21.6% | +9.4% | |
売上総利益 百万円 | 7,285 FY2026 | +7.3% | +8.1% | |
営業利益 百万円 | 2,938 FY2026 | +16.6% | +13.3% | |
当期純利益 百万円 | 1,893 FY2026 | +18.4% | +14.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 108.2 FY2026 | +19.2% | +15.2% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 14.0 FY2026 | +10.2% | +6.5% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 28,138 FY2026 | -8.9% | +1.5% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 6,258 FY2026 | +156.3% | +40.1% | |
投資 CF 百万円 |
| +9.7% |
| +8.9% |
DPS 円 | 38.0 FY2026 | +18.8% | +7.9% |
| 49.7 FY2026 |
| +17.2% |
| +6.0% |
| 13,901 FY2026 |
| -20.8% |
| -3.3% |
純資産 百万円 | 14,237 FY2026 | +6.6% | +7.6% |
自己資本 百万円 | 13,927 FY2026 | +6.5% | +7.4% |
短期有利子負債 百万円 | 600 FY2026 | +0.0% | -25.0% |
流動負債 百万円 | 6,883 FY2026 | +29.4% | +4.1% |
固定負債 百万円 | 7,018 FY2026 | -42.6% | -8.6% |
| -287 FY2026 |
| +24.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | -5,066 FY2026 | -7336.7% | — |
現預金 百万円 | 9,205 FY2026 | +10.9% | +11.7% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社毎日コムネットは商標24件を保有しています。商標は金融・保険・不動産（第36類）の分野が中心です。
商標
24件
審査中・消滅含む 53件
特許
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
1件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
ｃａｍｐｕｓ ｃａｒｅｅｒ
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
ｃａｍｐｕｓ ｃａｒｅｅｒ
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
ステューデントライフドットコム
紙・印刷物・事務用品・金融・保険・不動産 · 登録2018
前年同期比・連結
2025年11月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 7.0%増、営業利益が 117.0%増、純利益が 140.9%増。
売上高
▲ 7.0%
94.08億円（前年同期 87.93億円）
営業利益
▲ 117.0%
5.04億円（前年同期 2.32億円）
純利益
▲ 140.9%
2.93億円（前年同期 1.22億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
