証券コード2937東証グロース · 食料品
長野県上水内郡飯綱町に所在する、1979年設立・社会保険被保険者数510名の製造業（食品・飲料）企業。
- 所在地
- 〒389-1201 長野県 上水内郡飯綱町 大字芋川１２６０番地
- 法人番号
- 4100001004085
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証券コード2937東証グロース · 食料品
長野県上水内郡飯綱町に所在する、1979年設立・社会保険被保険者数510名の製造業（食品・飲料）企業。
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JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社サンクゼールは、「Country Comfort（田舎の豊かさ、心地よさ）」をコンセプトに、ジャム、ワイン、その他食品の製造販売、ワイナリー、レストラン、売店等の直営及びフランチャイズ展開、オンラインマーケットプレイス「旅する久世福e商店」の運営を手掛ける食のSPA企業です。同社は「サンクゼール」「久世福商店」「KUZE FUKU & SONS」の3つの食品ブランドを展開し、日本全国に約180店舗のグロッサリーストアを運営しています。商品の企画・開発から調達・製造、店舗設計、販売までを一気通貫で自社内で行うことで、独自のビジネスモデルを確立しています。 商品開発においては、各ブランドのコンセプトを体現し、自社店舗で収集した顧客の声を基に新規商品開発や品質改良を進めています。また、米国オレゴン州の子会社St.Cousair,Inc.を通じて世界の食のトレンドを開発に活用しています。調達面では、日本全国の独自性の高い商品メーカーとのネットワークに加え、海外工場から高品質な原材料を確保。製造は、長野県飯綱町および信濃町の国内工場でジャム、パスタソース、和惣菜などを生産し、グループ会社の株式会社斑尾高原農場ではワイン用ぶどうを栽培し、自社ワイナリーでワインやシードルを製造しています。海外工場でもベリー系果物原料を調達・製造し、自社グループ工場と協力メーカー工場で多品種少量生産を実現しています。 販売チャネルは、直営・フランチャイズ店舗での小売販売に加え、食品卸企業や小売企業への卸販売、そして自社サイトや楽天サイトを通じたEC事業を展開しています。海外事業では、米国子会社が商品を製造し、米国やアジアなど世界各国へ展開。創業の原点である手作りジャムに象徴される「家族で囲む食卓を笑顔溢れた豊かなものにしたい」という想いを大切にし、農場から食卓まで安心・安全な食品を提供することに注力しています。 サステナビリティにも積極的に取り組み、リサイクル可能なガラス瓶の活用や紙・プラスチック資源の削減、工場でのCO2フリー電力導入によるカーボンニュートラル推進、多様な働き方を支援するウェルビーイング施策を展開しています。特に地域経済の発展においては、飯綱町産りんごを活用したシードルや蒸留酒（ブランデー）づくり、そして「久世福商店」ブランドを通じて全国各地の地域資源を生かした食品産業振興を支援し、地方創生にも貢献しています。これらの取り組みを通じて、同社は「愛と喜びのある食卓をいつまでも」というコーポレートスローガンを全世界に広げることを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編
株式会社サンクゼールの直近の動向として、2025 年 10 月に商標「§▲福▼松」の出願および食品表示法違反による食品回収が発生したのを起点に、11 月以降は「久世福商店」を中心とした新商品・キャンペーン施策が次々と展開されました。「うまいもの大賞 2025」発表、榮太樓總本鋪との「久世福どら焼き」コラボ、福袋やブラックフライデー、奈良県産「古都華」「パールホワイト」を使ったいちごジャムなどが順次展開されています。地域連携面では 2025 年 12 月に山ノ内町・湯田中駅前温泉「楓の館」での期間限定ショップを設置し、信濃町オフィス周辺の「サンクゼールの森」が地域生物多様性増進法に基づく『自然共生サイト』に認定。2026 年 1 月 9 日にはサンクゼール・ワイナリー湯田中分店をオープンしました。2026 年 2 月に食品表示法違反による食品回収、3 月 3 日に食品衛生法違反のおそれによる食品回収が発生した一方、3 月 2 日には「マーケット変化への即応、人材採用、効率の最大化」を目的とした東京オフィスを新設。3 月 28 日には自社ワイン「丘の上のハレルヤ 2022」「チャペルヴィンヤードプラス 2020」が第 20 回フェミナリーズ世界ワインコンクールで金賞を受賞しました。4 月 2 日にはサンクゼールの丘での入社研修プログラムを伴う 2026 年度入社式を実施、4 月 9 日に国立環境研究所らの共同研究に協力し「サンクゼールの森」で生物多様性 AI 解析向け音響データ収集を開始、4 月 18 日にはサンクゼールの丘がリニューアルオープン。5 月 18 日には「サンクゼール財団」の公益財団法人への移行が発表されました。
決算によると単独売上は 2023 年期 17,412 百万円 → 2024 年期 18,362 百万円 → 2025 年期 18,232 百万円と推移し、単独純利益は 1,045 → 983 → 479 百万円と縮小しています。連結ベースでも 2024 年期売上 19,162 百万円・純利益 818 百万円から、2025 年期は売上 19,467 百万円・純利益 350 百万円へと、売上が微増する一方で純利益は半減以下となっています。社会保険被保険者数は 2025 年 2 月の 481 名から 2026 年 5 月の 528 名へと 47 名(約 10%)緩やかに増加しています。
直近の活動からは、「久世福商店」「サンクゼール」ブランドの新商品・コラボ・キャンペーンを高頻度で展開しながら、湯田中分店出店・東京オフィス新設・サンクゼールの丘リニューアル・財団の公益財団法人移行といった拠点と組織体制の整備、自然共生サイト認定と研究機関との共同観測など環境・地域連携領域への取り組みを同時進行で進めています。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 54 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
206億円
純利益
6.2億円
総資産
102億円
社会保険被保険者数
505人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.4% · 2026年10月
前年同月 503人（2025年10月）→ 505人（+2人）
ROE単体
12.31% · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
ROA単体
6.39% · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
自己資本比率単体
51.9% · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
ROE連結
11.91% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
ROA連結
6.05% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
自己資本比率連結
50.84% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
設備投資額
5.7億円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,380万円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員比率
11.1% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年齢
38.5歳 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均勤続年数
8.17年 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年間給与
503万円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性管理職比率
27.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
48.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
82.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
68.46円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
株主総利回り単体
39.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
35円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
従業員数単体
281人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
PER連結
25.2倍 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
931万株 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
BPS単体
554.33円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
PER単体
24.5倍 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
従業員数連結
307人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
BPS連結
557.56円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
EPS連結
66.64円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
配当性向単体
51.1% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
67.74円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
65.94円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
505人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.4% · 2026年10月
前年同月 503人（2025年10月）→ 505人（+2人）
ROE単体
12.31% · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
ROA単体
6.39% · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
自己資本比率単体
51.9% · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
ROE連結
11.91% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
ROA連結
6.05% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
自己資本比率連結
50.84% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
設備投資額
5.7億円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,380万円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員比率
11.1% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年齢
38.5歳 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均勤続年数
8.17年 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年間給与
503万円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性管理職比率
27.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
48.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
82.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
68.46円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
株主総利回り単体
39.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
35円 · 2026年3月
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従業員数単体
281人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
PER連結
25.2倍 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
931万株 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
BPS単体
554.33円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
PER単体
24.5倍 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
従業員数連結
307人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
BPS連結
557.56円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
EPS連結
66.64円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
配当性向単体
51.1% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
67.74円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
65.94円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社サンクゼールは商標58件・特許1件を保有しています。商標は食肉・加工野菜・乳製品（第29類）の分野が中心です。
商標
58件
審査中・消滅含む 75件
特許
1件
審査中・消滅含む 4件
登録・現存
1件
審査中
0件
満了
0件
消滅
1件
拒絶・取下げ
2件
データ基準日: 2026年10月10日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
毎日だし
食肉・加工野菜・乳製品・加工植物性食品・調味料 · 登録2025
たびふく
広告・小売・事業支援 · 登録2025
雫だし
加工植物性食品・調味料 · 登録2024
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 5.1%増、営業利益が 12.3%増、純利益が 11138.0%増。
売上高
▲ 5.1%
96.76億円（前年同期 92.09億円）
営業利益
▲ 12.3%
2.64億円（前年同期 2.35億円）
純利益
▲ 11138.0%
1.64億円（前年同期 146万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
売上高
206億円
純利益
6.2億円
総資産
102億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 20,601 FY2026 | +5.8% | +4.9% | |
売上総利益 百万円 | 7,365 FY2026 | +8.6% | +1.6% | |
営業利益 百万円 | 791 FY2026 | -5.3% | -20.9% | |
当期純利益 百万円 | 618 FY2026 | +76.4% | -16.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 66.6 FY2026 | +75.7% | -20.5% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 12.2 FY2026 | +69.4% | -31.5% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 10,212 FY2026 | +10.5% | +3.6% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,533 FY2026 | +519.5% | +13.2% | |
投資 CF 百万円 |
| +76.4% |
| -19.1% |
BPS 円 | 557.6 FY2026 | +4.2% | +6.2% |
DPS 円 | 35.0 FY2026 | +0.0% | +0.0% |
| -5.2% |
| +3.4% |
| +17.2% |
| +0.5% |
純資産 百万円 | 5,191 FY2026 | +4.6% | +7.1% |
自己資本 百万円 | 4,956 FY2026 | +6.4% | +6.4% |
短期有利子負債 百万円 | 400 FY2026 | +0.0% | -15.5% |
流動負債 百万円 | 3,151 FY2026 | +15.7% | -4.7% |
固定負債 百万円 | 1,870 FY2026 | +19.9% | +12.7% |
| — |
| — |
| — |
財務 CF 百万円 | -326 FY2026 | -33.6% | — |
現預金 百万円 | 2,312 FY2026 | +19.4% | -11.3% |
